PDハウス用賀／株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人（契約職員）

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PDハウス用賀／株式会社サンウェルズの正看護師求人
🌸期間限定🌸4/10～11・5/19～23🌸施設見学＆面接付き会社説明会開催🌸正看護師月給376,500円～年間休日120日/上場企業
給与
正職員月給 376,500円〜
仕事内容
入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」に分かれます。＜主な業務内容＞・入居者様の健康管理・主治医･薬剤師と連携した内服管理・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件
正看護師
住所
東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号東急田園都市線「用賀駅」徒歩16分小田急小田原線「千歳船橋駅」バス10分、バス停「砧公園緑地入口」徒歩5分
特徴
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 274,000円〜 362,475円
仕事内容
・バイタルチェック・処置巡回・診察介助・配薬準備、投薬・看護記録作成・入院者病状把握・通院付添い・食事介助等
応募要件
看護師または准看護師
住所
東京都世田谷区玉川台2-17-11 東急田園都市線用賀駅から徒歩7分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で20分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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年間休日は120日◎世田谷区用賀にある訪問看護ステーションで活躍しませんか？
給与
正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容
《一般看護職》訪問看護業務エリア:世田谷区内を対象移動手段:スタッフ全員が電動自転車で移動します件数:1日5件程度、ご利用者様へ訪問します ※おおむね入社1ヶ月以降を目安として月1～４日程度の電話当番業務をお願いすることになります。《管理者・主任候補》管理者、主任候補としての業務あり今までは社長自らが看護師のリーダーとしてみんなを引っ張ってきましたが、さくら訪問看護ステーショーン瀬田のさらなる拡大に向けて社長業に軸足を移していく予定です。そこで、社長に代わってスタッフを牽引していく立場となる方を探しています。男性看護師さんも大歓迎です。
応募要件
《共通》正看護師 ※64歳以下（定年年齢を上限） ※未経験可《主任候補》 ※訪問看護実務経験1年以上
住所
東京都世田谷区用賀4-23-12 ユウハウス用賀2 東急田園都市線用賀駅から徒歩で6分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で18分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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PDハウス用賀／株式会社サンウェルズの訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)求人（契約職員）

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月給376,500円〜 478,800円

最終更新日: 2023/12/22

【2023年10月オープン予定】PDハウス用賀（世田谷区瀬田）訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給37万6500円～/年間休日120日/上場企業

【2023年10月オープン予定】

『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）
　 PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
　パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
　看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
休日増加！年間休日120日♪
新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です
入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

◆インタビュー記事はコチラ

PDハウスで働くスタッフの声をお届けします！
https://job-medley.com/tips/detail/15437/

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪
OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…

会社説明会も随時開催中

ご希望の方については、先ずはお気軽に応募ボタンを押してください♪
その後担当者よりお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！

PDハウス用賀／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

・事業所スタッフのマネジメント・副主任、一般スタッフとの面談・副主任とOJT進捗確認・算定、売上管理・看護職員の入職後サポート・往診医等外部との連携・看護記録・訪問看護指示書の管理・レセプト管理・現場の業務改善・施設長への報告・相談・シフト作成・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用） ※3ヶ月後に正社員登用の可能性あり。 ※有期雇用期間の待遇の変更はありません。

給与

【契約職員】月給376,500円〜478,800円

給与の備考

■訪問看護管理者月給月給376,500円～（弊社規定あり、業績・評価により変動あり） ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給会社規程による）家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月　※扶養家族のみ　※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり友達（リファラル）紹介制度ありベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00（休憩60分） ※オンコール対応の可能性あり（1回につき手当：3,000円）

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休2日シフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔休暇産休・育休休暇取得制度看護休暇取得制度介護休業取得制度

応募要件

正看護師必須現場経験7年以上必須リーダー経験2年以上必須

歓迎要件

[優遇] 訪問看護管理者の経験看護師長・リーダー経験訪問看護師3年以上上記いずれかをお持ちの方は優遇致します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

法人・施設名

PDハウス用賀／株式会社サンウェルズ

募集職種

アクセス

車通勤可

東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号

大きな地図を見る

東急田園都市線「用賀駅」徒歩16分小田急小田原線「千歳船橋駅」バス10分、バス停「砧公園緑地入口」徒歩5分

設立年月日

2023年10月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅

利用者定員数

68名

施設規模

居室　68室

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PDハウス用賀／株式会社サンウェルズの職員の声

看護師/准看護師

経験年数：7年

更新日：2022/02/03

入職したきっかけを教えてください

訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。