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- 給与
- 正職員 月給 232,200円 〜 288,200円
- 仕事内容
- ◆入院患者さんへのリハビリ指導を行っていただきます。 (呼吸器疾患、嚥下訓練を要する患者さん) ※業務の変更範囲:当法人が定める業務 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎言語聴覚士 ◎59歳までの方(定年が60歳のため)
- 住所
- 東京都練馬区旭丘1-24-1 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で8分 西武池袋線 江古田駅から徒歩で8分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るきずな訪問看護ステーションの言語聴覚士求人(正職員)
◇年収480万以上可/賞与年2回/プライベート充実/土日祝休み◇

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるST業務 ------------------------------------------- ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ------------------------------------------- ・直行直帰 ・電動自転車貸出 ・ケア報告やシフト管理はアプリで
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4‐22‐4 パールハイツ大塚201 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩26分 西武バス大泉郵便局から徒歩2-3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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イーズ訪問看護ステーションの言語聴覚士求人
【週休3日正社員OK!/年収500万円以上可能!/完全週休2日制/入社時有給付与】 働きやすいステーションづくりに本気で取り組む事業所を盛り上げてくれる言語聴覚士さんを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務になります。 管理者は訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く経験しており、未経験の方でも1から学び成長できる環境です。 いい意味で楽しく仕事に取り組み、プライベートの時間も十分に確保しメリハリのある生活を送って頂けたら嬉しく思います。 「とりあえずやってみたい」「興味がある」など訪問に挑戦する理由は何でも構いません。 時短勤務なども柔軟に対応していきますので子育て期間中の方々にも働きやすい職場になればと考えています。 管理者は、訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く、9年以上経験しており、未経験の方でも、1から学び成長できる環境です。 また、メンバーには、いい意味で楽しく仕事に取組み、プライベートの時間も十分に確保し、メリハリのある生活を送って頂きたいと考えています。 ・とりあえずやってみたい ・興味がある ・夜勤が苦手 など 訪問看護に挑戦する理由は何でも構いません。 <事業所で利用しているツールなど> ・カイポケ ・LINEWORKS <記録方式> 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法を丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 <訪問方法> 電動自転車 ※会社より貸与 ※会社貸与の電動自転車で帰宅も可能です!
- 応募要件
- 言語聴覚士 臨床経験1年以上
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-4-3 大新ビル303 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
【東京都練馬区大泉学園町】週休2日・長期休暇充実◎研修制度あり◇昇給賞与・退職金制度あり☆働きやすい環境が整った児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の言語聴覚士を募集中です!
ワークライフバランスを尊重した働き方ができます
東京都練馬区大泉学園町にある「療育ルームりんごの木」は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能事業所です。「グループ療育」「個別療育」「療育相談」を柱とし、それぞれのお子さんのニーズに合わせた「個別支援計画」を作成しています。発達の遅れのあるお子さんとご家族に寄り添い、「子どもの最善の利益」を大切にした療育指導を行っている事業所です。現在当事業所では、正職員として勤務してくださる言語聴覚士の方を募集しています。- 休日は日曜を定休とする週休2日制です。また、夏季休暇や冬季休暇も長く確保しているため、お仕事とプライベートの両立が可能です。
- 昇給や賞与のほか、退職金制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
- 社内研修や外部講師による研修もあるので、知識やスキルを深めながら働くことができます。
子どもたち一人ひとりの自尊心を大切に、成長する喜びを当事業所で一緒に分かち合いませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・児童福祉法に基づく児童発達支援事業所にて、療育を必要としている未就学児を対象に、少人数の集団療育と個別療育をおこなう(定員10人に対し、スタッフ5~6名が対応) ・子どもの言語聴覚士としての業務 ※行事・外出ほぼなし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~230,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・特例給付手当 6000円 ・職種手当(個別療育手当) 20,000円 交通費 上限15,000円まで支給あり、自転車通勤手当あり 昇給あり 実績1月あたり0%~10% 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 職務給制度あり(資格手当・個別療育担当手当) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件) *借り上げ宿舎制度利用可能(条件あり)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(勤続年数不問) 定年制あり 一律65歳 研修制度あり(スーパーバイザー研修会、内部スーパーバイザーによる研修、外部研修会派遣) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日
年間休日127日~128日 週休2日 日、祝、その他
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(9日間、土日祝含む) 冬季休暇(10日間、土日祝含む) 有給休暇 10日(6ヶ月経過後の年次日数)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
室内を整え、今日の利用児童の記録の確認
ミーティング
朝のミーティング。午前、午後の療育プログラムの確認。 利用児童の最近の様子や本日のめあてや指導の共通認識を確認する。
利用児童登園
保護者と一緒に登園する児童を受け入れる。 健康確認 簡単な最近の様子などの聞き取り
療育開始
児童約5名に対して児童指導員が4~5名で担当する
児童退所
児童退所後、清掃 ミーティング 記録
休憩
昼食は自由に各自で食べる。
午後の療育
14:00-16:00 午後の療育プログラム開始 16:15 午後の療育振り返りミーティング 17:00 記録 清掃
退社
退社 残業はほぼなし
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






