送迎ナシ│個別療育専任スタッフ│JR新検見川駅 徒歩2分🚃│週4日からOK│日曜定休📅|未経験・ブランクOK🔰|
個別療育「ことばの教室」の療育スタッフの募集です✨
BRIDGEの「ことばの教室」が目指していること🌈
「ことばの教室」は、当社が運営する集団療育事業所(BRIDGE)に通うお子さまのうち、特に言語での支援を必要とするお子さまが利用する専門教室です。発音や吃音、言葉の理解・表現などに課題をもつお子さまへ、一人ひとりに合わせた個別療育を提供。安心して「話す・伝える」力を育み、園や学校での生活を豊かにすることを目指します。
たとえば…以下のような課題のあるお子さまが利用します。
●聞こえにくさがある(難聴)
●話す時、詰まったり繰り返したりする(吃音)
●自分の考えを上手く表現できない
●発音に誤りがある
●ことばの発達が気になる
●場所・場面によってうまく話せない(場面緘黙)
BRIDGEの「ことばの教室」で行うこと🌼
①勇気の練習(恐れずに言うチカラ)②話の理解(聞いて話すチカラ)
③言葉の稽古(ことばを知るチカラ)
④頭の整理(話を組み立てるチカラ)
⑤伝える工夫(表現するチカラ)
上記の5つのチカラを身に付けられるようなプログラムを提供しています。
スタッフみんなが切磋琢磨し、スキルを磨ける職場です💪
発達段階に応じた支援をするため、時にはオーダーメイドで作成した豊富な教具を用意したり、構造化をおこなった上での認知発達支援をおこなったりします。 そのため、認知発達学などの各専門領域への造詣を深め、年間100時間を目安に研修時間を設定。 専門書による研修、外部講師による社内研修や社外研修を導入し、スタッフそれぞれが積極的にスキルアップできる体制を整えています。募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容:障害児通所支援事業所における障害児通所支援の指導員およびそれに付随する一切の業務 <個別療育「ことばの教室」の実施> 「話す・聞く」ことに難しさを感じているお子さんを対象に、日常生活を送る上での困難を減らすことを目指す個別教室です。 お子さま+保護者様+言語聴覚士で、お一人あたり1時間程実施します。 保護者様同室については、ご家族支援とご自宅での実践を狙いとしています。時には保護者様にも課題にご参加いただくことも。 また、ことばの教室の前後では、課題の組み立てや教材準備、記録、清掃等を行います。 ※送迎業務なし <ことばの教室で大切にしていることは?> お子さまが楽しみながら成長できることを何より大切にしています。 「言語療法」「訓練」と聞くと、教え込むようなイメージを持たれがちですが、BRIDGEでは“楽しい”を第一に、自然に力を伸ばしていくことを重視しています。 詰め込みや強制ではなく、しっかりと目標達成につながるよう支援を行います。お子さまを楽しませる工夫や関わり方は、保育士・児童指導員と連携しながら進めることができます。 <ことばの教室のやりがいは?> 専門性を発揮できるところです。また、お子さんに良い変化があったり、成長が実感できることや、保護者様からの「○○ができるようになった!」などのお言葉がとても嬉しいです。 <ことばの教室の大変さは?> 集団療育では楽しく活動ができるお子さまでも、1対1の個別療育では不安や抵抗を示すことがあります。安心して取り組めるよう、関わり方や活動内容を工夫しながら、一人ひとりに合った支援を試行錯誤しています。 <対象児> 未就学児から小学校4年生 <障害種別> 発達障害・身体障害・知的障害 <サービス提供時間> ●平日(月~金) 10:00~11:00、11:00~12:00、13:30~14:30、14:30~15:30、15:30~16:30、16:30~17:30 ●土曜 9:30~10:30、10:30~11:30、11:30~12:30、14:00~15:00、15:00~16:00、16:00~17:00 <備考> ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか ・雇用期間の定めの有無および期間:6か月(その後評価に応じ更新) ・更新および更新上限の有無:無 ・更新条件 1.契約期間満了時の業務量により判断する 2.本人の勤務成績、勤務態度、健康状態により判断する 3.事業所の経営内容、取扱業務量など経営状況により判断する 4.会社業績などの経営状況により判断する
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・通勤手当:上限25,000円/月 ・研修費助成(年間2万円まで稟議なしで使用可) ・健康診断費用助成(健康保険加入者のみ) ・予防接種費用助成 ・確定給付企業年金制度(厚生年金保険加入者のみ) ・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
休日
日曜休み 週4日~OK!
長期休暇・特別休暇
有給:法令通り付与
歓迎要件
小児や療育のご経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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