こころとことばの教室こっこ葛西校の言語聴覚士求人（パート・バイト）
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週2日～OK◎正職員登用あり！自己研鑽費補助のある当施設で、言語聴覚士としてスキルアップしながら働きませんか？
こころとことばの教室こっこ葛西校ではパートの言語聴覚士を募集中！
「こころとことばの教室こっこ」は、1歳半～小学校入学前までの発達障害、またはその疑いのある子どもを対象とした児童発達支援事業所です。50人を越える専門職が在籍し、子どもたちのため、地域社会のためにできることを、一つずつ着実に行っています。そんな「こっこ」では利用者増加に伴い、新たな仲間を募集しています。- 一緒に働く同僚たちも、子どもの発達に関わる多岐に渡る資格を持った専門職ばかりなので、様々な視点からの知識を共有できる環境です。経験者の方にとっても、非常に刺激的な職場ですよ。
- 勤務時間・日数についても相談OK！子育てと仕事の両立にも理解があり、「子どもが幼稚園に行っている時間だけ。」といったライフスタイルに合わせた働き方が選択できますよ。
- 分からないことがあると他の人にすぐに聞ける環境が整っています。
私たちが最も重視しているのは、「幼児の療育をやりたい！」という熱いハートや向上心。特に、子どもの成長と自己のスキルアップを一番の喜びと感じて頑張りつづけられる方や、試行錯誤しながら効果の上がる療育を作り上げる意欲を持った方は大歓迎です。全ての子どもの「こころ」を育てる専門集団として一緒に活躍しませんか？沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。 1日3ケース程度の個別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別およびグループ療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定および管理 3．療育の記録入力（ワード、エクセル） ※2026年夏採用。入社日は相談の上決定いたします。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 業務の変更の範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性：あり（転勤範囲：浦安・江戸川） 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（原則更新・更新上限なし）
給与
給与の備考
その他の手当 ・療育手当（主担当のみ）1,000円／回、1日4回まで ・家賃補助（支給条件あり） ・自己研鑽補助あり（年1～2万円） ・役職手当・役割手当・土日祝日勤務手当（1,000円／日） ・健康診断（入社2年目以降） ・休日出勤手当（代休を取らなかった場合） 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり:1時間あたり30円～300円（実績） 試用期間6ヶ月（期間中は療育・相談等の手当はつきません）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ＊加入保険は労働条件により異なり、加入できない場合があります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正職員登用あり（実績有） 自転車通勤OK 復職制度あり：特別なルールはありませんが復職の希望があれば可能（実績あり） 【福利厚生の内容】 ・通勤手当（月5万円上限で実費支給） ・家賃補助（月2万円／遠方からわんぱく会で働くために転居された未婚の方が対象） ・役職手当（マネージャーやチーフになるとつく手当） ・役割手当 ・療育手当（1,000円／回）（主担当として自立し、プログラムの立案・実施した場合の手当） ・PC（パソコン）を1人1台貸与 ・健康診断（入社2年目以降）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ＊6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
歓迎要件
保育士 社会福祉士 音楽療法士 公認心理師 幼稚園教諭 臨床心理士 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
こころとことばの教室こっこ葛西校の職員の声
言語聴覚士(コンサルティング（開設・運営支援）)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
IT企業等で10年勤務の後、言語聴覚士養成校に通い、実習先で子どもから生きる力をもらい小児分野で働くことを決意。 知的障害児通園施設にて５年勤務経験を重ねた後、初めて目にした音楽療法「音と色の療育」に感銘を受け、発達わんぱく会に入職しました。
職場の魅力について教えてください
スタッフは「先生」ではなく、保護者と一緒にお子さんの成長を考え、関わらせてもらうという姿勢や、スタッフそれぞれが持つ学びや経験を持ち合い、子どもを真ん中に、チームで療育をするという考え（方針）が魅力です。
保育士(マネージャー（療育事務・管理）)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
法人が設立したころ、ご縁があってIT周りのボランティアに参加していました。その後、教室の療育事務スタッフとして入社したと同時に、採用担当になりました。 こっこに通う子どもたちや、保護者に寄り添うスタッフが安心して働ける環境を造っていきたいと思います。
保育士(療育スタッフ（保育士・幼稚園教諭）)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
幼稚園、保育園で長年勤務していました。その中で「個」を大切にすることを心がけていましたが、難しい状況や場面があり、何か別の形で子どもと関わることを模索していた時、友人からこっこの存在を聞き、見学させていただくことにしました。そして見学したその日に転職を決意し現在に至ります。
職場の魅力について教えてください
熱くて、温かくて、楽しい仲間たちが大好きです。ひとりでは難しいことも、チームで乗り越えられ心強いです。 まだ十分とは言えないかもしれませんが、「個」を大切にすることを心がけて子どもたちと関わらせていただいています。
1日の流れ
出勤（ラジオ体操、朝礼、掃除）
制服に着替え出勤する。 オープン準備のための清掃をしたらラジオ体操で体の準備をする。 朝礼で今日の予定（利用者の確認、申し送り事項の共有）の確認をします。
準備・セッティング
個別療育の部屋の設定、教材の準備を行います。
1コマ目：個別療育開始
お子さんが来室したら、45分～1時間15分の療育を実施します。 （個別療育・グループ療育・音と色の療育） AM2コマ、PM2コマで時間割が決まっています。（同じ曜日・時間に同じお子さんが毎週来室されます。）
片付け・消毒・振り返り
チームで片付け、１コマ目の振り返りをします。 コマとコマの間には30分の空き時間があり、そこで片付け・準備・振り返りをチームワークを活かして実施しています。
１コマ目個別療育の記録
1コマ目の個別療育の記録をします。
午後のグループ療育の準備
3コマ目の準備・打ち合わせをチームでします。
休憩
12時～13時は休憩時間です。 手作りお弁当やコンビニで買ってきたものなど個々で食べています。 教室には自由に飲めるコーヒー・お茶があります。
担当者会議・法人内研修・MTG・SVなど
13時～14時は担当者会議、個別支援計画の策定、研修などのために時間を空けてあります。SVの時間に使うこともあります。
3コマ目のグループ療育準備・打ち合わせ
3コマ目グループ療育の教材の準備、打ち合わせをチームで行います。
3コマ目：グループ療育補助
グループ療育の補助スタッフとして療育に入ります。
片付け・消毒・振り返り
チームで片付け、３コマ目の振り返りをします。
4コマ目：個別療育のグループ遊び
個別療育で行うグループ遊びを担当します。
片付け・消毒・振り返り
最後の4コマ目は16時半ごろ終了します。 その後、片付けや記録作成、次の日の準備を行います。
退勤
17時30分終業となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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