ケアプロ訪問看護ステーション東京　中野ステーションの看護師/准看護師求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上）

訪問看護が未経験の方でも、ゼロから自立して活躍できるようになるための教育体制が整っています。実際、入職者の多くが訪問看護未経験からのスタートです。 ＜主な支援＞ ・入社後のオリエンテーション ・安心して単独訪問できるようになるまでの同行訪問支援 ・月1回の勉強会、いつでも学べるeラーニング ・定期的な利用者カンファレンス ・チーム制による日々の相談・フォロー ・「今どの段階にいて、次に何を身につけるか」が明確になるラダー制（レベル0～Ⅵ） ＜社内にスペシャリストが在籍＞ 認定看護師・専門看護師・診療看護師（NP）が在籍し、判断に迷う場面もすぐに相談でき、 ベテランも新人もフラットに教え合う文化があります。

＜シフト＞時短勤務も常勤採用！ 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～17:00（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分） ※週休3日制（1日8時間勤務）や時短勤務も選べます。 ※固定シフト制なので予定が立てやすく、休日に夜間待機はありません。 月平均時間外労働　10時間 ※入職後しばらくはオンコールを担当しないなど、段階的に慣れていけます。

完全週休2日制 年間休日120日

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業取得実績あり（妊娠→出産→育休→復帰の実績が毎年あります） 子育て応援有給（お子様1人につき5日・最大10日／年まで付与） 介護応援有給（対象者1人につき最大10日／年まで付与） ※お子様や要介護のご家族の体調不良・受診付き添い等に使える、有給扱いの特別休暇です。

看護師資格 看護師経験3年以上 年齢不問 ※訪問看護の経験は問いません。病院・クリニックなど他分野からの転職、訪問看護が初めての方も歓迎します。

・訪問看護に挑戦してみたい方 ・ブランクのある方、子育て・介護と両立しながら働きたい方 ・認定／専門／診療看護師などキャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーや管理職、事業所運営に関わってみたい方 ※資格や経験以上に、「その人らしい生き方を支えたい」という気持ちを大切にしています。