特別養護老人ホーム高麓の看護師/准看護師求人（正職員）

特別養護老人ホーム高麓（長期入所100名・短期入所30名）で、お客様の健康管理や医療的ケアを担当します。 **【主な仕事内容】** ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理、医療処置、看護記録 ・バルーン、ストーマ、胃ろう、在宅酸素療法の管理 ・喀痰吸引、褥瘡や皮膚トラブルの観察・処置 ・採血、坐薬、浣腸等の対応 ・嘱託医への状態報告、診察補助、受診調整 ・薬局やご家族との連絡・調整 ・介護職、相談員、ケアマネジャー等との情報共有 ・看取り、エンゼルケア ・リーダー業務、オンコール対応 平均介護度は3.8です。 食事・排泄・入浴等の日常的な介護は原則介護職員が担当し、看護師は健康状態の把握や医療的な判断・処置、多職種への助言など、専門性を生かす業務を中心に行います。 **【複数名で連携する看護体制】** 看護師は5名在籍し、日中は3～4名が勤務しています。 従来型・ユニット型の処置業務やリーダー業務などを分担。リーダー業務を担える看護職員も複数おり、正職員だからといって一人ですべてを判断する体制ではありません。 電子カルテ、インカム、iPhoneとナースコールを連携したシステム等も活用し、看護師同士はもちろん、介護職や他職種とも情報共有しています。 **【嘱託医・多職種との連携】** 従来型・ユニット型それぞれに嘱託医がおり、電話やメール等で状態を報告し、必要な指示を受けます。 回診は月2～3回程度。看護師は診察補助や情報提供を担当します。 介護職、生活相談員、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員等とも協力し、お客様が安心して生活できるよう支援します。 **【一人ひとりの人生に寄り添う看取り】** 高麓のミッションは「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」。 病気や処置だけではなく、「どのような生活を送りたいか」「ご家族とどんな時間を過ごしたいか」を大切にしています。 看取りの際は、ご本人・ご家族の希望を踏まえ、嘱託医や介護職等と連携。死亡診断後のエンゼルケアやお見送りにも携わります。 長く生活をともにしたお客様の人生に、最期まで関われる看護です。 **【夜勤なし／オンコール月6回程度】** 夜勤はありません。 17:30以降は貸与携帯によるオンコール当番を月6回程度担当します。 待機手当は1回12,000円。実際の出勤がない場合も支給します。 出動基準や動画通話アプリを活用し、介護職員から状態を映像で確認したうえで出勤の必要性を判断するなど、不要不急の夜間出勤を減らす取り組みを行っています。 **【施設看護未経験でも安心の教育体制】** 介護施設での勤務経験は問いません。 入職後は先輩看護職員がOJTで、高麓の看護業務、嘱託医との連携、電子カルテやインカム等の使用方法、施設看護特有の判断について指導します。 入職約1か月後、2.5か月後にフォロー面談を実施。その後も半年ごとの面談や研修、外部研修の受講支援があります。 **【ある1日の流れ／8:30～17:30】** 08:30　出勤・相談員、介護職との情報共有 09:30　検温・バイタルチェック 12:00　医師への状態報告・服薬管理 13:00　休憩 14:00　看護記録 15:00　検温・バイタルチェック 16:00　臨時処方の配薬・申し送り 17:30　退勤 業務の変更範囲：本人の希望、人員配置等に伴う部署異動等により変更となる場合あり 就業場所の変更範囲：なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 [2] 採用担当から面接日程等についてご連絡します。 [3] 面接1回（WEB面接可） [4] 採用結果のご連絡 [5] 入職手続き 履歴書、職務経歴書、資格証明書をご提出いただきます。 「オンコールでは実際に何回くらい出勤するのか」 「病院と特養では看護業務がどう違うのか」 「自分の経験での給与を確認したい」 といった段階でも、お気軽にご相談ください。 在職中の方は面接日時や入職時期についても調整可能です。

1997年4月1日