特別養護老人ホームサンライフみのりの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
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【津山市二宮】日勤のみ＆残業ほぼなし☆嬉しい賞与あり◎1日5時間からOK！勤務日数・時間応相談◎パートの看護師/准看護師募集！心から安らげる環境づくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？
経験不問でご応募いただけます。研修制度があり丁寧にサポートしますのでご安心ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
特別養護老人ホームサンライフみのりの3つの特徴
- ライフステージの変化があっても安心の職場づくりに取り組んでいる当法人。育児・看護休暇をご用意しています。
- パートさんにも賞与があり、収入面からもやりがいを実感していただけます。
- 業務量をしっかりとコントロールしているので、残業も少なくメリハリをつけて仕事ができる環境となっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理に係る業務に従事していただきます。 ・定員103名（一般入居者90名 短期入所者13名） ・現状6名の看護職員が在籍しております。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新） 転勤なし
給与
給与の備考
時給の内訳 ・基本給 1,390円～1,390円 ・処遇改善手当 141円～141円 通勤手当実費支給 上限月額24,500円 賞与制度あり 年2回 計 1.60ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険 ※労働条件に応じて各種保険に加入します。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 正社員登用制度あり ※まずは1年契約となりますが、勤務実績（実績に定めあり）により、入職した日から1年以上の勤務経験があり所属施設長の推薦を受けることにより、正規職員登用の可能性があります。 正規職員登用後には、昇級・賞与・退職金規定が適用されます。 慶弔見舞金制度 ソウェルクラブ（福祉厚生センター加入） そのほか職員同士が交流できる取り組みを行っています。 両立支援あり 子ども子育て応援企業を宣言し、また（次世代法・女性活躍推進法ともに）一般事業主行動計画を策定し、仕事と家庭の両立を支援する取り組みを随時行っています。
教育体制・研修
社内研修:新入社員研修、職位別研修など 外部研修:接遇セミナー、福祉職員生涯研修など
勤務時間
休日
事業所の勤務表による シフトによる 週所定労働日数 週5日程度 ※勤務日数・勤務時間については相談に応じます。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は11日付与（4月～9月採用） ※10月以降採用は10月（5日）、11月（4日）12月（3日）、1月（2日）、2月（1日）、3月（0日）を付与 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1995年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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