🌸2026年12月OPEN予定|オープニングスタッフ募集/💰月給29.5万円~|日勤のみ・週休2日|年間休日120日/🚗社用車・直行直帰OK|藤枝市の訪問看護
✿ 2026年12月OPEN予定 ✿
オープニングスタッフとして
ゼロから、一緒につくりませんか。
\ 日勤のみOK・週休2日・年間休日120日 /
🌟 この求人の魅力
✔ 2026年12月OPENの新規ステーション|1から職場を作れる
✔ 既存社員のしがらみゼロ|フラットで働きやすい環境
✔ 月給295,000円~330,000円|正職員で安定勤務
✔ 日勤のみ8:30~17:30|週休2日・年間休日120日
✔ 社用車・スマホ・タブレット支給|直行直帰OK
✿ 事業所紹介
静岡県藤枝市に2026年12月OPEN予定の「訪問看護ステーション らんぷ」です。藤枝市を中心に、焼津市・島田市中央エリアへ訪問看護を提供します。担当制を基本に、利用者さま・ご家族に安心感を届け、その人らしさを尊重した看護を大切にしています。
✿ このポジションの魅力
最大の魅力は、オープニングスタッフとして「ゼロから職場を育てられる」ことです。
既存の人間関係やルールに縛られず、みんなで働きやすい仕組みを作っていけます。社用車での直行直帰が可能で、記録はタブレットで効率化。オンコールや臨時訪問には1件ごとに手当が支給されます。急な休みはチーム全体でカバーする体制です。
✿ 募集背景
2026年12月の新規オープンに向け、立ち上げから活躍いただける訪問看護師を募集します。ブランクのある方も歓迎です。
✿ 仕事内容
社用車で利用者さまのご自宅へ訪問し、看護業務全般を担当いただきます。
✔ バイタルチェック・病状の観察
✔ 服薬管理・指導
✔ 医療処置(カテーテル管理・褥瘡処置など)
✔ 身体介護(清拭・入浴介助など)
✔ ターミナルケア・ご家族の支援
✔ 訪問看護ソフトでの記録・情報共有
✿ 1日のスケジュール(例)
8:30 出勤・申し送り・訪問準備
9:00 午前の訪問(バイタル・処置など)
12:00 昼食・休憩(60分)
13:00 午後の訪問・ご家族への相談対応
16:00 記録・情報共有(タブレット入力)
17:30 退勤(直行直帰も可能)
🌈 応募を迷っている方へ
「ブランクがあって不安」「訪問看護は初めて」「オンコールが心配」──そんな気持ちで一歩を踏み出せない方も多いと思います。当ステーションは日勤のみ8:30~17:30、急な休みはチームで支え合う体制です。オープニングだからこそ、みんなで働きやすい職場を育てていけます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
💼 お仕事の概要 2026年12月OPEN予定の訪問看護ステーションで、在宅療養を支える訪問看護スタッフを募集します。社用車を使用し、利用者さまのご自宅へ訪問して看護業務全般を行っていただきます。 ✔ バイタルチェック・病状の観察 ✔ 服薬管理・指導 ✔ 医療処置(カテーテル管理・褥瘡処置など) ✔ 身体介護(清拭・入浴介助など) ✔ ターミナルケア・ご家族の支援 ✔ 訪問看護ソフトを使用した記録・情報共有 ✔ オンコール対応 🔸 補足事項 ・担当制を基本としつつ、急な休みやリフレッシュの際はチーム全体でカバーしあえる体制を整えています ・訪問看護ソフトの導入により、スタッフ同士の情報共有や相談対応が可能です ・社用車・スマホ・タブレットを支給します ・社用車での直行直帰が可能です ・従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし 【診療科目・サービス形態】 訪問看護ステーション
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「静岡県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
💰 給与 【正職員】月給 295,000円~330,000円 【内訳】 ・基本給:250,000円~280,000円 ・オンコール手当:15,000円(一律支給) ・資格手当:20,000円~25,000円 ・精勤手当:10,000円 ✔ オンコール時、臨時の訪問に伺った場合の手当:1,500円/件 ✔ 昇給あり ✔ 賞与あり ✔ 固定残業代なし ✔ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
🎁 待遇・福利厚生 ✔ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ✔ ボーナス・賞与あり ✔ 退職金制度あり(勤続3年以上) ✔ スマホ・タブレット貸与あり ✔ 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ✔ 社用車・スマホ・タブレット支給 ✔ 定年制あり(一律70歳)/再雇用制度あり ✔ マイカー通勤可(駐車場あり) ✔ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
🎓 教育体制・研修 ✔ ブランクのある方も安心してスタートできる環境です ✔ 訪問看護ソフトを活用し、スタッフ同士で情報共有・相談ができます ✔ 担当制を基本としつつ、チーム全体でフォローし合う体制です ※具体的な研修プログラムの詳細は(要確認)
勤務時間
⏰ 勤務時間 ・8:30~17:30(日勤のみ可) ・休憩60分 ✨ 働き方のポイント ✔ 日勤のみでOK|規則正しい生活リズムで働けます ✔ 社用車での直行直帰が可能|効率よく働けます ✔ 担当制による訪問、オンコールに対応いただきます
休日
📅 休日 ✔ 週休2日制(土曜日・日曜日・その他) ✔ 4週8休以上 ✔ 年間休日120日 ✔ 育児支援あり
長期休暇・特別休暇
🌸 長期休暇・特別休暇 ✔ 夏季休暇(1日) ✔ 年末年始休暇(5日) ✔ 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ✔ 育児休業・介護休業・看護休暇 ※オンコールは休日や夜間もありますが、急な休みや希望休にはチーム内で柔軟に対応します。
応募要件
歓迎要件
✨ 歓迎するマインド ✔ ブランクのある方も歓迎します ✔ 新しい職場を1から一緒に作り上げていきたい方 ✔ 利用者さま・ご家族に寄り添った看護を大切にできる方
選考プロセス
▼ ステップ1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ ステップ2 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます ▼ ステップ3 面接実施 ▼ ステップ4 採用決定のご連絡 ▼ ステップ5 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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