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【長町駅徒歩5分】【資格必須・パート】言語聴覚士募集！！週1日～OK！残業・持ち帰り仕事なし！子育てと両立しやすい職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 仕事内容
- ◎専門的なプログラムで資格を活かせます 当事業所の特徴は、お子さまの「はたらく力」を育む専門プログラムです。 指導員の方には、あなたの社会人経験や子育て経験を活かしたサポートをお願いします。 〇平日セッション お子さんの「やりたい」を形にするサポート。 個別セッションでは、お子さん一人ひとりのコンディションや課題を一緒に整理し、「するべきこと」の段取りを学ぶお手伝いをします。お子さんの計画表を一緒に作成したり、学校との連携をサポートしたりするなど、実生活に役立つスキルを身につけられるよう導きます。 〇週末セッション 週末は「お仕事体験」プログラムを行っています。 お子さんに疑似職場のなかで仕事を”試着”させ、向き・不向きを探求します。 皆様には、お子さん達の**「先輩社員」や「上司役」**を担当していただきます。 皆様の社会人経験を活かし、職場での基本的なコミュニケーションや、業務の進め方を優しく丁寧に伝えていただきます。 【発達障害について学べる環境も充実！】 教材はもちろん、ケースミーティングなど研修の場もご用意しており、専門知識に自信がない方も安心してスキルアップを目指せます。 【こんな方が活躍されています！】 「お子さん達の成長に貢献したい！」「発達障害への理解を深め支援の幅を広げたい」、という熱い想いを持った方が集まっています。兼業や定年退職後、子育てと両立しながらなど、様々な形でご活躍頂けます。 ＞「元々学校教員として働いていましたが、社会福祉に興味を持ち、通信制大学で学びながらTEENSに参加しました。児童指導員任用資格と、過去の教員経験、今学んでいる知識の両方を活かすことができています。」（30代男性/元教員） ＞「子育てはひと段落し、空いた時間で子どもと関わる仕事を探していました。保育士として培った経験と児童指導員の視点を活かし、お子さんたちの成長を間近で感じることができています。楽しく働くことができています。」（50代女性/保育士） 【パート】こんな方をお待ちしています！ 専門的な職場で働きたい方 子育て経験や、社会人経験を活かして子どもたちをサポートしたい方 Wワークを希望される方 まずはお気軽にお問い合わせください。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年（更新の可能性あり/条件あり） 業務状況、勤務状況による 更新上限無し
- 応募要件
- （必須） ・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド） ・言語聴覚士の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町6-4-51JR東北本線/地下鉄南北線 ⻑町駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可交通費支給放課後等デイサービス副業OK障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るチャレンジド ジム リハニック仙台南光台【2025年07月01日オープン】の言語聴覚士求人
NEW【南光台 × ST】言語聴覚士の「市場価値」を再定義する。病院の枠を超え、障害福祉で挑む高次脳・失語症リハの最前線
- 給与
- 正職員 月給 250,310円 〜 293,420円
- 仕事内容
- 【障害福祉サービスとの複合型リハビリ専門施設】でのお仕事。 脳卒中、脳梗塞、パーキンソンなどの脳血管障害による後遺症の方の、状態・疾患・課題に合わせて計画設計し個別リハビリ （年齢・発症期間に関わらず）を行ってもらいます。
- 応募要件
- 【必須資格】 言語聴覚士免許 ※脳卒中リハビリの経験3年以上
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字陣ヶ原11-25仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から車で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「クラ・ゼミ」仙台加茂校の言語聴覚士求人
NEW【仙台市泉区加茂】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【言語聴覚士募集】
- 給与
- 正職員 月給 221,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区加茂4丁目4-1仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
《2023年5月新規オープン予定♪》機能訓練指導員（言語聴覚士）募集！新規事業所で一緒にデイサービスを創りませんか？ご入社日の相談も可能です！
株式会社ツクイを紹介します
横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。
仙台市太白区に新規事業所が開設！オープニングスタッフを募集します！
ツクイ仙台八木山【デイサービス】では、機能訓練指導員（言語聴覚士・正社員）を募集しています。介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。
入社日のご相談も可能です！
開設前からお仕事スタートしたい方は、ご自宅から通える近隣の事業所でお仕事を始めることも可能です。オープン前からお仕事に慣れて、余裕をもって【仙台八木山デイサービス】での業務をスタートしませんか？
皆様からのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※交通費上限5万円（条件あり）
待遇
教育体制・研修
＜研修制度＞ 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 ＜研修内容＞ ・入社時研修 ・ＯＪＴ研修 ・オンライン講座 ・テーマ別法定研修 ・交換研修 ・階層別研修 など
勤務時間
(1)08:00～18:00（休憩60分）の間で実働8時間 ※一ヶ月単位の変形労働時間制
休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
歓迎要件
介護施設での経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
ツクイ仙台八木山（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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