言語聴覚士さん大募集!子供との関わることが好きな方は必見です!
障がい児童への発達支援や療育事業を行っていただく専門職員のスタッフを募集しています。研修制度が整っており、先輩スタッフがしっかりと指導しますので、安心してくださいね。不慣れなことや不安なことも一つ一つ解消できますよ。
残業はほぼありませんし、長期休暇などの取得もできます!ワークライフバランスが気になる方も、プライベートとお仕事の時間を両立することができます。
児童支援や療育などに興味や関心のある方は歓迎いたします。私たちと一緒に楽しく働きませんか。ぜひあなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種 |
言語聴覚士 |
---|---|
仕事内容 |
障がい児童への発達支援、療育業務 |
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 270,000円 〜 290,000円 |
給与の備考 |
給与内訳
|
想定年収 |
【言語聴覚士/未経験】 ・入職1年目 380万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
賞与年2回
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
10:00~19:00
|
休日 |
週休2日(土日) |
長期休暇・特別休暇 |
育児休業
|
応募要件 |
言語聴覚士資格
|
歓迎要件 |
障がい児童分野での経験者 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
沖縄県那覇市高良3-7-1 穂高薬局ビル1F ゆいレール 赤嶺駅から徒歩で7分
|
設立年月日 | 2019年10月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
全日
|
休業日 |
なし |
利用者定員数 |
1日10人 |
施設規模 |
療育室1室
|
スタッフ構成 |
管理者1名
|
児童デイサービスまはろ 赤嶺の職員の声
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数:5年
更新日:2022/04/27
今の仕事のやりがいは何ですか?
障がいをもつ小学校1年生~高校3年生までの児童をお預かりし、療育を行っています。
児童達の日々の成長をサポートできる達成感や児童達のご家族様より感謝のお言葉を頂ける喜びがあります。
障がい福祉という分野は、単に保育する施設、お預かりする施設ではなく、児童達が大人になり社会に出て活躍出来るようになる手助けをする場でもあります。
児童達が日々の生活、療育を通し、集団生活に溶け込み、学校や地域の活動を通して成長していき
当通所施設に通わずとも自尊心を保ち、集団社会での居場所を確保して、当通所施設を卒業し進学先や就労先へとステップアップして
当通所施設に遊びにきてくれた時の喜びは何事にも代えることのできないものです。
また、ご家族様へ負担を減らすことにより、ご家庭内で余裕も生まれ、児童達の笑顔が増え、ご家族の笑顔も増え、日々の生活での
充実に貢献できている実感を感じることができます。
児童達の満面の笑顔、療育を通し、成長して生まれていく児童達の自信に満ちた表情を近くで感じる事のできることは
やりがいを感じます。
すべて見る
閉じる
職場の魅力について教えてください
スタッフ間の意思統一が行われており、日々自分自身の成長ができる場所です。
また、個人のスキルアップに関する研修費の全額負担や有給での研修参加も認められており、取得した資格手当による報酬面のアップも充実しています。
福利厚生面としては、住宅手当や、扶養児童手当など結婚や家族が増えた場合での手当も充実しており、有休はもちろん、男性の育児休暇等があり、任意参加での月1回の決起会の費用全額負担など、スタッフことを考えてくれている職場環境です。
何かと、低待遇できつい、つらい、離職率が高いというイメージがあったのですが、全くそんなことはなく、賞与もきちんと評価され沖縄県という中での平均より高い基準ではないかと思います。
また、1号店開所から5年で5店舗の児童分野の事業所、他事業合わせ、8事業所の事業展開がされており
キャリアアップを目指していた私にとっては、既存施設だけの運営で会社の成長がない会社ではなくて、将来が望める部分がとても魅力的な部分です。
すべて見る
閉じる
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
育児休暇や産前産後の休暇や男性も対象とした育児休暇もあるのですが、
社内託児制度が設けられており、0歳(6ヵ月)、1歳、2歳の子供を会社で預かってもらえる仕組みがあります。
幼保無償化の対象外となる部分を託児費用も一切なく全て会社が負担してくれますので、それだけで毎月数万円の支払いが生活費からなくなり大変助かってます。
早期職場復帰に向けた女性職員向けではなく、男性職員の子供にも対象ですので
育児休暇中の妻の休憩や、妻が復職した後の託児施設としても利用できるので
大変助かってます。
また、育児時期の時短社員への切り替えや
妊娠中の母体への負担の少ない業務への配置替え等考慮もしてくれます。
すべて見る
閉じる
1日の流れ
10:00
出社~午前中
12:00
お昼休憩
13:00
当日の業務確認~送迎
14:30
療育開始~おやつ時間まで
16:00
おやつ後~自由時間
17:15
帰りの会から退社まで
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で74,404名がスカウトを受け取りました!!
ご家族・ご友人 紹介キャンペーン!
ご家族・ご友人にジョブメドレーをご紹介いただくと、紹介した方された方お2人ともにプレゼントを進呈いたします