平井みらいこどもクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

【医療法人社団 育心会（当法人）で働く6つの魅力】

東京・神奈川を中心に8つの小児科クリニックを展開し、約200名のスタッフが在籍する「医療法人社団 育心会」が運営しています。
当法人では、スタッフ全員が心身ともにゆとりを持ち、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています！

①ベースアップ評価料算定クリニック！月給2万円UP！

当院は国が推進する「ベースアップ評価料」の算定対象クリニックです。制度を積極的に活用し、スタッフの皆さんの基本給や手当の引き上げ（賃上げ）を行っています。医院の利益はしっかりスタッフに還元する、長く安心して働ける環境です。

・医療事務・看護師 ： 月額20,000円（その他職種 ： 10,000円）
→さらに、クリニックの業績が上回った分は「賞与に上乗せ」して還元！日々の頑張りや忙しさが、しっかり収入に直結する環境です。

②【プライベート充実】年間休日141日＆ ホワイト企業認定

小児科クリニックとして初めて「ホワイト企業認定」を取得！ 年末年始休暇、季節休暇も完備しており、時間単位の年次有給休暇取得も可能。しっかり休んでプライベートを充実させながら働けます。

③【将来の安心】税制優遇でお得に備える退職金積立制度「はぐくみ企業年金」

「スタッフの将来の備えもサポートしたい」という法人の想いから導入！手数料はクリニックが全額負担するため、税金や社会保険料が軽減されるメリットだけを受けながら、自分のペースで資産形成ができます。

④ 【アクセス抜群】駅チカ！雨の日も通勤ラクラク

平井駅からすぐの好立地にあるため、毎日の通勤負担が少なく快適です。仕事帰りのお買い物やリフレッシュにも便利な環境が整っています。

⑤ 【医療DXの推進】最新システム導入で事務負担を軽減！

Web予約・問診や事前決済システムなどを積極的に導入し、アナログな作業を減らしています。スタッフの事務負担を大きく軽減することで、スムーズに働ける環境を整えています。

⑥【未経験でも安心】手厚い研修体制＆スキルアップ

未経験からでも着実に成長できるよう、OJTや定期的なフォローアップ研修を行っています。多様な専門分野に触れながら、医療人としてステップアップできる環境です。

【法人・クリニック紹介】

当法人の強みは、一般的な診療にとどまらず、アレルギーや発達支援など「小児科＋αの専門性の高い医療」を身近に提供している点です。キッズドクター体験など、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。

また、法人全体で「半学半教（共に学び、教え合う）」の精神を大切にしており、入職後のフォローアップ研修など教育体制が充実。他院のスタッフとも交流しながら成長できる、温かいチーム力が自慢です。

スタッフが心身ともにゆとりを持てるよう、関東の医療機関で初めて「ホワイト企業認定」を取得。年間休日141日、有給取得率87%という高い水準で、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整えています。

「すべてはこどもの笑顔のために」という想いに共感し、あたたかいクリニックを一緒につくってくださる方のご応募をお待ちしております！