特別養護老人ホーム高麓の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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未経験・無資格OK！ 独り立ちまでOJT同行✨夜勤8時間🌜賞与実績4.0か月✨土日祝も施設内託児所あり👶
「最期まで自分らしく生きる」を支える介護
特別養護老人ホーム高麓では、決められた日課に全員を合わせるのではなく、お客様一人ひとりの「望む暮らし」を職員みんなで考え、実現する介護を大切にしています。
介護経験や資格の有無だけでなく、
「人に寄り添う仕事がしたい」
「チームでより良いケアを考えたい」
という気持ちを大切にした採用を行っています。
高麓で働くポイント
- 月給249,000円～323,510円
- 2025年度賞与実績4.0か月
- 夜勤は22:00～翌7:00の8時間勤務
- 夜勤は月平均4回
- 月9日休み・年間休日108日
- 月平均残業4.3時間
- 有給休暇平均取得12.2日
- 1時間単位で取得できる時間有給制度あり
- 土日祝日も利用できる施設内託児所あり
- 資格取得支援制度あり
- 入職時の転居費用を最大20万円支援（規定あり）
未経験・無資格の方も基礎から育成します
入職後は、介護の基礎や接遇、感染症対策などを学ぶ入職時研修を行います。配属後は、先輩職員が日勤・夜勤それぞれに同行します。習熟度を確認し、独り立ちできると判断されるまで一人で業務を任せることはありません。
経験者の方にも、高麓のケア方針や業務の進め方を理解していただくため、経験に応じて1～2か月程度のOJTを行います。
職員の負担を減らす設備を導入
インカム、電子カルテ、見守りセンサー等をiPhoneとナースコールを連動させたシステム、移乗・入浴支援機器などを導入しています。機器を活用し、介護の質を高めながら、職員の身体的・心理的負担を減らす取り組みを進めています。
まずは見学・カジュアル面談からでも歓迎
施設の雰囲気や実際の仕事内容を確認してから、選考に進むか決めていただけます。経験や資格を踏まえた給与試算も行っています。
在職中の方、入職時期が先になる方もお気軽にご相談ください。
今後もお客様一人ひとりに向き合える職員体制を維持するため、介護職員を募集しています。
特別養護老人ホーム高麓の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
高麓では、お客様一人ひとりの「望む暮らし」の実現を大切にしています。 画一的なケアではなく、その方の生活歴や希望、好きなことを知り、一人ひとりに合わせた生活を支援します。 【主な仕事内容】 - 食事、入浴、排泄、移乗、更衣などの生活支援 - お客様とのコミュニケーション - 介護記録の入力 - ケア方法の検討 - 個別レクリエーションや外出、イベントの企画 - 居室や生活環境の整備 - 他職種との情報共有、会議への参加 【職員体制】 20～35人程度のお客様が生活するフロアに配属されます。 日勤帯は、原則として6～7人程度の職員が連携して対応します。 平均介護度は4.0です。 【入職後の流れ】 入職後は先輩職員がOJTで同行します。 日勤帯の業務に独り立ちした後、夜勤のOJTを開始します。 日勤・夜勤ともに、習熟度を確認してから独り立ちとなります。 未経験者は介護技術や接遇を基礎から学びます。 経験者も経験や習熟度に応じて1～2か月程度同行します。 【業務を支える設備】 - インカム - 電子カルテ -見守りシルエットセンサー - iPhoneとナースコールの連動システム - 移乗支援機器 - リフト浴・特殊浴槽などの入浴支援設備 業務の変更範囲：［変更なし／法人の定める業務］ 就業場所の変更範囲：［変更なし／法人内事業所］
給与
給与の備考
年収3,648,000円～4,708,160円以上 資格、経歴が算定基準になります。 異業種でも社会人経験は算定し、過去の経験を活かして役職者になっている職員も多数います。 資格取得援助を使って資格を取ればさらに給与はあがりますよ。 面接時に試算します。 【待遇】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜勤勤務手当 1回6,000円/月平均4回 ・介護職員等処遇改善加算 60,000円～65,000円 ・育児手当 18歳未満の扶養者1人つき4,500円～8,500円 18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する ・引越手当 入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり） ・通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ最大12,000円 ・管理職手当 12,000円~290,000円 ・勤続手当 5年以上 5,000円、10年以上 8,000円 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9,000円 （いずれかの資格で支給。重複支給はしない） 介護支援専門員実務研修終了者 7,000円 ・賞与年2回(業績に応じて)2025年実績4.0か月 ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月 ・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 給与は経歴、面接によって表示金額より高額になる場合があります。
待遇
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ・福祉医療機構の退職共済加入 ・施設内託児所 ・抽選大会等福利厚生イベント ・24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題） ・ 慶弔見舞金 ・ サークル活動 ・ユニフォーム貸与（コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工） ・健康経営
教育体制・研修
勤務時間
①7:00~16:00 ②12:00~21:00 ③13:00~22:00 ④22:00~翌7:00 等 他6:00～翌7:00の間の各勤務形態で8時間勤務（休憩時間いずれも60分） 夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。 夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、 ④の時間どおりで、基本翌日は公休日。 最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。 本人の希望により、月平均回数より多く夜勤を行うこともできます。 月平均残業4.3時間程度・シフト制勤務 （残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数12.2日 ・産前産後、育児休暇（法定通り） ・介護休暇（有給） ・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給) ・生理休暇（無給） ・育児目的休暇（有給） ・子の看護等休暇（有給） ※子の看護等休暇、子の育児目的休暇は小学校4年生修了時まで
応募要件
歓迎要件
特養勤務、介護福祉士等資格所持者優遇 先輩職員がOJTで一からお教えします。 研修も充実しており、やる気があれば資格取得も 施設が研修費等の負担、支援をします。 一からのプロの介護士に育てる環境があります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
特別養護老人ホーム高麓の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
人の人生から深く関わる仕事がしたいと思い、異業種から病院看護の介護職に転職しましたが、よりお客様のことを第一に考えられる介護をしたいと思い、転職活動をしていました。 施設説明会での話や面接時に自分の話を聞いてくれる姿勢や介護感がマッチし、高麓に転職しました。
職場の魅力について教えてください
お客様のことを第一に考え、日常を楽しく、穏やかに過ごせるような声かけや空気感を大事にしていることが魅力だと思います。 怪我や病気をした際にフォローできるようなチームワークも魅力です。 働きながら勉強できる職場です。 施設内の研修がしっかりしていて、外で学ぶ機会もあるので、安心して働ける環境であると思います。 大事なことは「学びたい」という気持ちです。
1日の流れ
出勤
タイムカードで出勤。制服に着替え、インカムも着用し、準備万端。夜勤者から申し送りを受け、フロア業務に就きます。
朝食のための離床介助
朝食を召し上がっていただくため、お客様に朝の挨拶とともにベッドから起き上がっていただき、食堂へ向かうまでの介助を行います。
朝食介助
朝食を召し上がっていただきます。ご自身で召し上がる方、食堂での介助が必要な方、個室での介助が必要な方様々ですが、職員同士連携して行います。
服薬介助
与薬が必要な方に服薬を介助します。
トイレ介助、パッド交換
動作から読み取り、トイレ誘導や介助を行います。 ご自身や介助をしても難しい方はパッドで対応いたします。 排泄記録や腹部マッサージなども行います。
水分補給、お客様との団らん
お茶等で水分補給をしていただきながら、お客様とコミュニケーションを取ります。
昼休憩
職員用休憩室リフレッシュルームなどで休息をとります。
昼食介助
昼食介助をします。 食事姿勢を確認したり、ペースト食等通常食とは違う形状の場合、味や形状を言葉で伝え、食事を楽しんでもらうことも意識しています。
入浴介助
洗髪、洗身、入浴時の見守りをしながらお客様と昔話等コミュニケーション、入浴後の整容等を行います。 特浴、リフト浴等設備は整っています。浴室暖房も効いており、冬季も暖かい環境で入浴ができます。
整理整頓、雑務、申し送り
退勤までの時間、お客様の見守りや介助は勿論、次の勤務形態への引継ぎ等を行います。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、特別養護老人ホーム高麓のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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