【離職率0%、緑区西橋本】ブランクのある方も研修でしっかりサポート◎安心感・安定感のあるサービスを提供しています
\日勤のみ × 働きやすさ抜群!/
相模原市エリア・ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本/相原二本松では、
利用者様の「食べる・話す・飲み込む」を支える専門職として活躍いただける **言語聴覚士(ST)を募集しています。
■ 働き方の特徴
オンコールなし(STはオンコール担当なし)
日勤のみ(8:30~18:00)内8時間勤務で私生活と両立しやすい(変形労働制)
スタッフ数が多く フォロー体制が充実
サテライト(相原二本松)もオープンし、エリア内の移動が効率的
■ 主なお仕事内容(ST)
利用者宅での言語・嚥下評価
個別リハビリ(構音訓練・摂食嚥下訓練 等)
ご家族・多職種への助言と連携
記録(電子カルテ)入力 ※研修ありで安心
■ 求める人材
訪問リハ未経験でも歓迎(研修・同行あり)
医療的な視点と生活支援の両方に関われる仕事をしたい方
ブランクがある方もOK(丁寧なOJTあり)
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務全般 ✅【言語聴覚士の仕事内容(訪問看護ステーション)】 ■ 1. 在宅での「言語・嚥下リハビリ」 利用者様のご自宅へ訪問し、下記を中心とした個別リハビリを行います。 摂食嚥下訓練(飲み込みの評価・訓練) 構音訓練・発声発語訓練 コミュニケーション支援(失語症・嚥下障害 等) 食事形態・姿勢のアドバイス 嚥下機能のリスク管理とモニタリング ■ 2. ご家族・介護者への助言・指導 在宅生活を安全に継続できるよう、下記の支援を行います。 食事介助の方法 姿勢調整・環境調整 むせ込み予防のポイント 自宅でできる簡易トレーニングの提案 ■ 3. 多職種との連携 チームで在宅生活を支えるため、以下と連携します。 看護師 理学療法士(PT) 作業療法士(OT) 主治医 ケアマネジャー など → 利用者様の状態共有や計画の更新などを行います。 ■ 4. 記録・計画書作成(電子カルテ) 訪問後の記録(簡単操作。未経験者も研修あり) リハビリ計画書の作成 報告書(ケアマネ・医師)提出 ■ 5. オンコールなし 看護師が対応するので言語聴覚士は オンコール対応なし。 日勤のみで プライベートと両立しやすい働き方 が可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給 試用期間は7ヶ月契約社員として勤務 資格手当/固定残業40時間分込美み インセンティブはありません。 実績と業務負荷等考慮 希望があれば正社員登用可能。
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 研修制度 車通勤可 退職金制度あり
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇
歓迎要件
経験者歓迎 給与は前職の給与考慮も可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む








