【入社半年で昇格可/残業月1h以内】次世代型就労支援/無資格・未経験OK/第二新卒歓迎(就労支援B型・支援スタッフ)
就労支援未経験でも安心の研修制度が充実
就労支援や福祉の知識や経験を最初から必要としません。「人と話すのが好き」「人のためになるシゴトがしたい」という方なら大歓迎。OJTや充実した研修制度でキャリア形成ができるようになっています。また「キャリアコース制度」にて、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成の後押しをしています。詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。また、平均残業時間は月1h以内と抜群の働きやすさでライフワークバランスも良い職場環境です!公正な評価制度・還元制度
3ヶ月に1度の人事評価制度と連動した給与改定制度があります。給与アップのためには、〇〇をどの程度できるようになったか、〇〇のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や管理職のお試し期間であるプレ昇格制度など、無資格・未経験・年齢に関係なくキャリアアップできるユニークな制度が特徴です。千葉県最大規模のソーシャルカンパニー『ドットライングループ』
千葉県を中心に1都8県に150事業所以上を展開するドットライングループ。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、創業10年で1,400人の仲間が集まり、医療・障がい福祉・保育・学校法人事業を中心に千葉県No.1の事業所数(※2021年9月の東京商工リサーチ調べ)を誇るまで成長してきました。私たちのソーシャルビジネスを評価いただき、ベストベンチャー100に2年連続選出されたり、米国の月間情報誌に特集されたりとメディアにも取り上げられるようになりました。ドットワーク(就労継続支援B型)は、『幸せを「はぐくむ」社会との接点創出事業』
障がいをもつ個々人と社会とのつながりを創出し、一人ひとりが自分らしい生き方を送れるように支援します。一般就労への不安がある方々に対して、軽作業やPC作業を中心にご利用者様一人一人が描く理想に対して、お仕事やコミュニティの提供だけでなく、専門性のあるスキル習得を行っていただきます。将来的に一般就労を目指す場合は、グループ内の就労移行支援や就労継続支援A型事業を用いて、就職サポートや職業訓練を行います。一般企業での就職はもちろん、ドットライングループ内での就職支援も行っています。直近1年以内には、ITスキルやWEBデザインを中心に、専門スキルが身につく”学習型就労支援施設”を展開予定。障がい者の方々の就労サポートをともに行い、「誰も取り残されない社会」を実現する仲間を募集します!コンサルティング業界や大手人材業界で活躍してきた事業責任者のもと、未経験の方でも安心してあなたのキャリアスタートをサポートしていきますので、ご安心ください★
募集内容
募集職種 |
生活支援員 |
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仕事内容 |
支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 248,000円 〜 350,000円 |
給与の備考 |
【給与内訳】 月給24.8万円の場合
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想定年収 |
【支援スタッフ/未経験】 ・入職1年目 300万円 ・入職2年目 360万円 ・入職3年目 500万円 【管理者/未経験】 ・入職1年目 450万円 ・入職2年目 500万円 ・入職3年目 530万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
◇研修費用負担
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教育体制・研修 |
【教育研修制度】
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) |
休日 |
◆日曜日固定休みの週休2日制
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長期休暇・特別休暇 |
・年末年始休暇(5日間)
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応募要件 |
無資格未経験歓迎です★
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歓迎要件 |
☆こんな方が活躍しています☆
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
千葉県千葉市中央区富士見2-19-7 千葉富士見LKビル2階 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で0分
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設立年月日 | 2023年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
営業時間 09:00~18:00 |
休業日 |
日曜日 |
利用者定員数 |
利用定員 20名 |
ドットワーク 千葉駅前(就労継続支援B型)の職員の声
生活支援員
経験年数:2年
更新日:2023/11/07
ドットラインに転職を決めたのはどうしてですか?
千葉県内で障がい福祉の求人を探したところ、最初にヒットしたのがドットラインでした。
ホームページを見ると、福祉施設を次々とオープンしていて、業界で急成長中の企業だとわかりました。
前職の経験から、障がい者支援をおこなう施設が不足していることは知っていたので、
ここならその解決や手助けができるかもしれないと思いました!
そして、福祉のさまざまな領域を一括で担っていることも転職を決めた大きな要因でした。
当時私は、障がい者支援にも興味があり、障がい児支援とどちらの仕事にするか迷っていました。
そのことを面接で相談したところ、あとから別の領域に挑戦することもできると言っていただけたので、
さまざまな選択肢があることにも魅力を感じました!
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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