大内病院の当直看護師・准看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

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時給1,450円〜 1,550円

最終更新日:2026/10/27

〈週1日～◎〉残業ほぼなし、当直手当支給！Wワーク歓迎☆24時間いつでも安心安全な医療を提供するため、スタッフを募集します！

基幹病院として地域住民に安心と安全を届けてます

南足柄市中沼にある「大内病院」は、開院から40年以上に渡って地域医療の中核を担ってきた総合病院です。
現在地域の高齢化が進んでいますが、職員が一丸となって親身なサービスを提供するなど、幅広い世代の方が来診しやすい環境を目指しています。

ただいま当院では、24時間いつでも安心安全な医療を提供するため、当直看護師のパートスタッフを募集しています。准看護師の方もOK！
週1日～OK、残業はほとんどありません。
お車での通勤も可能。キロ数に応じてガソリン代の支給も行います。

地域医療の発展に向け、一緒に尽力していきませんか？
まずは話を聞いてみたい、相談したいという方もお気軽にご応募ください。
皆様のご応募、お待ちしています。

募集内容

募集職種

当直看護師・准看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟救急外来

病棟看護業務・夜間救急対応 ※雇用期間の定めあり　1年、原則更新

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科一般外科整形外科皮膚科一般病院小児科アレルギー科

給与

【パート・バイト】時給1,450円〜1,550円

給与の備考

通勤手当実費支給（上限なし）当直手当　11,000円～12,000円・ガソリン代支給（マイカー通勤の場合、キロ数により）・夕食、朝食付き（無料）・夜間入院受入時、別途手当あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

交通費支給副業OK

雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通り

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

日勤　8:30～17:00（休憩60分）夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分）

休日

週1日からOK

週1日以上で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は法定通り付与

応募要件

ブランク可准看護師可年齢不問

正・准看護師年齢不問週1日以上勤務できる方（応相談）夜勤可能

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

大内病院

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

神奈川県南足柄市中沼594-1

大きな地図を見る

伊豆箱根鉄道大雄山線和田河原駅から徒歩で5分伊豆箱根鉄道大雄山線富士フイルム前駅から徒歩で10分伊豆箱根鉄道大雄山線大雄山駅から徒歩で17分

設立年月日

1969年12月2日

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、消化器内科、循環器内科、一般外科、消化器外科、整形外科、皮膚科、小児科、アレルギー科

開院時間

受付時間月〜土　8:30〜11:30/13:00〜17:30 診療時間　9:00〜/15:00〜

救急指定

2次救急

常勤医師数

4名

非常勤医師数

4名

院長名

大内　英樹

院長略歴

聖マリアンナ医科大学医学部医学科卒業聖マリアンナ医科大学病院循環器内科勤務平成22年大内病院病院長就任平成27年医療法人社団朱鷺会理事長就任

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

大内病院の職員の声

医師(病院長)

経験年数：10年以上

更新日：2023/09/07

私たち大内病院について

当院は地域に密着した急性期～慢性期の患者さんを診ている病院です。言い換えると、私達は地域の大病院や家と患者様をつなぐ橋渡し役。地域の「医療の窓口」を目指しています。「ここに来れば何とかなる」といつも患者さんに思ってもらえるよう意識して、日々の診療に取り組んでいます。状態によっては大きな病院に送る事もありますが、できればリハビリをして自宅や施設に帰れるようにしたい、というのが私達の強い願いです。そのために、頼ってもらえる存在となれるよう、地域の皆様への健康に関する勉強会を実施したり、安心感を持ってもらえるよう研修に力を入れています。

病院の方針や大事にしている事について教えてください

当院が大事にしているモットーです ○「一人一人が病院の顔」 ○「当たり前じゃなく有難い」当院では、すべての職種は患者さんを真ん中に並列であるべきだと考えています。どの職種も専門性がそれぞれにあり、『チーム医療』が大事だと思っています。一人じゃ何もできないけど、他の人がいるから出来る。いろんな人がいて病院は成り立っています。そのしっかりとした円を作りたい。今、理想のチーム医療を目指して、みんなで頑張っています。チーム医療を成り立たせるために必要な事は「言える雰囲気を作る」という事です。職員一人一人が守られている、安全だと思えることが大事だと考えています。その為、院内では、出来るだけすべての職員によく話しかけるように意識しており、全員顔の見える存在になっています。もちろん、新しく入職したメンバーにも「新しい職場の気づいた事があったら言ってね」と必ず伝えています。自分達では気がついていない点を新鮮な目で見られるのは、新しいメンバーだからです。新しいメンバーの良い意見はどんどん取り入れていきたいと思っています。