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ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの言語聴覚士求人(正職員)
【東大阪市中石切町】ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションでの言語聴覚士(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 256,250円 〜 338,250円
- 仕事内容
- 訪問診療医と連携を図りながらお客様宅へ訪問 ADL訓練、可動域訓練などの機能改善、維持 歩行訓練、日常生活自立のために必要な外出訓練 呼吸リハビリ、排せつ介助、呼吸法の練習 計画書や報告書の作成等 ◎新居浜や今治のお客様を担当出来る方歓迎 ※夜勤はありません ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし(本人の希望による)
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 臨床経験3年以上
- 住所
- 大阪府東大阪市中石切町2丁目9−3 PLAZA 21-2D 近畿日本鉄道「新石切」駅より 徒歩約7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
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週1日から勤務OK! ☆療育現場で言語聴覚士として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 〇児童発達支援/放課後等デイサービス ・アセスメント、専門的支援実施計画の作成 ・専門的支援の実施(個別、小集団) ・サービス提供記録作成、療育準備など 〇一緒に働くスタッフ 発達障害者支援センター、保育施設、放課後デイサービスなどで支援経験があるスタッフが中心になり、療育を提供しています。 ・雇用期間の定め 半年(原則更新) ・更新回数の上限なし ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 学歴不問 / 未経験OK ●求める人物像 ・お子さんと関わることが好きで、楽しく療育をしていただける方 ・新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方
- 住所
- 奈良県奈良市芝辻町2丁目8-12 西田ビル2F東 近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で5分 近鉄京都線 新大宮駅から徒歩で5分 大和路線 奈良駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス小児リハビリ
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ハッピーケア奈良の言語聴覚士求人(パート・バイト)
【奈良市大宮町】週1日~OK/賞与あり!言語聴覚士として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 施設内入居者様に、訪問リハビリでサポートしていただきます。 マンツーマンでゆっくりお話もしながらリハビリができるので、やりがいも◎ 入居者様が笑顔で生活できるようにリハビリを通じてサポートをお願いします! ・言語や発音、嚥下(えんげ)に関するリハビリテーション ・診断および評価の実施 ・利用者様への指導、ケアの実施 ・医師、看護師、ケアマネジャーや施設職員など、 多職種と連携して治療計画の立案 ・家族へのサポート、アドバイスなど ※ 雇用期間の定めあり:12ヶ月 ・更新は勤怠、業務態度により判断する ・更新の上限:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤範囲内
- 応募要件
- 言語聴覚士 病院でのリハビリ経験1年以上
- 住所
- 奈良県奈良市大宮町6-6-1 アルファコート204 近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で2分 近鉄京都線 新大宮駅から徒歩で2分 大和路線 奈良駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ副業OK
【奈良市川之上突抜北方町】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中!独自の福利厚生制度も魅力的◎言語聴覚士としてのあなたの専門性を発揮できる職場です
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では、介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中!言語聴覚士として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) ※試用期間 3ヶ月(扶養手当なし) 【パート】 時給1,250~1,750円 経験加算、能力貢献加算あり 0~250円/時 特別手当 年2回 0~12万円 ※前年度実績 育児手当 1万円/月 ※支給条件あり 通勤手当 上限5万円/月 土日祝日100円増 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります
待遇
【正職員】のみ ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・退職金(勤続年数3年以上) ・確定拠出年金 【パート】のみ ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) 【正職員】【パート】共通 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・従業員持株会 ※【パート】は加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円~100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
勤務時間
シフト制 勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談
休日
シフト制 月9日休、28日の月は8日休(正職員) ※パートの勤務日は応相談
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
ツクイ奈良(デイサービス)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





