特別養護老人ホーム高麓の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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無資格・未経験OK｜夜勤8時間・独り立ちまでOJT｜賞与4.0か月・託児所あり
高麓では、経験よりも「人に寄り添う仕事がしたい」という気持ちを大切にしています。
入職後は先輩職員がOJTで同行し、未経験者は3～4か月程度を目安に、一人ひとりの習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。
◎月給249,000円～323,510円
◎2025年度賞与実績4.0か月
◎夜勤は8時間・月平均4回
◎日勤で独り立ちするまで夜勤なし
◎平均残業月4.3時間
◎時間単位有給あり
◎土日祝利用できる施設内託児所あり
◎無資格から資格取得を支援
1フロア20～35名のお客様を、日中6～7名程度の職員で担当。
インカムや見守り機器、移乗支援機器なども活用し、一人で抱え込まずチームで支える介護を行っています。
施設見学やカジュアル面談も歓迎しています。
「自分に介護ができるか知りたい」という段階でもお気軽にご相談ください。
未経験・無資格の方も基礎から育成します
入職後は、介護の基礎や接遇、感染症対策などを学ぶ入職時研修を行います。配属後は、先輩職員が日勤・夜勤それぞれに同行します。習熟度を確認し、独り立ちできると判断されるまで一人で業務を任せることはありません。
経験者の方にも、高麓のケア方針や業務の進め方を理解していただくため、経験に応じて1～2か月程度のOJTを行います。
職員の負担を減らす設備を導入
インカム、電子カルテ、見守りセンサー等をiPhoneとナースコールを連動させたシステム、移乗・入浴支援機器などを導入しています。機器を活用し、介護の質を高めながら、職員の身体的・心理的負担を減らす取り組みを進めています。
まずは見学・カジュアル面談からでも歓迎
施設の雰囲気や実際の仕事内容を確認してから、選考に進むか決めていただけます。経験や資格を踏まえた給与試算も行っています。
在職中の方、入職時期が先になる方もお気軽にご相談ください。
今後もお客様一人ひとりに向き合える職員体制を維持するため、介護職員を募集しています。
特別養護老人ホーム高麓の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
高麓では、お客様一人ひとりの「望む暮らし」を大切にしています。 決まった介護を全員に行うのではなく、生活歴や好きなこと、希望を知り、その方に合った暮らしをチームで支えます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移乗、更衣などの生活支援 ・お客様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 ・ケア方法の検討 ・個別レクリエーション、外出、イベントの企画 ・居室や生活環境の整備 ・看護職、相談員、ケアマネジャー等との情報共有 【職員体制】 平均介護度は3.8。 1フロア20～35名程度のお客様を、日中は6～7名程度の職員で担当します。 一人ですべてを対応するのではなく、インカムを使いながら職員同士で相談・協力しています。 【未経験でも段階的に学べます】 入職後は中途職員研修を実施。 配属後は先輩職員がOJTで同行します。 未経験者は3～4か月程度、 経験者は1～2か月程度を目安に、習熟度を確認しながら独り立ちを目指します。 日勤帯で独り立ちしてから夜勤OJTを開始するため、入職直後から一人で夜勤を任せることはありません。 【介護を支える設備】 ・インカム ・電子カルテ ・見守りシルエットセンサー ・iPhoneとナースコールの連動 ・移乗支援機器 ・リフト浴、特殊浴槽等 ICTや介護機器を活用し、業務効率化と身体的な負担軽減にも取り組んでいます。 【高麓が目指す介護】 ミッションは「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」。 単に「できないことを手伝う」のではなく、 「何が好きなのか」 「どのように過ごしたいのか」 を職員同士で考え、その方の望む暮らしの実現を支えます。 企画やアイデア、業務改善についても、経験年数に関係なく意見を出せる職場です。 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
給与
この求人は「静岡県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【想定年収】 3,648,000円～4,708,160円以上 資格だけでなく、これまでの社会人経験・職歴も法人給与規程により給与へ反映します。 面接時に個別の給与試算も可能です。 【各種手当】 ・夜勤手当：1回6,000円（月平均4回） ・介護職員等処遇改善加算：月60,000円～65,000円 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士：月9,000円 介護支援専門員実務研修修了者：月7,000円 ・育児手当：月4,500円～8,500円／18歳歳未満の子1人につき ・就学支援手当 18歳以上～22歳未満の学生の子1人につき、上記と同額 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・管理職手当 ・勤続手当 【引越手当】 入職に伴う転居費用を最大200,000円まで支給 ※法人規程あり 【賞与】 年2回 2025年度実績：年間4.0か月 ※入職1年目は年1回・年間2.0か月 ※経験・資格等により表示金額を上回る場合があります ※試用期間6か月（条件変更なし）
待遇
・社会保険完備 ・福祉医療機構退職共済 ・施設内託児所 土日祝8:00～18:00／1日1,000円 ・24時間利用可能なリフレッシュルーム ・ご飯、味噌汁無料 ・無料Wi-Fi ・慶弔見舞金 ・福利厚生イベント ・サークル活動 ・ユニフォーム貸与 ・無料駐車場あり ・引越手当最大200,000円（規定あり） ・資格取得支援制度 ・外部研修、セミナー参加支援
教育体制・研修
勤務時間
①7:00~16:00 ②12:00~21:00 ③13:00~22:00 ④22:00~翌7:00 等 他6:00～翌7:00の間の各勤務形態で8時間勤務（休憩時間いずれも60分） 夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。 夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、 ④の時間どおりで、基本翌日は公休日。 最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。 本人の希望により、月平均回数より多く夜勤を行うこともできます。 月平均残業4.3時間程度・シフト制勤務 （残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数12.2日 ・産前産後、育児休暇（法定通り） ・介護休暇（有給） ・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給) ・生理休暇（無給） ・育児目的休暇（有給） ・子の看護等休暇（有給） ※子の看護等休暇、子の育児目的休暇は小学校4年生修了時まで
応募要件
歓迎要件
特養勤務、介護福祉士等資格所持者優遇 先輩職員がOJTで一からお教えします。 研修も充実しており、やる気があれば資格取得も 施設が研修費等の負担、支援をします。 一からのプロの介護士に育てる環境があります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
特別養護老人ホーム高麓の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
人の人生から深く関わる仕事がしたいと思い、異業種から病院看護の介護職に転職しましたが、よりお客様のことを第一に考えられる介護をしたいと思い、転職活動をしていました。 施設説明会での話や面接時に自分の話を聞いてくれる姿勢や介護感がマッチし、高麓に転職しました。
職場の魅力について教えてください
お客様のことを第一に考え、日常を楽しく、穏やかに過ごせるような声かけや空気感を大事にしていることが魅力だと思います。 怪我や病気をした際にフォローできるようなチームワークも魅力です。 働きながら勉強できる職場です。 施設内の研修がしっかりしていて、外で学ぶ機会もあるので、安心して働ける環境であると思います。 大事なことは「学びたい」という気持ちです。
1日の流れ
出勤
タイムカードで出勤。制服に着替え、インカムも着用し、準備万端。夜勤者から申し送りを受け、フロア業務に就きます。
朝食のための離床介助
朝食を召し上がっていただくため、お客様に朝の挨拶とともにベッドから起き上がっていただき、食堂へ向かうまでの介助を行います。
朝食介助
朝食を召し上がっていただきます。ご自身で召し上がる方、食堂での介助が必要な方、個室での介助が必要な方様々ですが、職員同士連携して行います。
服薬介助
与薬が必要な方に服薬を介助します。
トイレ介助、パッド交換
動作から読み取り、トイレ誘導や介助を行います。 ご自身や介助をしても難しい方はパッドで対応いたします。 排泄記録や腹部マッサージなども行います。
水分補給、お客様との団らん
お茶等で水分補給をしていただきながら、お客様とコミュニケーションを取ります。
昼休憩
職員用休憩室リフレッシュルームなどで休息をとります。
昼食介助
昼食介助をします。 食事姿勢を確認したり、ペースト食等通常食とは違う形状の場合、味や形状を言葉で伝え、食事を楽しんでもらうことも意識しています。
入浴介助
洗髪、洗身、入浴時の見守りをしながらお客様と昔話等コミュニケーション、入浴後の整容等を行います。 特浴、リフト浴等設備は整っています。浴室暖房も効いており、冬季も暖かい環境で入浴ができます。
整理整頓、雑務、申し送り
退勤までの時間、お客様の見守りや介助は勿論、次の勤務形態への引継ぎ等を行います。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、特別養護老人ホーム高麓のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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子育て世代をサポートしています
特別養護老人ホーム高麓は、仕事と子育てを無理なく両立できる環境です。施設内託児所を完備しており、時間有給や育休支援も充実。ライフステージの変化に柔軟に対応し、あなたのキャリアを長く応援します◎
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- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 地域
- 静岡県焼津市
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