介護老人保健施設　ニューライフ須恵のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,500円〜

最終更新日:2026/11/12

老健施設でケアマネジャー募集◎賞与4ヶ月分☆ケアマネ業務と介護業務を兼任できる職場です

「介護老人保健施設ニューライフ須恵」のご紹介

医療法人社団正信会が運営している「介護老人保健施設ニューライフ須恵」は、入所定員100名、通所80名の施設です。
同法人の水戸病院に併設しているため、緊急時にも迅速な対応が可能で、利用者はもちろんスタッフも安心して勤務していただけます。

働きやすい環境です

24時間利用できる託児所があり、子育て中の方も安心して仕事に取り組めます。
最大5日間連続でお休みをとれますので、旅行や帰省などの予定も計画的に立てられます。
未経験の方、ブランクのある方もぜひご応募ください。ケアマネジャー資格を取得したてという方もしっかりサポートします。

介護事務として、ぜひわたしたちと一緒に働きませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護支援専門員として働いていただきます。 ■この求人の特徴ケアマネジャー専任ではなく、介護業務との兼務となります。業務の比率はおおよそ半々です。ケアプランを作成する立場と、現場でご利用者に接する立場の両方を担っていただく働き方です。書類の上だけでは見えない変化を自分の目で確かめられるため、実態に合ったケアプランを組み立てられます。＊夜勤はありません。 ■主な業務・施設サービス計画（ケアプラン）の作成と見直し・ご利用者、ご家族との面談、ご意向の確認・サービス担当者会議の開催、他職種との連携・給付管理、関連書類の作成・介護業務（食事・排泄・入浴の介助、移動介助、　機能訓練の補助、レクリエーションなど） ■担当していただく人数ご利用者50名を担当していただきます。 --- 就業場所変更の可能性（法人の定めによる）業務範囲変更の可能性（法人の定めによる）

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給240,500円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　160,000円・職務手当　25,500円・暫定手当　16,500円・特別手当　5,000円・処遇改善手当（特定含む）　33,500円 ※職務手当には、介護支援専門員の資格手当1,500円が含まれます。 ※看護師の資格をお持ちの場合は、看護師の職務手当に介護支援専門員の資格手当1,500円を加えた金額となります。 ■処遇改善手当について当法人では介護職員等処遇改善加算の最上位区分を算定しており、月33,500円（特定処遇改善を含む）を支給しています。この求人は介護老人保健施設の配属のため、加算の対象です。 ■そのほかの手当・特別手当5,000円（施設ケアマネジャーとしての評価による）・扶養手当　配偶者5,000円／第一子2,500円／　　　　　　第二子以降2,000円／寡婦手当2,000円・住宅手当（条件あり）・通勤手当　上限20,000円／月（片道2km以上が対象）・時間外手当賞与　年2回・実績で計4.0ヶ月（算定基礎は基本給）　　　夏季賞与　7月支給（算定期間 11月1日～4月30日）　　　冬季賞与　12月支給（算定期間 5月1日～10月31日）昇給　年1回試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ固定残業代：なし＜年収例＞ 352万6,000円＊月給240,500円×12ヶ月＋賞与640,000円 ※入職初年度の賞与は在籍期間に応じて支給されます ※扶養手当・通勤手当は含みません

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・企業型確定拠出年金（DC）・院内保育施設　法人内に併設、土日・夜間も保育可能（24時間対応）・退職金制度（勤続3年以上）・定年65歳　継続雇用制度により70歳まで再雇用あり・マイカー通勤OK　職員駐車場無料・バイク通勤OK ・慰安旅行（年1回）、永年勤続表彰、医療扶助・職員互助会（会費1,200円／月、旅行積立金500円／月）・制服あり・敷地内全面禁煙（喫煙所：なし）

勤務時間

シフト制（1日の所定労働時間7時間30分、週所定労働時間37.5時間）実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～ 23日日勤　8:30～17:00（休憩60分）＊夜勤はありません＊就業時間は希望に応じます ■1年間に働く時間について当院は1日の所定労働時間が7時間30分です。年間休日104日で計算しますと、1年間の所定労働時間は約1,958時間となります。 1日8時間・年間休日107日の職場では約2,064時間ですので、当院のほうが年間で約106時間、7時間30分勤務に換算して約14日分、働く時間が短い計算になります。

休日

育児支援あり長期休暇あり有給即日付与

年間休日104日（月ごとに8～10日で割り振ります）

長期休暇・特別休暇

有給休暇＊入職時に5日付与、入社半年後にさらに5日付与特別休暇（リフレッシュ休暇）2日＊入職から半年経過後に取得いただけます。＊公休・有給と組み合わせることで、最大5日間の連続休暇を取得できます。介護休暇育児休業

応募要件

未経験可ブランク可

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 65歳未満（定年のため）ブランクOK

歓迎要件

■未経験の方も歓迎しますケアマネジャーの資格を取得されたばかりで、実務の経験がまだない方も対象です。先輩職員と一緒に進めながら覚えていただけます。【歓迎】・介護福祉士、社会福祉士などの資格を併せてお持ちの方・介護老人保健施設での勤務経験・支援相談員、生活相談員としての経験・ケアマネジャーとしての実務が未経験の方も歓迎します＊主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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