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京都大学医学部附属病院保育所ひだまりの看護師/准看護師求人(正職員)
【京都市左京区】昇給・賞与あり♪週休2日◎看護師/准看護師として、「子ども主体の保育」の実現へと向けて一緒にがんばりませんか?
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 284,400円
- 仕事内容
- ・検温や経過観察 ・連絡票の作成 ・体調記録記入 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・事務処理 ※病後児のお預かりがない日は保育補助 <保育園での一日の流れ> 08:30~登園 09:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育) 定期的な検温、健康観察、水分補給 11:00~昼食(病院内調理食提供) 12:30~午睡(経過観察/事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育) 定期的な検温、健康観察、水分補給 17:00~降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- ・正看護師 ・准看護師 ※どちらかの資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市左京区聖護院川原町53 京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で4分 京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るえん訪問看護ステーション南国の管理者、看護スタッフ求人
【⭐南国市篠原⭐】状況に応じて直行直帰OK⭕️研修制度あり✅年間休日120日✨慣れるまでは手厚くサポートします♪看護師の管理者、看護スタッフを募集中❗
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件程度/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 高知県南国市篠原1818-1 コーポスカイラーク103 ごめん線 東工業前駅から徒歩で0分 ごめん線 住吉通駅から徒歩で2分 ごめん線 後免西町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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けら小児科アレルギー科の看護師/准看護師求人
賞与4.5ヶ月分実績あり!先輩が丁寧にサポート☆無料駐車場完備♪子どもが好きな方、一緒に働きましょう!
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・外来における診療の準備と補助 ・採血・点滴・検査などの処置業務 ・その他付随する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 高知県高知市介良352-1 中野団地北口バス停から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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【南国市岡豊町】昇給・賞与あり♪週休2日◎看護師/准看護師として、「子ども主体の保育」の実現へと向けて一緒にがんばりませんか?
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、こはすキッズでは、看護師、准看護師を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
- 社会保険を完備しており、対象者ははぐくみ企業年金も加入できるなど、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
園のおすすめポイント
- 病後児のお子さまのお預かり定員は3名
- 病後児のお預かりは平日のみのため土日祝はプライベート充実!
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・検温や経過観察 ・連絡票の作成 ・体調記録記入 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・事務処理 ※病後児のお預かりがない日は保育補助 <保育園での一日の流れ> 08:30~登園 09:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育) 定期的な検温、健康観察、水分補給 11:00~昼食(病院内調理食提供) 12:30~午睡(経過観察/事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育) 定期的な検温、健康観察、水分補給 17:00~降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 164,900円 ・固定残業代(月15時間分) 25,100円 ※超過分は法定通り支給 ・住宅手当 5,000円 ・諸手当 45,000円 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与 ※実績あり 試用期間3カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
勤務時間
8:00~17:00:8時間勤務(60分休憩) ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間
休日
第3土日、12/29~1/3
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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