【若葉区若松町】毎年”必ず”昇給する給与制度/賞与年2回/介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!//住宅手当など各種手当充実◎
小規模特養でお勤めいただく看護師を募集します
50床(多床室)という小規模な特別養護老人ホームで勤務いただきます。フロア分けせず全スタッフが全利用者に関わりを持つことで情報を共有しあい、
他職種と連携しチームとしてケアを提供しています。
今年で創設94年目を迎える県内で最も古い歴史を持つ法人が母体です
当法人は昭和7年に創設され千葉市、習志野市、松戸市に6拠点9施設34事業を展開しています。歴史ある母体が支える充実した待遇
・昇給制度あり/年1回(実績:4,000円~/月UP)・年2回(6月・12月)賞与支給
・確定拠出型年金(401k)に加入 毎月の掛金は全額法人負担
・住宅手当(20,000円/月)
・各種資格支援制度 ・・・・・など
その他詳細につきましては、ジョブメドレーよりご応募後、
ご見学や面接の際に詳しくご説明させていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者様の健康管理 (体調確認・バイタルチェック・点眼や軟膏塗布の巡回処置など) ・嘱託医回診時の診察補助 (内科医:週2日、精神科医:月2回の回診があります) ・医師の指示に基づく医療行為 (胃ろう、喀痰吸引、点滴など) ・配薬準備、予薬 ・看護記録の作成 ・入退院のサポート ・お看取り・ターミナルケア ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
給与
給与の備考
〈正看護師〉 月給 247,600円~ (内訳) ・基本給 227,600円 ・処遇改善 20,000円 〈准看護師〉 月給 240,700円~ (内訳) ・基本給 220,700円 ・処遇改善 20,000円 住宅手当 20,000円/月(賃貸で本人名義の場合) 扶養手当 配偶者10,000/月 子3,000円/月 年末年始手当 3,000円/日 通勤手当:上限30,000円/月 固定残業代なし 試用期間:3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし
待遇
・社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/雇用保険/労災保険) ・確定拠出型年金(401k)に加入 毎月の掛金は全額法人負担 ・入職祝い金:50,000円 ※入職後初回の給与で支給 ・永年勤続記念品贈呈制度 ※勤続年数による 例)3年:1万円相当 5年:3万円相当 ・マイカー通勤OK (敷地内に駐車場があります) ・勤労者福祉サービスセンターへ加入(自己負担月500円)
教育体制・研修
勤務時間
シフト勤務制となります ・早番 08:30~17:30 (休憩60分) ・遅番 09:30~18:30 (休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇:入所半年後10日付与 (以後勤続年数により最大年間20日付与) ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1992年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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