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同じ市区町村の求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 日吉サテライトの言語聴覚士求人（正職員）
NEW【入社祝い金・インセンティブあり】＼土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み／管理職も目指せる訪問リハビリ言語聴覚士/日吉
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・機能訓練 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 <業務イメージ> 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:00 午後の訪問 17:00～18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「言語聴覚士」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室 グリーンライン 日吉駅から徒歩で16分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に障害のある子どもたちに対する療育
- 応募要件
- 言語聴覚士 経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2-1-7 MAC綱島コート 東急東横線 綱島駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る訪問看護リハビリステーション ホームの言語聴覚士求人（正職員）
【土日祝休み】昇給・インセンティブ制度あり♪専門職同士の連携がしっかりと取れている訪問看護リハビリステーションで、言語聴覚士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・患者様のお宅に伺い、リハビリを実施 ・カルテ入力や書類作成など ・訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区 ※転勤の可能性あり 範囲：横浜市内 ※変更範囲：当社の定める全事業所間での業務（デイサービス）
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2-7-18 ニックハイム綱島第二 B-6 東急東横線 綱島駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
こどもサポート広場 minatos 綱島店の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
◆個別療育を提供する児発・放デイです/発達支援に幅広く携わりたい言語聴覚士さん募集◆《綱島駅より徒歩3分》《年間休日約125日》
こどもサポート広場 minatos 綱島店をご紹介します
当事業所は港北区綱島東に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスです。発達が気になる・障がいがあるなど、特別なサポートを必要としているお子さまへの療育を行っています。感覚統合療法をベースとしながら、1つの療法にこだわることなくお子さんやご家族の課題・ニーズを伺った上で、必要な関わり・教材・課題等を提供しています。
特に発語・コミュニケーションの課題を抱えてらっしゃる利用者さんが多く、保護者の方からの言語聴覚士への期待を強く感じています。
よりよい療育のために皆さんそれぞれのご経験・知識を活かしていただきたいと考えていますので、ご自身の得意なアプローチや良いアイデアがあればぜひ共有してください。
応募のポイント
- LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスの利用OK！また、外部研修への参加や書籍購入なども奨励しています。療育の理解を深められます。
- 年間休日は約125日取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 常勤は勤務日数週4日からご相談可能です。ご希望をお知らせください。※本求人の条件は週5日の場合です。※給与・休暇は5日勤務者の8割となります。
こんな方と働きたい
- 運営理念に共感していただける方
- 関わる人を尊重してコミュニケーションが取れる方
- 個別療育のご経験がある方又は未経験でも興味関心がある方
- 何事にも前向き且つ柔軟に取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※1コマ50分の個別療育 ※他の職員（保育士、児童指導員）と同様に、全利用者の療育を担当していただきます。適宜、利用者及び職員に専門的なアドバイスをいただければと考えています。 ※現状、発達検査は行っておりません。ご希望があればお知らせください。 <<1日の流れ（平日）>> 10:05～ 朝礼 10:10頃～ ケース検討会議、教材作成、療育準備（プログラム検討） 10:30頃～ 療育・支援記録記入（日によって予約時間が異なります） 18:40頃～ 掃除、終礼 ※療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです ※欠席がなければ、最終的に1人あたり3～4名程度/日、担当予定です
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収 2,365,200円～3,812,160円 ・基本給 172,800円～267,520円 ・みなし残業代(月18～24時間分) 24,300円～50,160円 ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 交通費支給 試用期間6ヶ月（同条件） 昇給あり（年1回） ※給与は経験、出勤可能曜日等による ※賞与は業績により支給（基本なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【平日】10:00～19:00 【土曜】9:30～18:30 休憩60分 時間外あり 月20時間以下
休日
完全週休2日制（日曜、他1日） 国民の祝日分の休日（年15日） 年間休日約125日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇6日（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
療育のご経験があれば活かせます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、朝MTG
出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。 その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。
ケース検討会議、教材作成、療育準備 等
朝MTGの後は、各自準備の時間です。 全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをしたり、必要な教材を作成したり、当日や翌日分の療育準備をすることもあります。 また、前日分の支援記録を入力する場合もあります。 1日を通じて、空き時間に上記のことを行います。
療育、支援記録記入
療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです。 平日は10時30分～17時50分まで枠を設定しており、曜日により予約時間が異なります。 欠席がなければ、1人あたり1日3～4名程度担当いただく想定です。 ＊ある日の担当例（1人が担当する療育のコマ）： 10時50分～11時40分 Aさん 15時50分～16時40分 Bさん 16時50分～17時40分 Cさん 上記以外の時間に、教材作成や打ち合わせ、記録記入などを行います。
掃除、夜MTG
最後の療育コマが終了したら、分担して施設内の掃除、片付け、消毒を行います。 終了後、全員でのミーティングを行います。 当日の共有事項などを周知して終了です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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