練馬光が丘内科内視鏡クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

練馬光が丘内科内視鏡クリニックは、2020年9月に開院した光が丘駅から徒歩4分と便利な場所にあるクリニックです。「安心・安全・笑顔」を理念としながら、消化器内科・内視鏡専門医による安全・高品質な検査や診療を行っています。苦しくない胃カメラ・大腸カメラ検査やオーダーメイドの内視鏡検査ができることが特色の1つです。

そんな当院では、ただいま体制強化のため当院の理念である「安心・安全・笑顔」に賛同し、「内視鏡クリニックで看護師としてスペシャリストを目指したい！！」、「今後は各種リーダーも目指してみたい！！」、「IT化されたクリニックで働いてみたい！！」というやる気、意欲のある方（正職員）を採用枠1名で募集しています。

休憩時間（法定内）もきちんと確保でき、年間休日120日以上（2021年度実績：125日）なので、オン・オフのけじめもつけやすくプライベートとの両立がしやすい職場です。(ご自宅が近ければ、昼休み自宅へ帰宅も可能です)
また2022年10月1日より医療法人の認可もおりました。

社会が多様化する中で、今まで培ったキャリアがライフステージにおける様々なイベント（出産、介護等）で中断されることがないよう育休・産休の取得できる職場環境づくり、子育て中のスタッフが子育てしやすい職場環境をスタッフと共に考え、患者さんだけでなくスタッフの「安心・安全・笑顔」も大切にできる職場環境を目指していきたいと思っています。

現在、看護師・臨床検査技師部門は40代～20代まで幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、近すぎず遠すぎず適度に距離がありつつ心地よいが築かれています。
※現在、看護師は5名（常勤4名、非常勤1名）です。他に臨床検査技師1名（非常勤1名）も看護師・臨床検査技師部門のメンバーとなります。

新人教育については心理的安全性を保ちつつ、OJTの手法を用い新人1人に対し経験豊かなスタッフが1名担当、仕事上の悩みや不安も細かく聞き取り、入職された方をきめ細やかにサポートしながら成長していただけるシステムを採用しております。

各種リーダーを目指したい方に向けては、サーバントリーダーシップ（「リーダーはまず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」という考えのもとに生まれた支援型リーダー、まずは新人の能力を肯定し、お互いの利益になる信頼関係を築くといったスタイル）を採用し、それを目指したリーダーの育成をおこなっております。


最後になりましたが、院長は穏やかな人柄で話しやすく、様々なスタッフの困りごとや提案を受けられるように定期的にスタッフと院長の面談を行っており、院長とスタッフ、またスタッフ同士の人間関係も良好な働きやすい環境づくりを目指しております。

当院の理念に賛同し、看護師としてやる気、意欲のある方、また当院で一緒により良いクリニックを目指し、築き上げていきたいという方は、ぜひご応募ください。お待ちしております！