八千把こども園の看護師/准看護師求人（契約職員）

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わおん八代の看護師/准看護師求人
入居者の方のバイタルチェク　
給与
パート・バイト時給 5,000円
仕事内容
月2回程度の入居者の方の健康管理
応募要件
看護師
住所
熊本県八代市海士江町2327番3
JR鹿児島本線(博多～八代) 新八代駅から車で6分九州新幹線新八代駅から車で6分
特徴
職場の環境
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン八代【2026年12月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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給与
正職員月給 287,000円〜 338,980円
仕事内容
■看護主任業務スタッフマネジメント管理者不在時の管理者代行契約業務（訪問看護について）バイタルサイン測定フィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等医師の指示による医療処置訪問診療時の医師への対応個別的なケア看護記録の記載身体介助等 ■看護師ソエルガーデンへの訪問看護業務・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■看護師看護師をお持ちの方高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
住所
熊本県八代市植柳新町2丁目
肥薩おれんじ鉄道線肥後高田駅から車で9分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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木春やつしろの施設管理者求人
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日勤のみ◎看護師資格を持つ施設管理者の募集です!!
給与
正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容
有料老人ホーム木春やつしろの施設管理者として、地域連携・対外調整を中心にご活躍いただきます。現場のケアは、併設の訪問看護「レッツナース」や訪問介護「レッツヘルパー」がしっかりと担うので、管理者自身が医療処置を行うことはありません。お願いしたいのは、木春やつしろと病院、ご家族、訪問診療医、木春やつしろと訪問看護といった多様な関係者の間に立ち、情報をつなぎ、思いをくみ取り、入居者様の暮らしと看取りを支える調整ハブのような役割です。４８床の新しいナーシングホームづくりに、主体者として関わってください。
応募要件
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限として募集・学歴不問・看護師免許必須
住所
熊本県八代市高下西町1426
肥薩おれんじ鉄道線肥後高田駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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八千把こども園の看護師/准看護師求人（契約職員）

NEW

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月給206,360円〜 236,320円

最終更新日:2026/06/19

契約職員の看護師/准看護師募集！0歳児クラスの保育補助で子どもたちの成長を支えませんか？

八千把こども園について

1951年設立、熊本県八代市にある認定こども園です。
「運動あそび」「漢字教育・立腰」「音楽教育」を柱に、心・身体・思考力をバランスよく育む教育・保育を行っています。
子どもたちが自ら考え挑戦できる環境づくりを大切にし、地域とのつながりや感謝の心も重視しています。
20代からベテランまで幅広い世代が在籍し、複数担任制で職員同士が連携しながら働いています。

当求人の魅力と働きやすさ

契約職員として0歳児クラスの保育補助業務全般を担当していただきます。具体的には園児の健康管理や体調不良時の対応、ミルクや食事の見守りなど子どもの日常生活を支える重要な役割です。
日勤のみで残業はほぼなく、土日祝休みが基本。年間休日115日とプライベートも大切にできます。
社会保険完備のため安心して長く勤務可能です。正職員登用制度もありますのでキャリアアップも目指せます。
経験に応じて優遇しますが、学歴不問で准看護師資格でも応募可能です。ブランクがある方も周囲のサポートを受けながら安心して働ける環境です。

お子さま一人ひとりに寄り添いながら健康面から成長を支えるお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。あなたと一緒に温かい園づくりを進めていけることを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

主に0歳児クラスの保育補助業務を担当していただきます。・園児の健康管理・体調不良やケガ時の対応・ミルク、食事、午睡時の見守り・保育補助・感染症対策や衛生管理・保健に関するサポート業務 ※子ども達の日常生活を支えるお仕事です。業務変更の範囲　変更なし雇用期間の定めあり～2027年3月31日（原則更新）転勤なし

給与

【契約職員】月給206,360円〜236,320円

給与の備考

・内訳時給　1,150円～1,300円基本給　191,360円～216,320円処遇改善手当 15,000円～20,000円固定残業代なし ※賃金は時給制です。表記月額賃金は、時給×8時間×20.8日で算出。時給制のため、実働時間により変動します。・その他の手当処遇改善手当差額　賞与とは別途、年度末3月に一時金として支給通勤手当あり　実費支給（上限あり）日額430円※会社規定により距離に応じて支給します。昇給あり　1時間あたり10円～50円（実績）賞与あり　年2回　計 1.20ヶ月分（実績）試用期間3か月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり※勤続年数 1年以上受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※施設・敷地内全面禁煙マイカー通勤可（駐車場あり）正職員登用あり職務給制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1年単位）（1）8:00～17:00（休憩60分）※フルタイム（2）9:00～16:00（休憩45分）※ミドルタイム時間外労働なし

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり長期休暇あり

土曜日、日曜日、祝日、その他園の指定する日　　　 ※基本、土曜日は休みですが、月に1回程度出勤のシフト制ができれば尚良し年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり

応募要件

准看護師可学歴不問正職員登用あり

看護師または准看護師学歴不問

歓迎要件

経験に応じて優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

八千把こども園

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募集職種

アクセス

車通勤可

熊本県八代市上野町1268-2

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えびの高原線(八代～吉松) 八代駅から徒歩で25分新八代駅より車で7〜8分

設立年月日

1951年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認定こども園、幼稚園、認証・認可保育所、学童保育・放課後児童クラブ

保育理念・運営方針

八千把こども園では、子ども達一人ひとりの「今」を大切にしながら、未来を生きる力の土台を育む教育・保育を行っています。「運動あそび」「漢字教育・立腰」「音楽教育」を教育・保育の柱とし、遊びや日々の体験活動を通して、心・身体・思考力をバランスよく育てることを大切にしています。また、子ども達が自ら考え、挑戦し、「できた！」という達成感を積み重ねていける環境づくりを大切にしています。職員同士が連携し、子どもの育ちを共に喜び合いながら、一人ひとりに寄り添った教育・保育を実践しています。地域とのつながりや感謝の心も大切にし、子ども達が安心して過ごせる、温かい園づくりを目指しています。

保育・教育プログラム

八千把こども園では、子ども達一人ひとりの可能性を伸ばすため、「運動あそび」「漢字教育・立腰」「音楽教育」を教育・保育の柱として取り組んでいます。八千把こども園公式HP ■ 運動あそび身体を動かす楽しさを大切にしながら、安田式体育遊びを取り入れ、挑戦する気持ちや達成感、最後まで頑張る力を育んでいます。日々の遊びの中で、自然と体力や集中力、協調性が身につく環境づくりを行っています。 ■ 漢字教育・立腰正しい姿勢や落ち着いた生活習慣を大切にしながら、絵本や漢字あそびを通して、言葉への興味や思考力を育てています。子ども達が「学ぶことって楽しい」と感じられるよう、一人ひとりの発達に合わせて取り組んでいます。 ■ 音楽教育歌や楽器演奏、リズム活動を通して、豊かな感性や表現力を育んでいます。本物の音や音楽に触れる体験を大切にし、子ども達が楽しみながら取り組める活動を行っています。 ■ 遊びを通した学び園生活の中心には「遊び」があります。友達との関わりや様々な体験活動を通して、自ら考え、挑戦し、やり遂げる力を育てています。子ども達の「やってみたい」「できた！」を大切にしながら、心・身体・思考力をバランスよく育む教育・保育を実践しています。

対象年齢

0歳〜5歳

定員

165名（1号認定 75名、2号認定 51名、3号認定39名） ※1号認定とは3歳以上の幼稚園認定 ※2号認定とは3歳以上の保育園認定 ※3号認定とは3歳未満の保育園認定

スタッフ構成

20代の若手職員からベテラン職員まで、幅広い世代のスタッフが在籍しています。複数担任制を取り入れており、一人で抱え込まず、職員同士で相談しながら保育を進めています。経験が浅い方やブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら安心して働ける環境です。【職員構成】園長1名、副園長1名、主任1名、保育教諭22名、保育士10名、調理員4名、事務員2名、バス運転手1名

スタッフの男女比

男性4名、女性38名

スタッフの平均年齢

40歳

職員一人当たりの子どもの数

0歳児・・・3人 1歳児・・・5人 2歳児・・・6人 3歳児・・・18人 4歳児・・・20人 5歳児・・・20人

施設規模

保育部棟幼児部棟学童及び子育て支援棟 ※保護者送迎用専用駐車場あり ※職員駐車場あり

導入システム

・園児登降園、職員の出退勤管理のためのICTシステム導入。・保育料等を全て口座振替システムで対応しキャッシュレス化・園内外の防犯カメラ導入

保育時間

＜1号認定＞ 9:30〜14:30（7:30〜8:30,15:00〜18:00 延長保育）＜2号・3号認定＞ 7:00〜18:00（〜19:00 延長保育）

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

八千把こども園では、四季を感じながら、子ども達が様々な体験を通して成長できる行事や活動を大切にしています。八千把こども園公式HP 【主な年間行事】 4月　入園・進級式、こどもの日の集い 5月　花まつり・親子レクリェーション 6月　保育参観・自由参観週間・園外保育 7月　プール活動・七夕会・年長児お楽しみ保育 8月　プール活動 9月　自由参観週間・保育発表会(4,5歳児)・十五夜会 10月　運動会(10月下旬) 11月　芋掘り・収穫体験・園外保育 12月　保育発表会(0〜3歳児) 1月　新年の集い・カルタ・自由参観週間 2月　音楽会・成道会・節分会・涅槃会 3月　お別れ遠足・卒園式　などまた、日々の保育の中でも、運動あそび・音楽活動・季節行事・自然体験活動などを取り入れ、子ども達が「楽しい！」と感じながら成長できる環境づくりを行っています。未就園児親子イベントや地域交流活動など、地域とのつながりを大切にした取り組みも行っています。

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