ソフィアメディ訪問看護ステーション東向島の看護師/准看護師求人（正職員）

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ソフィアメディ訪問看護ステーション東向島の看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_東向島
給与
正職員月給 367,100円〜 400,500円
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所
東京都墨田区東向島3-9-2 チェリーピア21 103号東武伊勢崎線東向島駅から徒歩で9分東武伊勢崎線曳舟駅から徒歩で13分東武亀戸線曳舟駅から徒歩で13分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
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エスケアリビング墨田の看護師/准看護師求人（正職員）
【墨田区東向島】日勤でのお仕事です！看護の資格をいかしてエスケアメイトの介護付有料老人ホームで活躍しませんか？
給与
正職員月給 328,890円〜 336,390円
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般・お客様の健康管理、服薬管理・バイタルサインチェック・緊急時対応・医療機関との連携・医療処置（インスリン対応、経管栄養など）・介護補助業務 ■従事すべき業務の変更の範囲法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲法人内の施設・事業所
応募要件
看護師
住所
東京都墨田区東向島3-6-2 東武スカイツリーライン東向島駅から徒歩で10分東武亀戸線曳舟駅から徒歩で12分東武伊勢崎線曳舟駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
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櫻川介護老人保健施設の看護師/准看護師求人（正職員）
【墨田区堤通】昇給・賞与あり◎年間休120日！！ワークライフバランスを重視して自分らしくはたらきませんか？☆彡
給与
正職員月給 345,000円〜 385,000円
仕事内容
利用者様の健康管理・服薬管理・医療処置（インシュリン・点滴・バルーン交換・胃ろうなど）・介護スタッフのフォロー（排せつや食事の介助） ※入浴介助なし
応募要件
正看護師としての実務経験をお持ちの方 ※介護施設未経験・ブランク可
住所
東京都墨田区堤通1-9-8 東武スカイツリーライン東向島駅　徒歩11分東武亀戸線曳舟駅　徒歩13分東武スカイツリーライン曳舟駅　徒歩13分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能
求人を見る

ソフィアメディ訪問看護ステーション東向島の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給500,000円〜 516,700円

最終更新日: 2023/02/08

年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師（管理者）_東向島

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】

■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定

【有給の当日取得可！】

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】

『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

ソフィアメディ訪問看護ステーション東向島の紹介動画

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

師長・管理職

訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。【具体的には】・新規依頼対応・契約業務・訪問スケジュール調整・関係各所との連絡や調整・外部対応への対応や指示・スタッフ勤怠管理や教育・環境整備の徹底・緊急時や突発時の対応や指示・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後5日間：本部にて座学研修　(VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降：現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降：フォローアップ研修

給与

【正職員】月給500,000円〜516,700円

給与の備考

■年俸制：600万円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：50万円～51万6,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/93,985円～97,124円）含む。超過分別途支給。（基本給：40万6,015円～41万9,576円）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり

【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当・メイン電話　→平日／1,500円　　→土日祝・年末年始／2,250円・サブ電話　→平日／1,000円　　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア）・平日／5,100円・平日夜間／6,100円・休日／5,500円・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当・シフト制のステーション：1万円/日・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備【時短正社員制度もあり】ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■外部研修費も年間1万円まで会社負担 ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

勤務時間

日勤のみ可

09:00~18:00 （休憩1時間）

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ■年末年始（12月30日～1月3日）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

・正看護師・臨床経験3年以上・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

歓迎要件

■前向きに考えてお仕事ができる方 ■協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ■お客様の日常生活に寄り添いたい方 ■学びの意欲が高い方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。