ツクイ取手井野（デイサービス）の言語聴覚士求人（正職員）

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ツクイあびこ湖北台（デイサービス）の機能訓練指導員求人
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【我孫子市湖北台】ツクイあびこ湖北台(デイサービス)での言語聴覚士(パート)のお仕事です♪
給与
パート・バイト時給 1,527円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) ＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件
言語聴覚士(ST)
住所
千葉県我孫子市湖北台6-1-9 JR常磐線「天王台駅」「我孫子駅」下車湖北駅行きバス「けやき通り」で下車0分。または「団地中央」下車徒歩4分。 JR成田線「湖北駅」車で5分またはバス「けやき通り」下車0分。 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
副業OK
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コペルプラス取手教室の指導員求人
【取手市取手】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 245,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
言語聴覚士 ※経験不問
住所
茨城県取手市取手3-4-22 取手クリニックビル 3F JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で3分関東鉄道常総線取手駅から徒歩で3分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ドットライフ取手駅前（訪問看護・リハビリ）【2025年春オープン】の言語聴覚士求人
～患者さんとも、自分自身とも、ちゃんと向き合える。～一人に深く関わる毎日と、週末の自由、どちらも手に入る。【言語聴覚士募集】
給与
正職員月給 321,000円〜
仕事内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。
応募要件
◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ※運転免許なしでも大丈夫です！
住所
茨城県取手市取手3-4-21 中村ビル4ｰB号室 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で約2分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で約2分関東鉄道常総線取手駅から徒歩で約2分
特徴
職場の環境
年間休日120日以上
交通費支給
副業OK
新規オープン
求人を見る

ツクイ取手井野（デイサービス）の機能訓練指導員(言語聴覚士)求人（正職員）

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月給254,500円〜 294,500円

最終更新日: 2024/02/19

【取手市井野】言語聴覚士（ST）募集中！制度充実・働きやすい環境を整えています◎資格や経験を活かして働いてみませんか？？

株式会社ツクイを紹介します

横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。

あなたらしく働ける環境を整えています◎

ツクイ取手井野【デイサービス】では現在、機能訓練指導員として働いていただける、正職員の言語聴覚士を募集しています。
ご利用者様の改善や笑顔を近くで見られる事が、やりがいの一つです。
お一人おひとりに合わせたプランの作成や、日々のコミュニケーションを通して幅広い経験を積むことができます。
様々な支援制度あり◎あなたの「なりたい姿」や「成長意欲」にあわせて、ご入職後も更なるスキル向上を目指せますよ。
従業員の心と健康をサポートする制度もご用意しています！安心してあなたらしくお仕事に取り組んでいただけます。

現場の声を大切にしている当施設で働いてみませんか？
皆様からのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(言語聴覚士)

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務などお客様の1日の流れ 08:30～　ご自宅へお迎え 09:30～　健康チェック 10:00～　入浴・趣味活動/機能訓練 12:00～　昼食 13:30～　趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00～　おやつ 16:30～　ご自宅へお送り

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給254,500円〜294,500円

給与の備考

月給254,500～294,500円・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績）・通勤交通費　実費50,000円まで・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・残業手当あり（5分単位支給） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【言語聴覚士/1年】: ・入職5年目 373万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年60歳（再雇用65歳）・確定拠出年金（DC制度）・慶弔金＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）・ヘルスチェック補助金10,000円・インフルエンザ予防接種補助5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円・結婚祝金10,000円～50,000円・出生祝金20,000円・入学祝金10,000円・婚姻歴祝金10,000円～40,000円・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給） ※上記は一例です。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長２歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・慶弔金制度・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

残業月20時間以内

(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～18:00の間の8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働制

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休暇介護休業子の看護休暇慶弔休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

言語聴覚士（ST）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

事業所情報

法人・施設名

ツクイ取手井野（デイサービス）

アクセス

車通勤可

茨城県取手市井野2-6-29

大きな地図を見る

JR「取手駅」東口より井野団地循環バスにて「井野公民館前」下車徒歩5分、または車5分常総線「寺原駅」より車8分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

設立年月日

2005年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

8:30～17:30

休業日

なし

利用者定員数

定員　33名

施設規模

地上1階食堂の面積　100.19平方メートル機能訓練室の面積　100.19平方メートル静養室の面積　11.48平方メートル相談室の面積　8.73平方メートル

スタッフ構成

生活相談員　3名看護職員　2名介護職員　10名機能訓練指導員　2名その他の従業者　5名

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ツクイ取手井野（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。