ブロッサムジュニア久喜中央教室の言語聴覚士求人（正職員）

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児童デイサービス『プラスα』菖蒲の言語聴覚士求人
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【久喜市菖蒲町菖蒲】週休2日制の働きやすい職場◎埼玉県内で11施設を手がける当社で、言語聴覚士を募集中！
給与
正職員月給 202,000円〜 348,000円
仕事内容
障がいをお持ちの児童に対する看護・機能訓練のお仕事です児童デイサービスでの勤務です個別支援計画に沿った遊びや学びの支援も一緒に行っていただきます利用者の送迎業務あり（主に草加市および近隣。普通車またはワンボックス使用） ※1日10人が定員です
応募要件
言語聴覚士普通自動車運転免許（AT限定可）～64歳（定年制による）経験不問学歴不問
住所
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線花崎駅から車で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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コペルプラス新白岡教室の指導員求人
【白岡市新白岡】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
言語聴覚士 ※経験不問
住所
埼玉県白岡市新白岡4-6-13 ルネ新白岡駅前１階区画４番宇都宮線新白岡駅から徒歩で8分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グローバルキッズパーク幸手店の言語聴覚士求人（正職員）
【幸手市中】月給35万円～★言語聴覚士／専門職189名在籍、ワークライフバランス重視、 6割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！
給与
正職員月給 350,000円
仕事内容
発達障がいのお子様の療育を行います（1～6歳の未就学児が対象）
応募要件
言語聴覚士経験・学歴・年齢不問
住所
埼玉県幸手市中3丁目19-34 東武日光線幸手駅から徒歩で14分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
交通費支給
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ブロッサムジュニア久喜中央教室の言語聴覚士求人（正職員）

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月給230,000円〜 325,000円

最終更新日: 2024/07/17

【言語聴覚士 2024年度正職員募集！】福利厚生拡大中／子ども達の笑顔をともに咲かせましょう♪

「ブロッサムジュニア　久喜中央教室」は、久喜市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ひとりひとりの「できるよろこび」を理念に、発達に課題や特性のあるお子さまや障がいのあるお子さまに対しマンツーマンでの個別療育や集団活動を通して、成長をサポートするお仕事です！
現在、当施設では来年度から定員拡大に向けて、子どもたちの可能性を広げるサポートをおこなってくださる言語聴覚士の方を募集中です。
お子さまとじっくり向き合い共に成長を感じられる職場で一緒に働いてみませんか？
就業時期は2024年1月～4月スタートで応相談可能です♪

当施設で働く環境について
・療育未経験でもご安心ください！イチから学べる研修を用意しているので、これから経験を積んでいきたい方もスムーズに仕事に取り組むことができます♪
・多様な職種の職員で事業構成されているので、様々な視点から総合的支援を見出すことができます。
・部分的な支援ではなく包括的な支援に携われますので着実にスキルアップが可能です。
・一人当たりの支援を手厚くしているため、じっくりと支援に取り組むことができます。

意欲とポテンシャルを重視します！
・子どもと接するのが好きな方、または得意な方
・ポジティブで意欲のある方
・運動が好きな方
・柔軟に業務を取り組んで頂ける方
・チームワークを大事にし、他職員とも協調して業務に取り組める方
などひとつでも当てはまれば、療育未経験でも積極的に選考します！

評価制度や福利厚生に関して
・また、昇給や賞与の支給があり、日頃の実績をしっかり評価します！
・業務効率化のためICT化を進めており、残業が極力発生しないよう職員一人一人のワークライフバランスについても大切にしています♪
・ヘアカラー自由！（清潔感を損なわないレベル）ネイルOK！(爪の長さや色の規定有り)
・2024年度は、新たな福利厚生として社員旅行を計画中！

子どもが好きな方、病院・医療以外で言語聴覚士の資格を今後生かしていきたい方、また小児福祉の分野でキャリアを築いていきたい方など、ぜひご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

小児リハビリ

児童発達支援・放課後等デイサービスでの直接支援・機能訓練・支援計画の作成サポートなど具体的には以下のような業務をお任せします。・個別支援・集団プログラムの実施個別や集団活動の中で子ども達と遊ぶ、関わる、課題を通して子ども達の発達支援を行います。 (発話訓練、復唱訓練、ソーシャルスキルトレーニングや認知機能訓練など) ・サービス提供記録（PCでの）記入当日の支援内容やケア記録を療育管理システムへデータ入力を行い利用者様専用サイトへ公開します。・保護者様対応保護者様との面談に参加頂いたり、日々の支援状況などを伝えたりします。また、ご家庭での様子を伺ったりこちらからご家庭での様子も伺います。・送迎対応園・学校や自宅への送迎を行います。(自動車運転免許は必須・AT可) 送迎車種：ミニバン・軽自動車 ※ただし、運転に不慣れな場合、ドライバー業務は応相談可・その他施設運営に関わる支援業務個別療育スケジュール作成、季節イベント等の計画、定期的な研修・モニタリング会議など付随する業務を他メンバーと協力し対応します。療育内容は定期的に職員同士で話し合い、意見を出し合いながら進められます。お子さまとじっくり関わり総合的に成長を支援するお仕事です。

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜325,000円

給与の備考

給与は経験・能力・資格に応じて話し合いのうえ決定いたします・基本給：175,520円～258,320円・固定残業手当：29,480円～41,680円（20時間相当分）・処遇改善手当：5,000円・ベースアップ支援手当：20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■その他諸手当(月給に含まれない手当) ・役職手当：～5,000円（昇格による）・経験手当：～5,000円（勤続年数による）・資格手当：～10,000円（取得資格による）・特定技能手当：～10,000円(経験・能力評価による) ■昇給・毎年4月（人事評価・能力・業績により） ■賞与・毎年6月・12月（人事評価・能力・業績により） ■試用期間・6ヶ月試用期間中の賞与査定対象外。左記以外の労働条件変更なし

想定年収

【言語聴覚士/2年】: ・入職1年目 300万円; ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・昇給年1回(評価・業績により) ・賞与年2回(評価・業績により) ・交通費全額支給(上限20,000円まで) ・育児短時間勤務・産前産後休暇、育児休暇 ☆初任者研修有り(初回必須) ☆社内研修有り(定期開催) ☆社外研修有り(不定期開催) ☆マイカー通勤応相談 ☆資格取得支援制度あり(受験費用補助) ☆半年に1回、映画鑑賞無料チケット配布あり！ ☆オフサイトMTGを兼ねた社員旅行あり ☆こども家庭庁ベビーシッター割引券導入済み ☆久喜市外からの引越し手当あり（会社規定に準ずる） ☆半年に1回、映画鑑賞無料チケット配布あり！ ☆ヘアーカラー自由・ネイルOK（当社規定に準ずる）・感染症対策の取り組み ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置