リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

■賞与：有（年2回／前年実績3.0ヶ月） ■昇給：有（年1回 評価を通じて） ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■退職金制度：有（勤続5年以上） ■交通費支給：有 ※マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ■制服貸与：有 元気が出る色をイメージし、ピンクのスクラブを支給しています。男性もピンクのスクラブのため、ご高齢の患者様から安心して頂けている点がポイントです。 下は白or黒or紺のズボンを用意しています。 支給以外のユニフォームでもお持ちのナース服や動きやすい服装で業務にあたって頂くことが可能です。 ■社用車、iPad、スマホ貸与 ■定年制：60歳（継続雇用制度あり） ★その他、充実した待遇と福利厚生が自慢のステーションです！ ■社用車使用可（事務所出勤時） ■慶弔休暇・見舞金制度あり ■結婚祝い金制度あり ■出産祝い金制度あり ■産休・育休制度あり ■無料駐車場完備 ■健康診断費用全額会社負担 ■職員予防接種会社負担 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■確定拠出年金加入可 ■スタッフ紹介制度

#教育制度について 現職の9割が訪問看護未経験からスタートしています。 入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。 その後、各チームの教育者と一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。 独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制です。最初のうちは皆、頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。 看護内容のアドバイスはもちろんのこと、患者満足度が高ければスムーズな看護にも繋がるので、そういったポイント押さえるにはどうすれば良いのか、といったアドバイスもしています。 一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。 #実際の教育内容 ・スキルチェック ・訪問看護における接遇 ・工程管理表の見方 ・看護計画記録の作成方法 ・看護報告書の作成方法 ・多職種との連携の仕方（病棟では自分が主体的になってしまいますが、在宅看護は多職種の方がいる中での1人です。そういった方々から訪問看護師は上に見られがちですが、同じ目線で見られるような対応の仕方をお教えします。）

1ヶ月単位の変形労働時間制 09：00～18：00（休憩1時間） ■オンコール　※待機は最大でも週2回程度です 待機時間　18:00～翌9:00 待機場所はご自宅、もしくはクリニックもしくは旭駅近くの宿泊施設利用可能 ※時間外あり：月平均15時間程度 勤務前残業はほぼゼロです。 訪問看護からステーションへ帰所後、事務作業で30分～最大で1時間程度残業想定です。

週休2日（シフト制） ★年間休日数　122日(2023年度実績)

有給休暇　法定通り 介護休暇：あり 慶弔休暇：有給（規定有）

正看護師免許（准看護師不可） 臨床経験3年以上 自動車運転免許

訪問看護未経験の方も歓迎です！