【名古屋市中区松原】★回復期リハビリテーションに注力する病院の言語聴覚士を募集!!休暇制度充実◎若手大活躍中!!
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
リハビリテーション部について
◎桂名会で働く魅力1.階層別研修が充実
新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。
2.拠点を越えた学びの場の共有
所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。
合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。
◎働き方の特徴
残業は少なく、勉強会やミーティングは原則勤務時間内に実施しています。桂名会では産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに合わせた働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスが充実した就業環境を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■言語聴覚士業務全般(病棟、外来) <リハ患者様疾患傾向> 運動器60%、脳血管障害30%、廃用症候群10% ◆変更の範囲:法人が定める業務 ◆変更の範囲:法人が指定する場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 基礎額:160,000円 職務給:45,000円~93,000円 地域調整手当:7,200円 資格手当:20,000円 ベースアップ加算手当:3,000円 【賞与】年2回/昨年度実績:(基礎額+職務給)×3ヵ月分 【昇給】年1回 【想定年収】343.7万~415.7万円 ※固定残業代制:なし ※所定時間外労働:あり(5~10時間/月程度)
待遇
・時間外手当 ・休日出勤手当:1,000円 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代) ・車通勤:不可 ・確定拠出型年金制度:あり ・制服貸与 ・食事補助:弁当1食250円で購入可 ・託児所:あり (注)所在地:名東区 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <退職に関する事項> ・退職金制度:有り ※対象:勤続3年以上
勤務時間
■シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) ・日勤:08:30~17:30(休憩60分) ・早番:07:30~16:30(休憩60分) ・遅番:10:00~19:00(休憩60分)
休日
■年間休日112日 └365日シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
長期休暇・特別休暇
・入職時特別休暇3日 ・夏季休暇2日(初年度は入職時期による) ・誕生日休暇1日 ・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績有) ・育児休暇(取得実績有)
応募要件
■言語聴覚士免許 ■実務経験入職時満3年以上
歓迎要件
・実務経験5~6年程度の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3] 書類選考の結果を採用担当より連絡 書類選考通過の場合は、面接日程の調整 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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