フリーケア訪問看護ステーション尼崎看護師/准看護師求人(正職員

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月給360,000

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フリーケア訪問看護ステーション尼崎(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【小児特化×日勤のみ】訪問看護師|新体制1年目のチームづくりから|JR立花駅 徒歩3分

🌈 小児特化の訪問看護/2025年10月に事業を継承し、新体制でスタートしました
障がいのあるお子さまの在宅生活を支える、地域で長く続いてきた訪問看護ステーションです。2025年10月に当法人が事業を継承し、新しい体制での運営が始まりました。JR立花駅から徒歩3分。積み上げてきたものを土台に、これからのチームを一緒につくっていく仲間を募集します。

🌿 オンコールなし・日勤のみ。生活が崩れない働き方
この仕事の一番の特徴は、オンコールが「ありません」。夜中に電話で起こされることも、休みの日に呼び出されることもありません。夜勤なし・残業ほぼゼロ・9時~18時の日勤のみ。訪問は1日6件程度で、定時に帰ることを前提に組んでいます。

🤝 新体制1年目だから、関われる範囲が広い
体制が変わったばかりのフェーズです。決まりきったやり方に当てはめるのではなく、「こうした方がいい」を一緒に形にしていける時期。経験を積んできた方ほど、その力を発揮できる環境です。

■ この求人が選ばれる理由
1|小児の専門性を、腰を据えて伸ばせる
・訪問は1日6件程度。1件ずつ丁寧に向き合えます
・先輩にすぐ相談できる少人数チーム
・毎月の1on1で「今の状態」を丁寧にフォロー
・外部サーベイでメンタル負荷も可視化

2|働き方が安定している
・オンコールなし/夜勤なし
・残業ほぼゼロ・定時で帰れる運営スタイル
・週休2日(日曜+1日シフト)+祝祭日休み
・移動は自転車またはバイク。渋滞に巻き込まれません

3|人間関係がとにかくフラット
大切にしている価値観は「素直」「嘘をつかない」「相談する」の3つ。
上下関係で押し付ける文化とは無縁です。
困ったら助け合う、落ち込んだら支え合う、そんな空気があります。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

■ 仕事内容 障がいのあるお子さまのお宅へ訪問し、日常生活と医療的ケアを支援します。 ・バイタルチェック ・医療的ケア(吸引・経管など) ・日常生活のサポート ・親御さまへの助言 ・訪問記録 ・カンファレンス/ミーティング 訪問は1日6件程度。移動は自転車またはバイクです(社用車の貸与はありません)。 「昨日より笑顔が増えた」「できることが一つ増えた」 そんな瞬間を、いちばん近くで見られる仕事です。 ■ 1日の流れ(例) 09:00 出社・準備 09:30 訪問① 10:30 訪問② 11:30 訪問③ 12:30 昼休憩 13:30 訪問④ 14:30 訪問⑤ 15:30 カンファレンス 16:30 訪問⑥ 17:30 記録・日報 18:00 退社 ※定時帰りが基本です。オンコールはありません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給360,000円

給与の備考

■ 月給360,000円の内訳 ・基本給 180,000円 ・職務手当 130,000円 ・資格手当 50,000円 ■ 昇格後の給与モデル ・主任(L1) 385,500円 ・管理者(L2) 401,000円 ※上記は昇格後の金額です(入職時の提示額ではありません) ※所長・マネージャー以上の役職もあり、役職に応じてさらに上がります ■ その他 ・賞与あり ・昇給あり(年1回/面談・実績・専門性の習熟度を総合的に評価) ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・訪問件数に対する過度なノルマなし(質を重視して評価します) ・チーム評価制度により、個人プレーではなく協働を正当に評価 ・退職金積立制度(はぐくみ企業年金)あり ・月の残業はほぼゼロのため、残業代支給が発生するケースは稀です ・固定残業代:なし

想定年収

看護師/1年
・入職1年目 442万円
看護師(主任)/5年
・入職3年目 472万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・交通費(上限3万円) ・食事補助(チケットレストラン 3,500円) ・資格取得支援 ・歯科補助 ・社宅制度 ・はぐくみ企業年金(退職金) ・出産祝い金 ・リファラル制度 ・健康サーベイ/1on1 ・社内イベント(任意参加)

教育体制・研修

・入職時オリエンテーションあり(会社のルール、事業理解、利用者との関わり方、小児看護の基礎を体系的に学びます) ・先輩スタッフの同行訪問で、実際の支援や記録方法などを丁寧に習得 ・病棟や成人の訪問看護でのご経験を活かしながら、小児分野の知識を無理なく上乗せしていける研修カリキュラム ・月1回の1on1面談で、困りごとや学習進度を確認しながらサポート ・外部サーベイによる心理状態の可視化とフォロー体制 ・チーム内でのケース共有・カンファレンスを定期開催し、知識や対応力を継続的にアップデート ・経験者であっても「わからないことは相談する」を大切にしており、一人で抱え込まない仕組みを整えています

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ※休憩の取得例:12:30~13:30 オンコールなし 夜勤なし 残業ほぼなし 訪問件数は1日6件程度

休日

・週休2日(日曜日+1日シフト) ・祝祭日休み ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給(半日単位で取得可) ・誕生日休暇 ・その他特別休暇あり

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇 5日 ・誕生日休暇 1日 ・ハネムーン休暇 3日 ・配偶者出産休暇 2日

応募要件

・正看護師 ・実務経験3年以上 ※小児看護の経験は問いません(訪問看護・病棟いずれの経験も歓迎します)

歓迎要件

・小児看護に興味がある方、これから専門性を身につけたい方 ・ご家族に寄り添いながら、在宅でのお子さまの成長を一緒に支えたい方 ・素直に学び、わからないことを相談できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい体制づくりに前向きに関わっていける方 ・利用者のペースに合わせて丁寧に関われる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(対面・1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

兵庫県尼崎市七松町2丁目1 朝日ビル1階

大きな地図を見る

JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から徒歩で4分

設立年月日

2023年3月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00〜18:00(実働8時間) 残業ほぼなし 夜勤なし オンコールなし

休業日

日・祝祭日、年末年始、夏季休暇

スタッフ構成

看護師3名(常勤1名・非常勤2名) 理学療法士9名(常勤7名・非常勤2名) 作業療法士6名(常勤4名・非常勤2名) 言語聴覚士1名(非常勤1名) 事務員1名

訪問エリア・訪問先

兵庫県尼崎市、西宮市、伊丹市

交通手段

電動アシスト自転車、原付バイク、車

利用者の特徴

利用者数:150名 男女比:男性5割、女性5割 年齢層:18歳未満9割

対応疾患・サービス

対応疾患:小児疾患全般 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援 など

加算対応

情報提供加算、乳幼児加算、DX加算

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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