【葛飾区立石】週2日から勤務可能◎パート看護師として資格を活かしながら、訪問入浴事業所でご利用者様の健康を支えるお仕事をしませんか?
👩⚕️ 正看護師・准看護師どちらも歓迎!
看護師資格があれば、訪問入浴の経験は問いません。
お仕事に慣れるまでは、施設全体でしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください😊
📚 充実した研修・資格取得支援制度
訪問入浴が初めての方でも安心してスタートできるよう、研修制度を整えています。
わからないこともスタッフに相談しやすい環境です✨
🤝 3人1組のチームで訪問します!
看護師・介護スタッフなど、チームでお客様の入浴をサポート。
一人で対応するのではなく、スタッフ同士で協力しながらお仕事を進められるので安心です💪
🌿 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です
「家庭と両立したい」「無理なく仕事を続けたい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方をご相談ください😊
🏠 セントケア立石をご紹介
葛飾区立石にある訪問入浴の事業所です。
訪問介護を併設しています。
葛飾区高砂には訪問看護、居宅介護支援事業所があり、
葛飾区内で訪問看護師やケアマネジャーにキャリアチェンジすることも可能です!
🌟 こんな方を歓迎します!
💛 お客様一人ひとりに寄り添った看護を大切にできる方
🤝 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
😊 明るく前向きにお仕事に取り組める方
🌱 新しいことにも積極的にチャレンジできる方
🏠 「住み慣れたご自宅で安心して過ごしてほしい」という想いに共感していただける方
看護師としての経験を活かしながら、チームでお客様の「お風呂に入りたい」という想いを支えるお仕事です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください✨
募集内容
募集職種
仕事内容
🔸訪問入浴とは・・・ 寝たきりや身体の障がいなどにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ、 ご自宅のお部屋に専用の浴槽を組み立てて入浴する介護保険適用サービスです。 看護師1名・介護スタッフ2名の3人1組でお客様のご自宅を訪問します。 🔸看護師の仕事内容🔸 入浴前後のバイタルチェック 体調確認 入浴の可否判断(医師の指示に基づく) 皮膚状態の観察 軟膏塗布などの軽微な医療的ケア 更衣介助 入浴介助 記録 注射や点滴などの高度な医療行為はありません。 お客様一人ひとりとじっくり向き合えうことができます。 訪問は1日6~7件程度。 専用浴槽の搬入や運転は主に介護スタッフが担当するため、看護業務に集中できる環境です。 常に3人で訪問するため、一人で判断に迷うことはありません。困ったことがあればすぐに相談でき、訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 研修や同行訪問を通じて業務を丁寧にお教えしますので、訪問系サービス未経験の方も歓迎です。夜勤はなく日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら働けます。 お客様から「お風呂に入れて気持ちよかった」「また来てね」と直接感謝の言葉をいただけることが多く、在宅生活を支えるやりがいを実感できるお仕事です。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし) ※65歳以下は5年目以降無期雇用転換あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※実稼働分のみ支給 正看護師 2,910円 准看護師 2,760円 通勤交通費上限100,000円(月) ※試用期間2週間 ※研修中(2日~5日程度)のみ時給1,230円 別途支給 ・土祝手当 ・年末年始手当
想定年収
- 【正看護師・週5日勤務/未経験】
- ・入職1年目 525万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■正社員登用制度有(実績多数有) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
勤務時間
8:30~19:30(実働8時間程度) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
シフト勤務(日曜日定休) 週2日~5日の勤務で相談可能
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:法定通り ・生理休暇:取得実績有 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績有 ・産前産後休業:取得実績有 ・介護休業:取得実績有 ・子の看護休暇:取得実績有 ・出生時育児休業:取得実績有 ・育児休業:取得実績有 ・特別休暇:慶弔休暇 家族休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
セントケア立石の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は35ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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