医療施設型ホスピス『医心館松山』【2025年08月01日オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給350,000円〜

最終更新日: 2025/04/07

【2025年8月オープン】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収487万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/愛媛県松山市

現職でお悩みをお持ちの看護師さん、ぜひ医心館をご検討ください！

＼病院/訪問看護と施設のいいとこどり／

【1】入居者様やご家族の想いを優先したケアができる！
【2】病院のスキルをそのままいかせる！
【3】急な入居や検査・手術がないので残業月一桁台！
【4】一人で回る訪問看護より安心！
【5】オンコール・休日出勤・時間外の勉強会なし！

❚医心館はこんな施設

✓退院後の行き先にお困りの方々へ
『安心して暮らせる療養の場』を提供
✓医療依存度の高い方を
『ひとりにはしない』高い看護を提供
✓最期まで『その方らしく』
過ごせるように制約がない環境を提供
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

❚病院ではできない医心館の看護

医心館は積極的な治療よりも、目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをしています。
医心館はお亡くなりにくる場所ではなく「最期まで生ききる場所」です。
ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう生ききりたいのかご要望をお伺いしています。
制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる、それが医心館です。

❚医心館ではこんな方が活躍中！

✓在宅ホスピス未経験者の方　
✓仕事とプライベートを両立させたい方
✓患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

❚医心館で働く魅力

✓一人ひとりに向き合える看護ができる！
✓ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
✓病院で培ったスキルが落ちない！
✓OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
✓急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい！
✓様々なキャリアパスや働き方がある！

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※求人内の動画を是非ご覧ください！
＜動画の内容＞
一日の業務内容
職場の雰囲気
医心館とは
病院とホスピスの違い　など
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❚採用担当からのメッセージ

患者さんの「その後」が気になることはありせんか？
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか？
まずはオンライン説明会でお話ししましょう！

＼＼オンライン説明会開催中／／

☝履歴書不要/顔出し不要/NG質問なし！
1対1で医心館についてご説明します。
質問があればお気軽にお申し付けください。

転職をまだ迷っている方、
医心館が気になるけど自信がない・不安がある方、
まずは話を聞いてみたい方、お気軽にご参加ください♪

医療施設型ホスピス『医心館松山』の紹介動画

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内

入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科呼吸器内科血液内科一般病院緩和ケア科総合診療科慢性期・療養型病院住宅型有料老人ホーム障害者支援介護施設

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

■ 年収：487万円～ ※夜勤手当込み(5回/月) ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ◎試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能

● ご友人紹介（リファラル）制度あり ● 交通費：上限3万円（バス通勤可） ● 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度（規定あり） ● 退職金制度（規定あり）　 ● 持ち株会制度 ● 社会保険（健康保険、厚生年金） ● 各種保険（雇用保険、労災保険） ● 給与日：毎月15日支払い ● 定年65歳 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

2交替制残業ほぼなし

（1）日勤：8:30～17:30 （2）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

休日

4週8休以上

【年間休日115日】 ■ 週休2日（シフト制） ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方でも、仕事とプライベートが両立出来ます。

歓迎要件

☆求める人物像☆ ● 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ● 患者様に限らず、スタッフ間のチームワークも大切に思える人 ● 誠実かつ真面目に職務をこなす人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　（面接・説明会のどちらをご希望かメッセージをお願いいたします） ↓ [2] 採用担当より面接日・説明会の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]説明会・面接実施　（説明会ご参加の場合、別日での面接調整となります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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