ADDSで一緒にはたらきませんか
ABA(応用行動分析)の考え方を取り入れながら、発達段階やお子さん一人ひとりの特性に合わせた機能訓練、個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングなどに取り組みます。
発達障害のあるお子さんを中心に、医療的ケアが必要なお子さんなど、幅広いケースに関わる中で、発達支援に関する専門的な知識と実践経験を深めることができます。
療育やお子さんへの支援が未経験の方も歓迎します。心理士・保育士・作業療法士など、多職種が連携するチーム支援の中で、それぞれの専門性を活かしながら成長できる環境です。
「子どもが好き」「一人ひとりの成長に寄り添いたい」「多職種と協力しながら支援をつくっていきたい」という方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さん一人ひとりの発達や特性に合わせた個別療育、集団療育の実施 ・言語聴覚士の専門性を活かした発達支援・機能訓練 ・保護者へのペアレントトレーニングや家族支援 ・支援の質向上に向けた研修への参加・実施 ・他職種スタッフ、他機関、法人内各部署との連携・調整 ・お子さんを取り巻く関係機関との情報共有や支援方針の検討 専門職としての支援を中心に担っていただきながら、チームの一員として、お子さんとご家族を包括的に支える幅広い業務に携わっていただきます。 ・従事すべき業務の変更→なし ・就業場所の変更 原則は変更ありません。ただし、従業者と相談し同意を得たうえで、出勤する都内の事業所など変更の場合があります。
給与
給与の備考
昇給制度・賞与あり 1. 試用期間有 試用期間の期間 3か月 試用期間中の賃金と雇用形態 同条件 2. 固定残業代なし
教育体制・研修
技術研修・実務研修制度あり 入社時はABAと発達障害に関する40時間の座学と実践研修を受けていただきます。
勤務時間
08:30 ~ 17:30(日勤のみ) *フレックスタイム制度導入 ・精算期間とその間の労働時間 ・労働時間の清算期間は、毎月1日から末日まで ・清算期間における所定労働時間は、清算期間を平均して1週40時間の範囲内で、1日8時間に清算期間中の労働日数を乗じて得られた時間数とする。 ・コアタイム(9:30~16:30) ・休憩時間 60分 *時短勤務等応相談
休日
完全週休2日制 *祝日・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)はお休みです。
応募要件
言語聴覚士の資格をお持ちの方
歓迎要件
障害児者経験が2年以上おありの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接 (WEB面接) ↓ [4] 二次面接 (対面) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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