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【さいたま市緑区】月給35万円～★言語聴覚士／専門職189名在籍、ワークライフバランス重視、 7割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象）
- 応募要件
- 言語聴覚士 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾608－2 JR京浜東北線 北浦和駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援交通費支給
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【さいたま市緑区東浦和】土日祝休み◎年休120日以上◎残業ほぼなし◎退職金制度有
- 給与
- 正職員 月給 264,136円 〜 360,552円
- 仕事内容
- ご利用者様宅に訪問させていただき、かかりつけの主治医の指示の元に、ご利用者様の心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を助けるために行われる理学療法、作業療法などその他必要なリハビリテーションをおこなっていただきます。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 病棟経験3年以上必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:60歳定年のため（省令1号）） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4丁目6-2 エスプリット東浦和402 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこぱんはうすさくら さいたま東浦和教室の言語聴覚士求人（正職員）
東浦和駅徒歩6分🔵言語聴覚士として「子どもの未来」を支える——さいたま東浦和教室で新たな一歩を🔵
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●言語発達支援プログラムの企画、運営 ●言語発達に関する個別セラピー ●児童のことばの発達に関するアセスメント （各種発達検査、スクリーニング検査を用いる） ●職員への言語発達支援に関するアドバイス ●保護者への言語に関する相談支援 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうす さくらでは「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。弊社各教室でも、毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会などの特別プログラムも行っています ［児童発達支援］ 対象：0歳児から小学校入学前まで 定員：10名 平日クラス：10:00～13:00／休日クラス：10:00～16:00 ［放課後等デイサービス］ 対象： 就学児童が対象 定員：10名 平日クラス：15:00～17:00／休日クラス：10:00～16:00 詳しいお仕事の流れについては、「1日の流れ」をぜひご覧ください！
- 応募要件
- ▶言語聴覚士資格をお持ちの方（取得見込み含む） ※未経験可、新卒可 ▶63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3 グリーンヒルタカハシ1Ｆ JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
フォレストキッズさとむら東浦和教室の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
東浦和駅徒歩５分 個別の児発 送迎なし 児童分野に興味のあるＳＴさんを探しています！ 児童未経験ＯＫ
2023年7月に開所し、これから専門職を採用していこうと考えています。
教室の特徴は
・0～6歳の未就学児対象
・グレーゾーンを中心とした発達障害のある方
・個別支援 または 3～5名の小集団
・1コマ60～90分
・１日１０名定員
・送迎なし
・残業なし
求める人物像は
・理念の共有ができる
・変化を楽しめる
・子供と関わるのが好き
１日の流れは、
9：00 出勤
9：30 ＦＣのミーティングに参加
10：00 １コマ目の利用者来る
11：00 １コマ目の利用者帰る 記録入力
11：30 ２コマ目の利用者来る
12：30 ２コマ目の利用者帰る 記録入力
13：00 昼休憩 1ｈ
14：00 ３コマ目の利用者来る
15：00 ３コマ目の利用者帰る 記録入力
15：30 ４コマ目の利用者来る
16：30 ４コマ目の利用者帰る 記録入力
17：00 片付け、明日の準備、その他
18：00 退勤
療育は基本的に職員1～2対利用児童1の構成です。支援者のほうが多い状況です。
１時間ほどで療育を行い、15分程で保護者様にフィードバックを行います。90分でお帰りいただいています。
多くの児童や保護者が押し寄せる施設ではありませんので、落ち着いて一人ひとりと向き合うことができます。
また、個別支援に通所できる保護者様はしっかりとお時間の取れる方や熱心な方が多く、ご家庭や幼稚園保育園などの様子も聞きながら、支援計画を立てています。
職員の教育に関しては、毎朝のＦＣミーティングがあるので、FC本部には、児童分野で経験豊富なST、OTも在籍しています。
また、FC代表のかくあげ先生は、グレーゾーンの著書を執筆するくらい現場を知る方で、今も研修などを多く受け、第一線で勉強されている方です。
「こんなときはどうしたら？」「こんな子がいるんだけどどうしてますか？」「どんな教材がありますか？」など積極的に意見交換が行われています。
このような環境がありますので、児童分野未経験のSTさんでもしっかり育てることができます。
・完全週休二日制
・年間休日120日以上！
・研修制度充実 勉強会あります！
・発達障害の専門性が高い！
・資格取得応援します！（ST→児発管など）
・車通勤可能
残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方、でも専門性を特化していきたい方。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援の言語聴覚士業務全般 ・利用者のアセスメント、療育、直接支援
診療科目・
給与
給与の備考
スタート給与内訳 ・基本給 270,000円～ 前職考慮します。 交通費支給あり 最大月1万円まで 試用期間3ヶ月 条件変わらず
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 320万円
- ・入職3年目 370万円
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
集合研修やOJT（他FC店でのOJT含む）や、ZOOM研修などあり 外部セミナー受講などあり 今年はサビ管２名受講しました。
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
日曜＋1日の完全週休二日制 年間休日120日 運営状況により半年～1年を目安に日曜・祝日も開所する予定です。その場合シフト制週休二日制となります。 年間休日120日は変わらず
長期休暇・特別休暇
年末年始12/30～1/4、夏季休業8中旬に5日程度、GWなどの長期連休は閉所して休暇としています。
歓迎要件
児童発達支援 実務経験者歓迎 児発未経験者でもスキルアップに積極的な方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募の上、 履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします。 ↓ [2] 1次面接 （遠方の場合はオンライン面談実施） ↓ [3] 2次面接 （直接来所） 内定 ↓ [4] １日体験 （9：00～18：00の終日を体験していただきます） ↓ [5] 許諾 入職日決定 ↓ [6] 入職 ※応募から内定までは平均1～2ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職日のご相談が可能です。 ※来年度から常勤希望なども対応可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
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休業日
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