子どもの『できた!』を、いちばん近くで見られる仕事です。
前職は関係ありません。福祉の経験がなくても大丈夫。
「子どもと関わる仕事がしたい」 ——その気持ちがあれば、ここから始められます。
私たちウィズ・ユー力合には、コミュニケーションが苦手だったり、集団の中でうまくいかなかったりと、それぞれの"困りごと"を抱えた子どもたちが通っています。
スタッフの仕事は、そんな子どもたちの放課後に寄り添うこと。
遊びや宿題、日々の活動を通して、少しずつ「できること」が増えていく瞬間を、すぐそばで感じることができます。
定員10名の小さな事業所だから、子ども一人ひとりの顔と名前、好きなものや苦手なことを、ちゃんと覚えられる。
「担当の先生」ではなく、「あの先生」として子どもに覚えてもらえる距離感で働けます。
また、気づきや工夫はスタッフ同士で共有する文化があるので、福祉が初めての方でも、仲間と一緒に成長していける環境です。
土日はお休み。
子どもが好きな気持ちを、仕事にしてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 支援の中でやること ① 放課後の居場所づくり 学校でも家でもない、子どもたちにとっての「第三の場所」。安心して過ごせる時間と空間をつくることが、まず大切な仕事です。 ② 遊び・活動を通じた発達支援 ボードゲーム、工作、体を動かす遊びなど、楽しみながら「順番を待つ」「気持ちを言葉にする」「友達と協力する」といった力を育てます。特別な指導技術よりも、一緒に楽しめる気持ちが何より大切です。 ③ 宿題・学習サポート 「わからない」をそのままにしない。子どものペースに合わせて、丁寧に関わります。教え込むのではなく、「自分でできた」という体験を増やすことを大切にしています。 ④ 保護者との連携 送迎時や連絡帳を通じて、その日の様子を保護者に伝えます。「今日こんなことができました」という一言が、保護者の安心につながります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 固定残業代なし 賞与制度あり 前年度実績 30,000円/年2回支給 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
休日
※都合によるシフト調整の相談可
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 保育士資格、教員免許あれば尚可 児童発達支援、放課後等デイサービスでの実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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