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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーション ベルの看護師/准看護師求人(正職員)
NEW☆土日祝休み☆常勤看護師10名(1名産休中♪12月に1名入職♪♪&4月に1名入職予定♪♪♪)☆未経験の方も応募OK◎正職員として訪問看護をおこなってくださる看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 【訪問看護業務全般】 ・健康状態の観察、利用者・家族・環境のアセスメント ・清潔介助、排泄介助、移動介助など ・日常生活の支援(環境の整備、助言など) ・服薬管理 ・医師の指示に沿った治療や処置(褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等) ・ターミナルケア(疼痛管理、化学療法の管理) ・お看取り(エンゼルケア等) ・家族に対する助言 ・医師・家族・関係機関等への報告・連絡(医療介護連携) ・精神科訪問看護 ・記録業務(日々の看護記録、計画書、報告書等) 常勤の事務職員が3名在籍しており、看護師さんのフォローができる体制を整えています!
- 応募要件
- 正看護師 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区千代田4-6-15 ラ・フォーレSK1階 車通勤可(常勤職員は訪問車両を貸与)。 JR横浜線 淵野辺駅・矢部駅から徒歩で22分 または淵野辺駅南口からバス 栄公園前下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館【2026年05月01日オープン予定】の管理者求人
NEW【看護師管理者募集】★年間休日125日★想定年収570万円~&安心の研修あり☆☆2026.5新規オープン☆☆ホスピス看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡

- 給与
- 正職員 月給 407,344円 〜 455,485円
- 仕事内容
- ホスピスにて看護管理者の募集! 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験3年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW★年間休日125日★【想定年収500万円~&安心の研修あり】☆☆2026.5新規オープン☆☆ホスピス看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡

- 給与
- 正職員 月給 292,532円 〜 346,875円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験1年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【相模原市中央区】年間休日120日◎残業ほぼ無し☆病棟未経験歓迎☆回復期リハ病棟看護師を募集中♪
- ☆患者さんとゆっくり関わりあう看護がしたい☆
- ☆教育環境が整っている職場がよい☆
- ☆未経験・ブランク歓迎の職場を探している☆
- ☆職員間の風通しが良い病院で働きたい☆
- ☆残業が少ない・休みが多い病院がいい☆
- ☆家庭と仕事を両立して働きたい☆
はじめまして
さがみリハビリテーション病院の採用担当です
どれか一つでも当てはまったあなた、ぜひオススメしたいのがさがみリハビリテーション病院です
簡単に当院のことをご紹介させていただきます!
「愛し愛される病院」を目指して
当院は相模原市にはじめて誕生したリハビリ病院です診療科は内科・神経内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科、
130床すべて回復期リハビリテーション病棟となっています
私たちの基本方針は
『地域の幸福な生活を応援すべく、「自立と予防」を二本柱に掲げ、医療・福祉の充実を目指す。』
日々地域の皆様に寄り添いながら信頼の医療を提供しています
回復期リハビリテーション病棟での募集です
この求人では回復期リハビリテーション病棟の看護師 / 准看護師 を募集しています回復期の経験は必要ありません!当院ではマンツーマンのOJT+AMGグループの豊富な教育研修制度をご用意!
入職していただく皆様が安心して働けるよう手厚くサポートさせていただきます
年間休日「120日」、月間残業時間約2.2時間
当院の年間休日は120日、月換算で毎月10日のお休みがあります。リハビリ病院の為緊急搬送がほぼ無く、オンコールもありませんので
月の残業時間も2.2時間と非常に少ないためプライベートを大切にしながら働くことができます!
残業代は1分単位ですべて支給いたします!
託児所あり!シフトの融通が利くから家庭の両立も◎
病院併設の24時間託児所があり医療職の方ならだれでも利用が可能です当院の育休復帰実績は100%です。病棟看護師は育児経験者が多いため
例えば子の体調不良での急な休みでも臨機応変に対応してくれるため
子育て世代に理解がある職場です
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 : 209,100円~ ・生活支援手当: 18,000円(一律支給) ・夜勤手当 : 13,000円/回 ※月平均 5回(65,000円) ・時間外手当 : 別途支給 他、家族手当 等あり ※経験年数、能力により変動あり ぜひ面接で貴方のご経験・スキルを教えてください!! 使用期間:3か月 ※期間中の条件変更はありません ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 420万円
- 【係長/10年】
- ・入職10年目 570万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆独身寮制度 ☆併設託児所 ☆社会保険完備 ☆賞与(ボーナス) ☆昇給 ☆生活支援手当(全員一律18,000円/月を支給) ☆保養所利用可能 ☆グループ割引物販品 などなど多数の福利厚生をご用意! 気になる方はご応募時にお問い合わせください♪
教育体制・研修
資格支援 ・グループ病院の資格支援制度あり ・奨学金(看護学校)、認定看護師、認定看護管理者 等 OJTあり AMGの「看護クリニカルラダー制度」、自己学習支援として「eラーニング」を導入
勤務時間
<勤務帯> 2交代制 ・日勤 8:30~17:30(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分) 他時間帯もご相談いただければ臨機応変に対応が可能な場合がございます
休日
年間休日:120日/年間(月平均10日程度:変則週休2日) 有給の取得率:83%(※) ※2021年度実績
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇(職場復帰率はほぼ100%) ・育児休業 ・介護休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 他、災害休暇、裁判員特別休暇など
歓迎要件
病棟未経験者歓迎 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(適性診断・対面面接1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1981年6月
施設・サービス形態・診療科目
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
風通しの良い人間関係が築かれているところです。 新卒入職でしたので初めての仕事に緊張していて 職場にうまく馴染めるか心配でしたが、 看護部の先輩方がとても温かく迎えてくださり、 そんな心配はすぐに吹き飛んで楽しく働けています。
看護師/准看護師(係長)
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
院内保育室があり子育てサポートが充実しているため、 育児経験を持つ看護師が多いです。ママさん世代の管理職も 活躍しているので、職場全体で仕事と子育ての両立に理解がある雰囲気があります。 子どもの体調不良で勤務変更を相談しても 「仕事は誰かが代われても、お母さんの代わりはいないから」と お互いに快くサポートしあえる環境があります。
看護師/准看護師(主任)
経験年数:10年以上
更新日:
スキルアップの魅力について教えてください
定期的にさまざまなテーマの院内研修を開催しているほか、 グループ主催の研修や、看護協会などの外部研修にも 積極的に参加できる環境が整っています。自己学習支援として eラーニングが導入されているため、自分の好きな時間に興味のあるテーマを選んで学習できて便利です。
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