【時給1,670~1,900円】夜勤・オンコールなし|週4日・1日4時間~|施設看護未経験OK
そんな方に知っていただきたい、特別養護老人ホーム高麓のパート看護職です。
病院等で培った看護経験を生かしながら、勤務時間外の緊急対応を気にせず、一人ひとりの暮らしに寄り添う看護に携われます。
**【高麓のパート看護・8つの魅力】**
- **時給1,670円~1,900円**。勤務時間や担当業務に応じて加算あり
- **夜勤・オンコールなし**。時間外の緊急対応は正職員が担当
- 週4日以上・1日4時間以上。勤務時間・曜日は相談可能
- 看護師5名在籍、日中3~4名体制
- 健康管理や看護処置が中心。日常的な身体介護は原則介護職員が担当
- 月平均残業1.1時間(2025年度実績)
- 看護部門の有給休暇平均取得15.7日(2025年度)
- 施設看護未経験OK。OJT・施設内託児所・賞与支給実績あり
**【看護師としての専門性を生かしながら、生活も大切に】**
高麓は、お客様が日々の暮らしを送る場所です。
看護師は健康管理、服薬管理、医療処置、多職種との連携等を中心に担当します。看護職員が複数名で役割分担をしているため、一人ですべてを抱える働き方ではありません。
高麓のミッションは「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」。
病気や処置だけでなく、お客様の生活や人生に長く寄り添えることも、施設看護ならではの魅力です。
「施設看護は初めて」
「自分の希望時間で働けるか知りたい」
という方も、まずは見学・事前相談から歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務 (雇い入れ直後) ・検温、バイタルチェック等の健康管理 ・看護処置 ・服薬管理、配薬 ・看護記録 ・褥瘡、皮膚トラブル等の観察・処置 ・採血、坐薬、浣腸等の処置 ・医療機関への受診付添い ・健康診断、予防接種対応 ・介護職、生活相談員、管理栄養士等との情報共有 ・看取り時のエンゼルケア など 平均介護度は3.8です。 看護師は5名在籍し、1日3~4名程度で勤務しています。 電子カルテやインカム等を活用し、多職種で日常的に情報共有しています。 パート職員は夜勤・オンコールありません。 勤務時間外の緊急対応やオンコールは正職員が担当します。 (変更の範囲) 本人の希望等に伴い変更となる場合があります。
給与
この求人は「静岡県・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与】 時給1,670円~1,900円 **【勤務時間に応じた基本時給】** - 4時間以上6時間未満:時給1,670円 - 6時間以上8時間未満:時給1,720円 - 8時間勤務:時給1,770円 **【時給加算】** - 土曜日・日曜日勤務:時給+30円 - リーダー業務:時給+100円 **【最大時給例】** 8時間勤務+リーダー業務+土日勤務の場合:時給1,900円 ※加算は該当する勤務・業務に応じて支給します。 【その他の手当・待遇】 - 時間外勤務手当 - 休日時間外勤務手当 - 通勤手当:公共交通機関は実費全額支給、車等は距離に応じ月額上限12,000円 - 賞与年2回:1回0円~50,000円(法人業績・勤務実績等による) - 入職1年目の賞与は年1回 試用期間6か月(条件変更なし)。
待遇
【待遇・福利厚生】 - 各種社会保険(勤務条件に応じて加入) - 福祉医療機構退職共済(加入条件による) - 施設内託児所(土日祝8:00~18:00/1日1,000円) - 24時間利用可能なリフレッシュルーム - ご飯・味噌汁無料 - 慶弔見舞金(適用条件による) - 福利厚生イベント - サークル活動 - ユニフォーム貸与 - マイカー通勤可 - 無料駐車場あり 【認定・登録等】 - 静岡県優良介護事業所 - えるぼし認定 - ふじのくに子育てに優しい企業認証 - ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 8:30~17:30の間で、1日4時間以上 週4日以上 勤務時間・曜日について相談可能です。 **【勤務例】** - 8:30~12:30(4時間) - 8:30~15:30(6時間・休憩60分) - 9:00~16:00(6時間・休憩60分) - 8:30~17:30(8時間・休憩60分) 休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり付与します。 **【夜勤・オンコール】** いずれもありません。 勤務時間外の緊急対応は正職員が担当します。 **【時間外勤務】** 月平均1.1時間(2025年度実績) ※研修・委員会業務等を含みます。
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・時間単位有給休暇制度 ・産前産後休暇・育児休業 ・子の看護等休暇/有給 ・育児目的休暇/有給 ・介護休暇/有給 ・生理休暇/無給 ※子の看護等休暇・育児目的休暇は、小学校4年生修了時まで利用可能です。 【有給休暇取得実績】 2025年度・看護部門平均15.7日 学校行事やお子さんの体調不良など、家庭事情による休暇についても相談できる職場づくりを進めています。
応募要件
歓迎要件
・病院での経験を生かし、施設看護へ挑戦したい方 ・夜勤・オンコールのない働き方を希望する方 ・お客様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・看護師としての専門性を生かしたい方 ・多職種と協力して働ける方 ・看取りや終末期の生活支援に関心がある方 ・家庭や子育てと看護師の仕事を両立したい方 高麓のミッション「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」に共感いただける方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 [2] 採用担当から面接日程等についてご連絡します。 [3] 面接1回・適性検査(OPQ) [4] 採用結果のご連絡 [5] 入職手続き 履歴書をご提出いただきます。 WEB面接可。施設見学・事前相談も歓迎します。 「4時間勤務の場合の仕事内容を知りたい」 「自分の希望する曜日・時間帯で働けるか知りたい」 「病院と施設では看護業務がどのように違うのか」 という段階でもお気軽にご相談ください。 在職中の方は、面接日時や入職時期についても調整可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
応募に関するよくある質問
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