児童デイサービスい～らいふじゅにあの言語聴覚士求人（正職員）
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☆言語聴覚士が責任者の児童デイサービスで働く児童福祉分野で活躍したい言語聴覚士募集♪児童分野未経験者歓迎！社会保険完備！
発達に不安を抱える子ども達の、療育や学習指導や運動療法等を担当していただきます。送迎業務もあり。
当事業所は児童経験豊富な言語聴覚士が責任者なのでしっかりとOJTをやらせていただきますので、児童分野未経験の方でも不安なく大歓迎です！
最初はこちらの事業所でスタートし、将来的には他事業所に勤務していただく場合があります。
言語聴覚士と運転免許をお持ちの方の募集です◎
日祝他お休みの週休2日制（１ヶ月変形労働制）
資格手当などの各種手当も手厚いので、安定して長く働ける職場です。
定員10名で年少～小学校低学年までの事業所です。
当社は児童福祉と高齢福祉の両方を経験することができる会社です。
地域密着型の福祉を目指し、これからますますがんばっていく私達に、ぜひあなたの力を貸してください！
他には高齢者の介護予防デイ、小中学生のみの放課後等デイ、未就学の児童発達支援もありますので様々なキャリアを積むこともできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童デイサービスでの業務 ・学習指導 ・遊戯療法 ・運動療法等 ・送迎業務等 ・簡単な事務
診療科目・
給与
給与の備考
月給230,000円～270,000円 （試用期間6か月中は一律220,000円） 給与内訳 ・基本給160,000円～180,000円 ・職務手当15,000円 ・送迎手当15,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当15,000～35,000円 ・固定残業代20,000円（13時間程度）含む ※超過分は別途支給 勤務１年経過後に賞与支給対象 通勤手当 上限15,000円/月
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入あり 65歳定年制 マイカー通勤可 ※無料駐車場あり(社内規定に基づく)
勤務時間
平日 ９:３０～１８:３０（休憩６０分） 土曜日 ８：３０～１７：３０（休憩６０分）
休日
日、祝、他（1か月変形労働制） 年間休日115日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始 お盆休み
歓迎要件
児童福祉に興味のあるやる気のある方！ 未経験でもこれから児童分野にてSTとしての学びたい方も歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考の流れなどの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施・体験ボランティア ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童デイサービスい～らいふじゅにあの職員の声
言語聴覚士(研修担当)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
児童福祉分野での言語聴覚士の役割は大きいのですが、残念ながら言語聴覚士の絶対数が他のセラピストよりも少ない上に、児童福祉を目指す方は少ないです。 私は言語聴覚士としてだけではなく、児童福祉分野でお子様に成果が感じれる療育を実践することが目標で、それを実感していただけたときがやりがいです。 今は児童発達支援管理責任者を経て、複数事業所の管理者として１台与えられた新車（笑）で事業所まわりながら、さまざま調整業務や研修、療育についてスタッフの相談に乗っています。
一緒に働きたい方を教えてください
児童福祉に興味をお持ちで、自分で粘り強く考えて頑張る方です。この仕事は観察力や考えることもとても重要だと思います。成果を感じていただける療育のためにはお子様の様子を分析し行動の理由やそれに合わせた対応をしなければなりません。そのためそういった思考で行動できる方が向いていると思います。私は結構話が好きなのでお気軽にコミュニケーションをとれる方もいいですね。やる気のある方はお待ちしております！
症例・利用者の特徴について教えてください
ほとんどが発達に不安を抱えた未就学児のお子様です。言語聴覚士として発語の遅れに対する支援だけではなく、さまざま不安を解消したいと閑雅ております。当社は各事業所にて年齢や集団・個別とニーズが異なる方をお受けしており、中には併用されている方もいらっしゃいます。また、保護者の方も一緒に努力して早い段階から療育に取り組むことで他のお子様と同じような学校生活を送れるようになることを目指しております。
児童発達支援管理責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
１０年以上児童会館で子供に関わる仕事をしており、その後他の業種にて勤務したり、成人の障がい分野で働いていたなかで、やはり自分は児童福祉分野に戻りたいと考えていたところインターネットホームページで見つけました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
児童発達支援管理責任者は初めてですが、とにかく毎日子供と関わって、そのお子さまの日々の成長をみながら、自分自身も勉強していくということで、自分もレベルアップできているという感じられるとことがとても良いです。それからチームで行う仕事ですので悪戦苦闘しながら大変ですが、マネジメントや事業所を自分たちでつくっていくという点にはやりがいを感じております。
職場の魅力について教えてください
会社が伸びているのが自分たちでも感じられます。スタッフは和気あいあいとしており、年齢も新卒２２歳から７０歳までの方がいらっしゃいます。今はコロナ禍でですが、たまにスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフの誕生日にはケーキがあたって皆で食べたりと楽しく頑張れる環境です。お休みも多く有休もとれますし、福利厚生もしっかりしています。事業所によっては休憩用にわざわざアパートを一室借りているとこもあります。また、当社のスタッフ常勤は全員が大学で福祉を選考したものか、教育・福祉・医療分野の有資格者しかおりません。ですので、それぞれが経験と自身の専門分野を活かしながらレベルの高いケアを目指して活躍しております。
1日の流れ
始業
清掃やミーティング等を行い、営業準備開始です。
午前の部、未就学児のお迎え
午前を利用されるお子様をお迎えにいき、事業所にて療育します。
午前の部のお子様をお送り
午前の部のお子さまをお送りし、残務整理します。 １１:３０～１２：００頃から各自休憩となります。
午後の部のお迎え
未就学児のお子様で幼稚園・保育園、小学校低学年のお子さまをお迎えにいきます。 お連れしたら、自由遊びや個別・集団療育を行い、未就学のお子様は１６：００でお帰りです。 小学生は１４：３０頃にお迎えにでることが多いです。
就学時のお送り
就学児をお送りします。これでお子様と関わる仕事は終わりです。 あとは報告書を作成したり、清掃したり、明日の準備を行ったりとスタッフ各自で仕事をします。
退社
お母さまとの面談や相談事などがなければ、定時退社可能です。
児童デイサービスい～らいふじゅにあの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
横路 琢磨
私は行政の運営する児童発達支援センターや医療法人が運営する放課後等デイで児童発達支援管理責任者や言語聴覚士として経験を積んでまいりました。 当社では私は採用および研修担当ということで、応募者の皆様にお話をうかがうことになります。
児童福祉の分野はエビデンスがあるわけでもなく、特に療育ということによれば様々な手法や観点があるかと思っております。 それのどれも正解であり、間違いかもしれません。だからこそ、私は基礎的な知識の上に経験を積みながらケースを積み上げていくことが重要だと考えております。 当然、この児童福祉分野というのはセラピストの中でも少ないですし、違和感を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、新しいことに挑戦することや未知の分野に取り組み日々研鑽することが大切だと思っております。 私はこの仕事は「対人援助」と考えておりますので、そのために研修や学習を積みかさねて一緒に頑張っていける方を歓迎いたします！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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