そらいろ ひばりが丘ST指導専門員(言語聴覚士)求人(パート・バイト

時給1,5001,800

最終更新日:

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そらいろ ひばりが丘(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:地下鉄東西線ひばりが丘駅 1番出口より徒歩1分!

ST指導専門員☆勤務時間応相談☆研修制度あり・子育てやライフスタイルに合わせた働き方で 子どもたちの療育に携わりませんか?

  • 「そらいろ ひばりが丘」について
弊社そらいろグループは現在 札幌市内で4か所の障がい児通所支援事業所を運営しておりますが、厚別区ひばりが丘に昨年新規開設しましたそらいろひばりが丘では、そらいろグループの特徴である学習支援を中心とした療育に加え、発語やコミュニケーションに困りごとを抱えるお子さまに対する個別言語聴覚療法(ST)支援を提供しております。

  • 発語やコミュニケーション等に困りごとを抱えているお子さまやその保護者様への個別言語療育やアドバイスをお願いします

  • 勤務時間は柔軟に対応しておりますので、子育てやライフスタイルを大切にしながらお仕事していただけます。

  • 経験不問、経験豊富な先輩言語聴覚士による研修・OJTも用意されておりますので、児童分野の経験がない方、ブランクがあり復帰に不安のある方もぜひご応募ください。医療・障がい福祉施設等で2年以上の実務経験がある方は大歓迎です。


私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしていきましょう。皆様からのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ST指導専門員(言語聴覚士)

仕事内容

発語やコミュニケーションなどに悩みえを抱えるお子さまへの言語療育、児童指導員や保護者様へのアドバイスなど、支援内容の立案から実施まで、言語聴覚療法に基づいた支援業務全般を願い致します。 ※雇用期間の定めあり:12ヶ月(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円1,800円

給与の備考

交通費規定支給 経験・スキルなどにより優遇 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

労災保険(その他、就業条件に応じて加入) 車通勤可

勤務時間

1日3~6時間 10:00~18:00 内にて勤務時間応相談

休日

週1日~週5日で勤務日応相談 ※急な休みなどにも柔軟に対応します!

長期休暇・特別休暇

有給休暇※消化率ほぼ100% ゴールデンウィーク お盆休み 年末年始休暇 慶弔休暇

歓迎要件

医療・障がい福祉施設等で実務経験2年以上ある方優遇 児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道札幌市厚別区厚別中央一条2丁目13-23 サンルーミナスビル3F

札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩で11分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で17分

設立年月日

2021年2月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~18:00

休業日

土日・祝日 

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

管理者 1名 児童発達支援管理責任者(保育士・幼稚園教諭、特別支援学校教諭)1名 児童指導員4名 (保育士、小・中学校教諭、他) 言語聴覚士 1名

そらいろ ひばりが丘の職員の声

児童指導員/指導員(主任)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

大学在学中は障がい福祉について学んでいましたが、実際に児童発達支援施設で実習を行ったことで、障がいを持つ(または、その疑いのある)子どもたちと関わる仕事をしたいと考えるようになりました。 面接で初めて訪問した際の子どもたちがのびのびと過ごしている様子や職場の明るい雰囲気が気に入り、入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの成長を間近で感じられることが一番のやりがいです。 他児や職員とのふれあいのなか、いままでできなかったことができるようになったり、苦手なことにも挑戦できるようになった姿をみると、自分自身も頑張ろうと思います。

児童発達支援管理責任者(施設長)

経験年数:7

更新日:

職場の魅力について教えてください

年齢や性別に関係なく、和気あいあいと話せる環境が一番の魅力です。 悩みがある時は意見を出し合い より質の高い療育ができるよう真剣に話し合ったり、 お互いの日常についてユーモアたっぷりに話したりと、信頼できる仲間がいる職場です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

2年前 育児休暇を終え復職しましたが、復職に至るまで何度も相談に乗ってもらった事で復職後の不安がなくなりました。 保育園の送迎に間に合う勤務時間や、急なお休みにも対応できる人員体制なので、小さな子どもがいる家庭でもとても働きやすい職場です。

児童発達支援管理責任者(事業本部長・統括管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

症例・利用者の特徴について教えてください

利用児の多くは、発達障害(ASD、ADHD、LD 等)の傾向を持ち、他者とのコミュニケーション、保育園や学校での集団活動、学習の定着などに問題を抱えられております。 障がい程度については、在籍児の半数以上がいわゆる"グレーゾーン"といわれる領域に属しており、それゆえに周囲からの無理解や誤解に悩まれているケースも少なくありません。

一緒に働きたい方を教えてください

様々な悩みに寄り添い、療育を通してお手伝いさせて頂くのが私たちの役目です。 お子さまや保護者様と良好な信頼関係を築いていける、障がいに対する正しい理解と真摯な姿勢をお持ちの方と、是非一緒にお仕事をしたいと思っております。 また、若い職員が多いなか 主体性を持って業務改善に取り組み、共に成長していける方、そしてなによりも子供が大好きな方、心より歓迎します。

職場の環境

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