エフィラグループの社内託児所の看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給270,000円

最終更新日:2026/10/16

土日祝日休み/年間休日120日以上！/社員の働きやすさをつくる会社の大切な保育チーム/看護師（正社員）☆WEB面接可☆

社員が安心して働ける環境を整えることは企業の成長に欠かせません。
社員の子育てと仕事の両立をより強力にサポートするため、社内託児所を新たに設置することになりました。
職場のすぐそばで安心して子どもを預けられる環境は、社員の働きやすさに直結します。
そのため、子ども一人ひとりに寄り添い、温かい保育を行っていただける看護師さんを募集します。　　　　　

募集内容

募集職種

看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける看護師を募集します。・年齢に応じた保育・見守り・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など）・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション ※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。・仕事内容の変更：会社の定める業務

給与

【正職員】月給270,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：216825円・固定残業代：33175円 (21時間分) 固定残業時間を超える時間外労働については別途支給・初期成果給：20000円【試用期間】・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援再雇用制度あり

《車・バイク・自転車通勤OK》 ※自社駐車場なし。駐車・駐輪場自己契約 ※駐車場代は支払規定あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

7：00～20：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均想定労働時間：40時間【シフト例】 7:00～16:00 9:00～19:00 8:00～15:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK

■土日祝 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可土日祝日面接可

看護師/准看護師資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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