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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設さくらの里の入所者および通所者に対するケア。看護。行事など。 病状観察、処置、お薬の管理、受診補助、食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など。 ・業務内容変更なし ・就業場所変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町2-25 名鉄：岡崎公園前駅から徒歩で4分(東岡崎駅乗換1分) 愛環： 中岡崎駅から徒歩で3分(JR岡崎駅乗換5分) 名鉄バス板屋口徒歩1分 名鉄バス中岡崎徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 病院における看護師業務全般 夜勤に対応した託児所があり、安心です ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟合わせて180床 外来・病棟・在宅まで幅広い業務があるため、配属や勤務時間についてご希望を考慮します ・患者様とじっくり関わる事ができ、急性期では経験出来ない回復期、慢性期ならではの看護経験を積む事ができます。 ・ノーリフティングポリシーの考えを基に、患者様だけでなく、職員の安全・負担・健康に配慮しています。 ※夜勤必須（回数・曜日は相談可）
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町1-10 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅 徒歩5分、愛知環状鉄道 中岡崎駅 徒歩5分、JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅 タクシー10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 看護スタッフの人材管理、教育指導、医療安全管理を担当していただきます。 医師や他部門との連携を図り、質の高い看護サービスの提供に努めていただきます。 また病棟運営や経営改善にも参画いただきます。 当院は多職種連携を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 充実した研修制度と福利厚生を整え、スタッフがイキイキと働ける職場を目指しています。夜勤に対応した託児所があり、安心です。 ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟合わせて180床 外来・病棟・在宅まで幅広い業務があるため、配属や勤務時間についてご希望を考慮します ・患者様とじっくり関わる事ができ、急性期では経験出来ない回復期、慢性期ならではの看護経験を積む事ができます。 ・ノーリフティングポリシーの考えを基に、患者様だけでなく、職員の安全・負担・健康に配慮しています。
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町1-10 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅 徒歩5分、愛知環状鉄道 中岡崎駅 徒歩5分、JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅 タクシー10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
老人保健施設さくらの里の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【老健さくらの里】 看護師さん募集！ 夜勤回数相談可 有給取得率95％！ 駅近4分！ 託児所！
『令和６年度介護職員の働きやすい職場づくり』で厚生労働大臣より表彰を受けました！！
＃働き方改革で有給休暇の取得率が前年度98％！残業少なめ！
＃施設ケアマネ専従でプラン立案なし！会議や委員会の負担なし！
＃リゾートホテル複数会員！ 休憩スペースフリーWi-Fi！
＃さくらの里では楽しい取組みを！ みんなでサービスを行う精神です！
＃新人研修プログラム、年2回集合研修、外部講師研修、受けたい研修をリクエスト可！ 全国老健大会など積極的に研究発表を実施！
＃初任者・実務者研修・喀痰吸引・介護指導者・キャリア段位・認知症介護実践・ノーリフティング・ケアマネ研修等の費用を全額助成してくれる制度あり！
＃入所定員124名、組織も多くキャリアアップ、キャリアチェンジ可能、将来の幹部候補も同時募集！
＃さくらの里はとっても風通しの良い職場風土です！ 入所者のQOL向上のために楽しいケアを提供します！
＃駅近で名古屋、豊明、刈谷、豊田、安城、西尾、幸田、蒲郡、豊川、豊橋からも通勤可能！
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設の入所さんに対する看護をお願いします。観察、バイタル測定、胃ろう、処置、点滴、配薬、診察補助、病院受診付添、生活支援など。 ターミナルケアは少なめです。在宅復帰も推進しています。感染症対応陰圧居室完備。 利用者さんとスタッフが一緒に楽しめるレクや行事を積極的に実施しています！ ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
給与
給与の備考
【正看】 基本給200,000円～300,000円 資格手当35,000円 夜勤手当50,000円（5回計算） 調整手当3,000円～10,000円 【准看】 基本給185,000円～270,000円 資格手当25,000円 夜勤手当47,500円（5回計算） 調整手当3,000円～10,000円 ＃給与は経験優遇します。オンコール手当あり。試用期間3か月（同条件）
想定年収
- 【正看護師/5年】
- ・入職5年目 440万円
- ・入職10年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
昇給年1回、賞与年2回3.4ヶ月＋夜勤インセンティブ加算あり 通勤手当支給（定期代は全額）、社会保険完備、退職金制度あり、資格取得制度、外部研修制度、制服無償貸与、託児所あり、リゾートホテル会員、休憩スペースフリーWi-Fi利用可など。 積極的に研修を受けたい方は外部研修も参加できます。資格取得支援制度あり（介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を推進しており、実際に業務に就かなくても在籍していれば研修費用などを施設が負担してくれます。資格のみの取得や維持が可能）
教育体制・研修
勤務時間
休日
1か月単位の週休2日、年間休日115日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇制度利用で9連休可能、休憩スペースにてフリーWiFi利用可能。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1998年9月10日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
老人保健施設さくらの里の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
知り合いの紹介で入職しました。 『楽しい所だよ』 『資格も取らせてくれる』と言われて介護はまったく初心者でしたが介護の道にすすむことにしました。 最初は心配でしたが、教育担当の方と一緒にゆっくり指導してもらい、わからないことを繰り返し聞くことができ、とても安心できました。 介護福祉士に向けて初任者研修や実務者研修の費用を施設が負担してくれる制度があり助かりました。働きながら資格が取得でき勤務も柔軟に調整してくれます。 さらに介護支援専門員の研修費用も施設が負担してくれる制度があるのでいずれチャレンジしたいと思います。
職場の魅力について教えてください
屋上に菜園があったり楽しい取組みを行っています。また最新機器を多く導入していますので新しいことにチャレンジできます。 20代30代40代が中心ですが、年齢層がバランスが取れているところだと思います。また、みんなで助け合えるところです。 どうしても小さい子がいる人は、急なお休みをしていまうことがあります。。。でも、みんな助け合いの精神でフォローしてくださいます。 勤務の要望も言いやすいですし、有給休暇も取りやすいです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
すぐとなりに託児所があります。ですから皆さんそこにあずけて働かれています。また法人でもう1か所託児所があります。 法人規模が大きく、女性の多い職場ですので、時短勤務制度もありますし、夜勤免除制度などもあります。 子供の用事で休まないといけない時でも前もって言っておけば調整していただけますから働きやすいです。
1日の流れ
申し送り
夜勤スタッフからの申し送りを行います。
利用者の健康チェック他
利用者の健康チェック、急変時の対応、排便確認、医師との情報交換を行います。
食事介助他
昼食前のインスリン注射や食事介助を行います。
健康チェック他
定期的な健康チェック、傷の処置などを行います。
医師との情報交換他
医師との情報交換、記録更新などを行います。
体調確認
ご利用者様の体調確認を行います。
申し送りなど
夜勤スタッフへの申し送り、記録を行います。
老人保健施設さくらの里の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
近藤 佐代子
事務総務課の近藤です。※2021年より現職 岡崎市の市街地に位置し、西に矢作川、南に乙川にかこまれた施設の窓からは、岡崎城とサクラの花との調和が風景絵画のように眺望できます。サクラの花ことばからイメージされる清らかな心、まごころをもって私たち「さくらの里」は地域の皆様に親しまれ、高齢者の方ご家族の方がともに安心して生活できる施設づくりを目指しています。
現在、施設リニューアルを行い利用者様や職員に清潔で優しい施設であるためにソフト・ハードの充実を図っております。空気清浄器、陰圧装置、ナースコール設備、眠りスキャンシステム、介護ロボット、移動用リフト、超低床ベッド、音声入力タブレット、インカムマイク、防犯カメラなど最新機器を導入しています。さらに職員の腰痛予防のためマッスルスーツを導入し、持ち上げない介助「ノーリフティングポリシー」に取り組んでおります。またISO9001認証取得や経営品質向上PGなどの独自のマネジメントシステムは、常に革新を意識した改善の機会として継続的に取り組んでおります。 ・夜勤実働14.5Hと少なめ ・年間休日115日 ・託児所有 「ここで働いてよかった！」と思える職場作りをみんなで目指しています。 明るく、優しく、挨拶の出来る方、是非、お気軽にご応募ください！職員一同お待ちしています。
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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