【荒川区東日暮里】言語聴覚士募集中!東京ライフワークバランス認定企業☆賞与・インセンティブ手当あり/年間休日120日以上◎未経験歓迎の訪問看護ステーションです◎
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店の特徴♪
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店は、スタッフ20名を超える大規模ステーションで、三ノ輪駅から徒歩5分の場所にあります。1階フロアで事務所自体も広いですが、さらに広い自転車置き場もあり、非常に使いやすい事務所です。
スタッフ同士のコミュニケーションは活発で、年齢差も関係なく仲良し!連携もバッチリです。
ご利用者様増加につき、言語聴覚士を募集しております!
私たちと一緒に、ご利用者様の「あした」にみちをひきましょう!
訪問看護で働く上で、以下のような悩みはありませんか?
- 訪問看護未経験でも働けるかな?
- 一人で訪問するのが不安…。
- 小さい子供がいるから急なお休みで迷惑をかけちゃうかも…。
このような方は、ぜひいきいきSUN訪問看護ステーションをご検討ください!
東京ライフワークバランス認定企業!
弊社が大切にしている思いの一つに、「仕事も大切にして欲しいけど、プライベートも大切にして欲しい」というものがあります。このような取り組みが評価され、2019年には東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。どんなライフワークバランスを理想とするか、それはひとりひとり、さまざまです。それぞれの理想を叶えられるよう、仕組みと制度を整備しています!- 「業務支援アプリ」の活用で残業はほとんどなく、お子様の急病等にも柔軟に対応(年間休日120日以上)
- 「産前産後休業」「復帰後の子育て支援体制」で長期就業も可能
- 「iPhone支給率100%」でスタッフ同士のコミュニケーションを促進
*スタッフの在籍率は95%!(2024年1月現在)
未経験でも安心!プリセプター制度
研修やマニュアル整備はもちろん、ご入職後はプリセプター(指導者)がつきます。まずはプリセプターや先輩言語聴覚士の同行につき、慣れてきたら独り立ちという段階を踏んでいるため、未経験の方でも多く活躍されています。実際、弊社では約8割の方が訪問看護未経験でご入職されています。働いた分をしっかり評価!インセンティブ手当
弊社はインセンティブ手当を採用しています。頑張った分をしっかりと評価するため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。そのほか、「人事評価制度」や「弊社スタッフ限定の研修ムービー」など、働きやすい職場を目指すために様々な取り組みをしています。
このような方と働きたい!
- 明るくて前向きに仕事に取り組める方
- チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
- 訪問看護が好きな方
弊社の強みはチームワークとコミュニケーションの良さです。決して一人で抱え込まない、スタッフみんなでフォローする環境を整えています。事務所には看護師もいるため、利用者様の病状や処置に関することなどをすぐに相談することができます。
事業所見学からでもOK!
いまいち働いているところが想像できない…という人もいるかと思います。そのような方は、まずは事務所見学をして雰囲気を確かめてみてください!きっと、訪問看護をイメージしやすくなると思います♪募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇臨床経験5年以上:300,000円 ◇臨床経験5年未満:280,000円 ★モデル年収 ◇臨床経験5年以上:4,812,000円(月給300,000円+インセンティブ76,000円×12か月+賞与300,000円) ◇臨床経験5年未満:4,552,000円(月給280,000円+インセンティブ76,000円×12か月+賞与280,000円) ※インセンティブは1日5~6件(平日)訪問した場合を想定 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) ★諸手当 時間外手当 管理者手当 インセンティブ手当(月間訪問件数91件から3,800円/件を支給) 家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) 通勤手当(上限25,000円/月) 賞与あり
待遇
社会保険完備 訪問物品支給 雨具・長靴費用補助 ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種の補助 社内懇親会費用有り スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出 スキルアップ勉強会 弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧 産休・育児休暇制度 ウォーターサーバー完備
教育体制・研修
◇教育体制 ・同行訪問 ・プリセプター制度 【ご入職後の一例】 1か月目:同行訪問-1日3~5件、単独訪問-月末からスタート 2か月目:同行訪問-1日1~3件、単独訪問-徐々に増加 3か月目:同行訪問-1日1~2件、単独訪問-1日2~4件 4か月目:単独訪問-1日4~5件 *経験・能力によって異なります ◇研修・評価制度 人事評価制度(年2回-昇給あり) 所長向け研修 リーダー研修 次世代リーダー研修 【キャリアアップの一例(看護師)】 1年目-スタッフ 2年目-リーダー 3年目-主任 4年目-所長 【キャリアアップの一例(作業療法士)】 1年目-主任 2年目-副所長 3年~4年目-所長代理 5年目-新規事業責任者
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
設立年月日
2019年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
1日の流れ
出社・ミーティング・準備

まずは朝の挨拶からスタートです! 利用者様の情報共有、カルテチェック、訪問物品の準備などを行います。
訪問業務

電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います(午前:2件程度)。
休憩

事務所にはウォーターサーバーやコーヒーマシンを完備! ゆっくりと休憩をして午後の訪問に備えます。
訪問業務

電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います(午後:3件程度)。
帰社・記録記入・書類業務

訪問看護記録書の作成、その他書類業務を行います。
退社
本日も一日お疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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