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同じ市区町村の求人をもっと見るえん訪問看護ステーション横浜【2025年08月01日オープン】のリハビリの所長求人
NEW【⭐️小机駅より徒歩10分⭐️】2025年8月オープンの新施設✨️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり✅️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75%✨️充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング 9:00:利用者さま宅へ訪問(午前 2件) ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00:昼休み 13:00:利用者さま宅へ訪問(午後 1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30:担当者会議参加 16:30:事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など 17:30:退社
- 応募要件
- 言語聴覚士 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町450-3 折本ビル201号室 JR横浜線 小机駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション新横浜【2026年05月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_新横浜
- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 384,900円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度:4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜※仮住所となります JR横浜線「新横浜駅」よりアクセス可能な場所に開設予定です
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給訪問リハビリ新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 小机【2025年04月オープン】の言語聴覚士求人(正職員)
〈小児領域/放課後等デイサービスでの機能訓練〉【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可月平均残業時間2.8Hキャリアアップのチャンスも◎施設見学できます(放課後等デイサービス/言語聴覚士/小机)
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★こんな方が活躍中★ 専門学校卒業後そのまま新卒採用となった方、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています! ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たしている方 ・言語聴覚士 ・普通運転免許証(AT限定可) ※学歴・経験不問 ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています! ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます!
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区鳥山町1017 JR横浜線 小机駅から徒歩で5分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で21分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
【横浜市港北区新横浜】新卒言語聴覚士募集!年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪
LITALICOジュニアとは?
- 2011年6月にスタートした、発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
- 「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、社員一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
- 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
- 認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
やりがいを持って働けます
- 研修・OJTがあるため、新卒の方もいちからしっかり知識を積みながら成長していけます。
- 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
- 各拠点とも、駅から歩いてすぐの立地でとても便利!通勤もストレスフリーです。
- 年間休日120日前後、昇給年2回、育児休業ありなど手厚い待遇面が魅力です。安定した職場で、長く腰を据えて働けますよ。
こんな方をお待ちしています
- お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
- 集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
- 専門的な知識を学びながら働きたい。
- キャリアを積みながら自身も成長していきたい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・言語聴覚士業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※転勤の可能性があります ※入社後に本配属先決定
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 216,900~303,700円 ・固定残業代 33,100~46,300円/20時間分 (超過時間分については別途支給) ※経験・能力に応じ、相談の上決定 。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性有り 昇給年2回(4月・10月) 賞与あり(年2回支給。評価査定により決定) 交通費 上限5万円/月 入社後6ヶ月は契約社員として勤務していただきます ※試用期間3ヶ月(上記の雇用形態以外は条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1カ月変形時間労働制 8:00~20:00の間で実働1日平均8時間 8:30~17:30/9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 休憩60分 ※勤務時間は相談可能。配属により異なります。
休日
月8~10日前後 年間休日120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月に付与) 出産休暇 育児休業 介護休暇 お子さまの看護休暇(規定あり)
歓迎要件
・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
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