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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 業務内容 訪問リハビリ（脳血管・運動器・呼吸器領域） 拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練 小児～高齢者まで幅広いリハ対象 福祉用具・住環境のアドバイス など 【訪問手段】 ステラ／MRワゴン／ジャイロ／自転車など希望に応じて対応 ※車通勤・車での訪問OK ■訪問可能エリア： 町田市(全域)および相模原市(緑区・中央区・南区)の一部を除く地域 ※その他地域は応相談 ■スタッフ： 看護師6名、理学療法士4名、作業療法士3名、事務2名（非常勤を含む） ■訪問手段： ステラ・MRワゴン・ムーヴ・ハスラー・ジャイロ・自転車 環境に合わせて選択ができます。 ☆車通勤OK ☆車での訪問移動可 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 ブランク可 訪問未経験可
- 住所
- 東京都町田市根岸２－１－２JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の言語聴覚士求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。言語聴覚士募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 言語聴覚士資格及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る発達支援相談センターCORONOAHの言語聴覚士求人
【多摩市落合】完全週休2日制が魅力！言語聴覚士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・「個別の時間 60分程度/回」「グループの時間 100分程度/回」「保護者面談」の担当（スタッフ1名につき1日4名程度のお子様を担当していただく予定） ・子ども（利用者）、保護者との信頼関係の構築 ・事業所内外でのイベント、ワークショップ等の企画、実施 ・ホームページやSNS等での発信 ・運営に関する事務および作業 ほか
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 年齢不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3丁目17-1-105多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で21分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で21分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
訪問看護リハビリステーション ヨリドコの訪問リハビリスタッフ(言語聴覚士)求人（正職員）
スライドギャラリー
カフェが併設する訪問看護ステーション◎地域の皆様のくらしに寄り添う言語聴覚士として活躍しませんか？
一般財団法人ひふみ会のご紹介
当会が運営するまちだ丘の上病院は、「地域を支える医療機関」を目指して2017年にスタートした療養型病院です。「あたたかな医療」「たしかな医療」「ともに歩む医療」の3つをモットーに、地域に根ざした病院として成長を続けています。
また、ビジネス的な視点も大切にし、新しい事業にも積極的に挑戦しています。
「病院は病気になったら行くところ」というイメージを壊したい。
もっと地域に根づいた、身近な存在でありたい。
そんな想いが形になったのが、地域コミュニティ拠点「ヨリドコ小野路宿」。「訪問看護リハビリステーション ヨリドコ」のほか、健康がテーマのカフェや菜園、集会所などが併設され、地域の皆様が気軽に立ち寄れるような拠り所として機能しています。地域のくらしに寄り添うお仕事です
一般的な訪問リハビリ業務の他に、コミュニティ事業に関する業務も担当していただきます。地域の方々との対話を重ね、憩いの拠点づくりを進めていくことができますよ◎さまざまコミュニティに所属している方々との連携、協力を通して地域の皆さまの居場所づくりを一緒に行っていきましょう！「訪問看護リハビリステーション ヨリドコ」の4つの魅力
【1】豊かな自然のなかでのびのびと働けること訪問看護だけでなく、利用者様にお越しいただく「広い場所」があることが大きな強みです。
カフェで利用者様と一緒にご飯を食べたり、健康相談に乗ったり、イベントスペースで一緒に体操をしたりなど、楽しみながらお仕事に取り組めます♪
【2】運営母体が病院であること
近隣に病院があり、常勤の総合内科医が在籍。経験の浅い方も、基礎から学べる環境が整っています。
請求や各種申請業務につきましても、病院がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
【3】オープンから間もないからこそ挑戦できること
現在サービスを行っているのは、訪問看護ステーションとカフェのみ。それ以外の事業につきましては、これから検討していきます。
まだ検討段階のものが多く、在籍メンバーみんなで考えながら準備を進めています。チャレンジ精神が旺盛という方には、自由度が高く面白い職場環境だと思います！
【4】ランチはカフェご飯を職員割で食べられること
ランチは併設のカフェで職員割を利用いただけます。またキッチンの使用も可能ですので、料理好きの方にもぴったりです◎新メニューを提案いただければ、あなたのレシピがメニューに採用されるかもしれません◎
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円～250,000円 ・職能給 16,200円～22,500円 ・資格手当 10,000円 ・住宅手当 10,000円 ・調整手当 23,540円～32,700円 年収360万円～490万円 ※経験と能力を踏まえて、当法人の規定により優遇 オンコール手当 ・平日 3,000円/回 ・休日 5,000円/回 ・年末・年始（12月30日～1月3日） 8,000円/回 緊急訪問手当（緊急訪問の時間は、要請電話を受けた時間とする） ・日中（8:30～17:30） 3,000円/回 ・準夜（17:30～22:00・5:00～8:30） 4,000円/回 ・深夜（22:00～翌5:00） 5,000円/回 賞与あり 交通費支給 扶養手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月間（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
月9日（2月のみ8日） 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
季節休暇（3日） 年末年始休暇（5日）
応募要件
言語聴覚士 実務経験年数3年以上
歓迎要件
訪問経験がある方は優遇 【求める人物像】 ・患者さんやご家族に親身になっていただける方 ・多職種と連携して問題解決が出来る方 ・楽しんで仕事が出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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