ぶらいと言語聴覚士求人(正職員

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月給290,000370,000

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ぶらいと(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:2022年6月1日オープン

【2022年6月オープン】昇給・各種手当あり◎働きながらスキルアップも目指せます!言語聴覚士として、私たちと一緒に「まっすぐな思いで支援ができる場所」を作りませんか?

「ぶらいと」をご紹介します!

  • 2022年6月、さいたま市大宮区吉敷町にオープンの児童発達支援事業所です。当事業所では、発達が気になる子どもや、障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児を対象とした、支援をおこなっています。
  • 発達障害のお子様に対する療育をおこなう事業所です。一人ひとりに合った支援計画を作成し、集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるようサポートをします。
  • 新しい事業所のため、コンセプトやプログラムなどをみんなで話し合いながら進めていきたいと思っています。

事業所を盛り上げてくださる仲間を募集しています!

  • 「まっすぐな思いで支援ができる場所」を作りたいと考えています。あなたが今まで培ってきた経験や資格、支援に対する思いを活かしてくださいね。
  • 定期的に研修もおこなっていますので、働きながらスキルアップも目指せる環境です。
  • 9:00~18:00までの勤務となっており、残業はほとんどありません。仕事とプライベートを両立させながら働けますよ。

このような方を求めています

  • 子どもの将来を見据えた支援をしていきたい方。
  • 「こういう療育をしたい」という思いを言葉で表現できる方。

私たちと一緒にお仕事をしませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています!

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

発達障害のお子様に対する療育 ・個別活動、集団活動を通じてのリハビリテーション ・活動プログラムの作成 ・記録、書類の作成 ・児童に対する直接支援、活動サポート ・記録等の簡単なパソコン作業

給与

【正職員】 月給290,000円370,000円

給与の備考

基本給:180,000円~ 資格手当:50,000円 特別手当:10,000円~30,000円 住宅手当:10,000円(一律支給) 固定残業手当 40,000円~45,000円(20時間相当) ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給 ※20時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給 昇給あり 賞与あり 年2回 皆勤手当 10,000円(該当する方のみ) 交通費支給 15,000円/月(上限) ※試用期間3ヵ月(期間中は資格手当の支給なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 駐車場あり(車通勤に関しては応相談) 研修制度あり

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※シフト制

休日

年間休日120日(日曜日固定+シフト休み) ※年間休日に関しては有給休暇含む

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り)

応募要件

言語聴覚士 ※未経験可

歓迎要件

普通自動車免許あれば歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-178

宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で12分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で12分

設立年月日

2022年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

療育時間 09:15~17:00 一般開放 火・木 10:30~14:00

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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