今こそ「言語聴覚士」が在宅・地域に!
2.在宅という環境で、よりその方に即したリハビリテーションサービスを提供していきたい言語聴覚士
3.個々の訪問業務実績だけに影響されることなく、チームでの成果を上げていきたい言語聴覚士
【ワン・ライフの特徴】
リハビリテーションはもちろんのこと、看護師との連携の強さは他のステーションには決して負けません!
現在、看護師9名、理学療法士7名・作業療法士4名、言語聴覚士1名、事務2名が活躍中☆
代表は理学療法士、介護支援専門員、呼吸療法認定士として活動しており、リハビリはもちろんのこと、地域における多職種間のコラボレーションを目指し、地域ケア勉強交流会を開催しています。
ワン・ライフはこんな環境です
年間休日123日でプライベートも充実!
子育て世代が多い職場です☆
対話を大切にしており、チームで動くステーションです。
利用者さんの不調はベテラン看護師にすぐ相談できます!
看護師との同行訪問も積極的に行います!
在宅リハビリの需要がとても高い地域です。まだまだ担い手の少ないこの地域で、さらなる在宅リハビリスタッフを求めています!
一緒に新しい地域リハビリテーションの形を創っていきましょう!
ご興味のある方、お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 基本給:225,000円~ 資格手当:30000円 業務手当(時間外手当):60,000円~(25時間相当分。下記をご覧ください) 育児・児童手当:子ひとりにつき5000円 (扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象) 勤続手当:1000円~(2年目以降) 賞与あり(業績、個人評価などにより異なる) ■共通 昇給年1回 通勤手当支給 上限2万円 エコライフ手当、車通勤補助手当 ◆例:常勤 基本給225,000円 資格手当・業務手当 =月給315,000円 ◆試用期間中の労働条件 試用期間:3 ヵ月 (短縮有) (社員)試用期間中は総支給額の 90%支給(ただし、通勤手当を除く) 【残業について】 固定残業代制(業務手当):あり(月 25 時間分相当・60,000 円~) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。 ※給与は経験・能力により決定
教育体制・研修
入職時研修制度あり プリセプター制度あり チームミーティング、チーム勉強会あり 研修費補助あり
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※3ヶ月の試用期間あり
休日
4週8休(日・月・祝) 年間休日123日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇3日(正職員のみ) 誕生月休暇日(正職員のみ) 年次有給休暇(入職6ヶ月後より)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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