介護老人保健施設　ニューライフ須恵の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制服あり 女性管理職登用あり 【子育て支援】 ■院内託児所（同一敷地内） 土日・夜間も保育可能。首がすわった頃からお預かりします。 育児休業明けの方も安心して復職いただけます。 【制度】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金 ・医療費補助 ・互助会制度 ・永年勤続表彰・社員旅行 【働き方】 マイカー通勤OK（職員駐車場無料） バイク通勤OK 定年65歳（70歳まで再雇用制度あり）

入職後は研修期間を設けています。先輩職員について実践しながら業務を覚えていただきます。 ※電子カルテの操作は入職後にお教えします。

シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 23日 週所定：37.5時間 1）日勤　 8:30～17:00（休憩60分） 2）夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分） 3）遅出　10:30～19:00（休憩60分） ※夜勤は月3～4回程度 ■残業について 月平均3時間程度です。 申し送りや記録の状況によって前後する日もありますが、 多くの職員が定時に退勤しています。 ■1年間に働く時間について 当院は1日の所定労働時間が7時間30分です。 年間休日104日で計算しますと、1年間の所定労働時間は約1,958時間となります。 1日8時間・年間休日107日の職場では約2,064時間ですので、 当院のほうが年間で約106時間、7時間30分勤務に換算して約14日分、働く時間が短い計算になります。 休日の日数だけでは見えにくい部分ですが、1年を通して働く時間の総量では負担が軽くなっています。

年間休日104日（月ごとに8～10日で割り振ります） 4週8休制

有給休暇 ＊入職時に5日付与、入社半年後にさらに5日付与 特別休暇（リフレッシュ休暇）2日 ＊入職から半年経過後に取得いただけます。 ＊公休・有給と組み合わせることで、最大5日間の連続休暇を取得できます。 介護休暇 育児休業

正看護師免許 65歳未満（定年のため）

【歓迎】 ・病院での看護経験がある方（診療科は問いません） ・ブランクのある方、復職を考えている方 ・慢性期・介護医療院・老健での経験がある方 ・在宅看護に関心のある方 ・電子カルテの操作ができる方 【求める人物像】 ・患者様やご家族様と長く向き合う看護をしたい方 ・リハビリ・栄養課・薬剤師・介護職など、多職種と協力して働ける方 【こんな方にもおすすめです】 ・急性期で経験を積み、次は一人ひとりに向き合える環境を探している方 ・子育てと両立しながら働きたい方（院内託児所は土日・夜間も利用可） 「急性期の病院で経験を積んできたが、次は落ち着いて一人ひとりに向き合いたい」 「ブランクがあるので、まずは慢性期から再開したい」 といったご希望も面接時にお聞かせください。 ＊主婦・主夫歓迎