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- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 など
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※経験3年以上、歓迎 ※訪問業務、未経験歓迎
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台3丁目16-17 ハーヴェスト南台101 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るてらぴぁぽけっと相模大野教室の言語聴覚士求人
【未経験可】昇給・賞与あり◎研修制度あり◎働きながら成長していける環境が整っています!
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 指導員業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 ブランク・未経験可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野4丁目5-17 小田急線 相模大野駅から徒歩で8分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で8分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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インクルー相模大野北口教室【2025年02月オープン】の言語聴覚士求人
【相模原市南区相模大野】2025年2月オープン!ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱を持って取り組める言語聴覚士さん募集!
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のある児童(小学生~高校生)が通う放課後等デイサービス「インクルー相模大野北口教室」での言語聴覚士業務です。少人数の施設で、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。みんなで協力して魅力的な教室を作っていきましょう!主な仕事内容は以下のとおりです。 療育活動のサポート -個別支援計画に基づき、遊びや学習を通じて子どもの成長をサポートします。季節のイベントや社会スキルトレーニングの企画・実施も行います。 生活面の支援 -子どもたちの着替えや手洗い、宿題の見守りなど日常生活のサポート。必要に応じて食事介助やトイレ介助も行います。 保護者対応 -送迎時の連絡や日々の連絡帳(※当施設はHUGシステム導入によりタブレットで簡単入力)を通じて、ご家庭とのコミュニケーションを図ります。 送迎業務(相談可) -利用児童の自宅・学校への送迎業務があります(社用車使用、※運転免許が無い方も相談可)。 従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野4-5-5 相模大野ロビーファイブ D-204 小田急線 相模大野駅から徒歩で9分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で9分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
スポットワーク情報を読み込み中です
【相模大野駅】小児の言語聴覚士◎児童発達支援◎子育て中の方にも配慮◎年間休日120日
個別指導・担当制になります。1コマ45分(保護者さまへの説明含め)
評価から指導訓練まで一貫して行える経験者はもちろん、小児発達や構音訓練が未経験でも意欲のある方であれば歓迎します。
●指導方法についてはエビデンスを重視しています。その点を押さえていただければ、先輩STに教えてもらいながら進めたい方も、これまでの自身の経験を活かして自立した働き方を希望される方でも大丈夫です。
ケースの情報は毎日打合せで共有しています。
●言語聴覚士として成長できる職場です
STの仲間と相談できるだけでなく、知識も経験もある先輩STが指導担当として在籍しているので、いつでもケースや訓練の方向性について相談できる環境です。
例えば、無発語のお子様で他機関のSTが早々に諦めてPECSの訓練に移行したケースでも、先輩STの助言の下で発語まで持って行った実績もあり、専門職として間違いなく成長できます。
●子育て中の社員が多いので、学校行事等でのお休みや中抜けも相談に応じます。残業もほぼ無いのでワークライフバランス重視の方にも働きやすいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所にて発達障害、機能性構音障害の2歳半以降の幼児~児童を対象とした個別療育(担当制)を行っていただきます。 構音訓練が未経験の場合は入職後すぐには担当せず、経験者に付いてもらいながら追々学んでいただくことが可能です。 検査はLCスケール、WISC知能検査を中心に行います。こちらも未経験から始めることが可能ですが、学ぶ量はその分多くなります。 ・指導準備 ・言語・認知発達のリハビリ業務(1回45分) ・訓練記録の作成、専門的支援計画の作成 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション ・その他、事務作業(ICT導入済み) ・事務所の掃除等、軽作業 ※送迎業務は一切ありません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 【初年度モデル(未経験者の場合)】 基本給:225,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 研修期間を終えて安定してケースを担当できるようになると、手当が増額になります。今年の実績では、新卒からスタートして2年目の職員が総額29万5千円になっています。
想定年収
- 【専門職/未経験】
- ・入職1年目 357万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
小児の未経験者はOJTを実施。
勤務時間
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
休日
月曜、火曜定休 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 年末年始休暇
応募要件
言語聴覚士資格の取得者
歓迎要件
小児が未経験でもやる気のある方は歓迎します。 発達障害の訓練は指導中に様々な変化が起こるので、状況に対する観察力と瞬発力は求められます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接と簡単な適正検査を実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も応相談。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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