看護エリアマネージャー◎成長するグループで看護エリアマネージャーとして働きませんか?
「みんなが笑顔になる介護の実現」 を経営理念に事業を行っています。
みんなとはご利用者様だけでなく、ご利用者様のご家族様、職員さん、
関係事業所様、地域の皆様など私たちが事業を行う上で関わる全ての方です。
Eグループは 【みんなが笑顔になる介護の実現】 の理念に共感できる方を募集しています。
☆愛知県で事業会社と社会福祉法人を運営するグループです
今後の事業展開を予定しており、各施設看護師、訪問看護師を統括する
エリアマネージャーとして活躍していただける人材を募集しています。
,゚.:。+゚マネージメント経験のある方を募集しています,゚.:。+゚
マネジメント・経営に関する研修、会議あり
どちらの内容もあり、充実した研修制度を設けています。
★社内ツール【TUNAG】
グループからのお知らせや施設の申し送り等を【TUNAG】というアプリで行っております。
他施設の取り組みや会社からのお知らせを確認することができます。
施設の申し送りなども施設に行くことなく確認が可能です。
★施設記録のICT化
介護記録の記入はipadで行っています。
また労務管理システムも電子化されており従来の管理方法よりも効率化を図っています。
★優秀施設の表彰
年度により優秀施設の表彰を行っています。表彰施設には賞状と目録の贈呈があります。
■成長を続けるグループでエリアマネージャーとして活躍をしませんか?
一緒にみんなが笑顔になる介護の実現を目指しましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム・訪問看護ステーションの管理エリアマネージャー管理業務 ■売上管理 利用率の維持向上・営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き ■その他 看護業務に関する付随業務 ・業務内容の変更範囲:会社指定の業務 ・就業場所の変更範囲:会社指定の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「愛知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 基本給:200,000円 役職手当80,000円~100,000円 資格手当50,000円(正看護師) 処遇改善諸手当等:70,000円~150,000円 交通費手当:上限20,000円 試用期間3か月(条件変更無し)
想定年収
- 【エリアマネージャー候補/未経験】
- ・入職1年目 520万円
- ・入職3年目 580万円
- ・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・食事代補助 ・健康診断 ・予防接種補助 ・コロナウイルス抗原抗体検査無料支給
教育体制・研修
最初施設看護業務を覚えていただきます。
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 夜勤17:00~10:00(休憩120分)*管理者は基本的に夜勤業務は行いません。
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 看護休暇 育児休暇
歓迎要件
リーダー・管理者経験者歓迎 マネージメント経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
訪問看護ステーションハートリンクの職員の声
看護師/准看護師(訪問看護スタッフ)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
職場探しをしていた時こちらの会社の経営理念である ”みんなが笑顔になる介護の実現” が気になり入職しました。 こちらの会社の理念が皆んなの笑顔と聞いて 是非一緒にお仕事が出来たらと思い入職しました。 笑顔で働ける職場環境を求めていました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
・精神科訪問看護について学ぶことができます。 ・幅広い精神科特有の症状観察や自立へ向けた援助や、リハビリ手技を学ぶことができます。 ・ケアの内容に悩む時がありますが、ケアミーティングですぐに話し合ってチームで解決しています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
笑顔のある職場だと感じています。 よく話し合ったり、雑談をして楽しく仕事をしています。 同僚や上司と話す時間がなかったり、業務に追われて一日が終わる職場だったりすると、 どうしても疲弊してしまいますが、こちらでは訪問に余裕をもって稼働が組まれているので安心です。 わたしは焦ると仕事が溜まってしまう性分のなので、 自分のペースで仕事が出来る事が良いと感じています。
看護師/准看護師(管理者)
経験年数:3年
更新日:
職場の魅力について教えてください
訪問看護の魅力でもありますが、訪問している時間が 利用者さんと1対1の貴重な時間でしっかり向き合える事です! 訪問看護をご利用される方一人ひとりに対して、綿密な看護計画を立案し 決して妥協のないケアを実践しています。 また、ケアの振り返りを徹底し、日々の報告書も充実した内容にすることで 常に質の高い看護を追求しています。 とてもやりがいのある仕事です!
一緒に働きたい方を教えてください
当訪問看護は会社の理念である ”みんなが笑顔になる介護の実現” を目指す、 介護のEグループの一員として、グループの医療的なサポートを行う役割を担っています。 理念に共感できる方とと一緒に働きたいです! また、 ・精神科訪問看護に興味のある方 ・ケアに妥協したくない ・綿密な看護計画を立案したい方 等プロフェッショナルな考えをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。 私も含めフタッフ皆で利用者様にどうケアを届けるかという お客様第一のサービス提供の目線で常日頃から援助を行っております。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
状況に応じた現場への直行直帰を可能とし、通勤や移動の負担を軽減しています。 雇用形態(社員・パート)を問わず、ご希望の働き方をご提案いただければ、柔軟に勤務内容を調整します。 また、事前の希望休を考慮してシフトを作成するため、お子様の行事や急な体調不良等にも対応しやすい環境です。 子育てと仕事を無理なく両立できるよう、一人ひとりに寄り添った職場づくりに取り組んでいます
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する







