SORATOいなみ第二教室（児発）のエリア長候補(児童指導員/指導員)求人（正職員）

【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給、昇進あり ・退職金制度あり（企業型DCへの加入） ・社員割引制度あり ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり

【資格取得・キャリアアップ支援】 これまでの現場経験を活かしながら、 事業所運営や職員育成など、 新しい業務に挑戦する方を支援します。 キャリアアップに必要な研修については、 費用を法人が負担する制度があります。 【対象となる研修例】 ・サービス管理責任者に関する研修 ・児童発達支援管理責任者に関する研修 現場での支援経験を土台に、 管理・運営の知識を身につけ、 将来的にエリア長を目指したい方の キャリアアップを応援します。

【勤務時間】 ① 9:00～18:00 ② 10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・業務状況により勤務時間が若干変動する場合があります 【残業時間】 月20時間以内

【休日】 ・年間休日115日 ・週休2日 ・土曜、日曜休み ※祝日は事業所の営業はありませんが、他部署の応援などで出勤があります。 仕事とプライベートの時間を大切にしながら、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 職員のリフレッシュや、 仕事と私生活の両立を大切にしています。

【必須資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・その他福祉系国家資格 【必須経験】 児童発達支援または 放課後等デイサービスでの実務経験 これまでの支援経験を活かして、 職員育成や事業所運営など、 仕事の幅を広げていきたい方を募集します。

【歓迎する経験・資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格、経験 ・事業所の管理者経験 ・主任、リーダーなどの経験 ・職員の育成、指導経験 ・複数職員のマネジメント経験 ・利用実績、加算管理の経験 ・新規事業所の立ち上げ経験 ・複数事業所の運営経験 【このような方を歓迎します】 ・現場経験を次のキャリアにつなげたい方 ・職員育成やチームづくりに関わりたい方 ・現場の課題を見つけ、改善に取り組める方 ・職員や保護者との信頼関係を大切にできる方 ・子どもたちへの支援と事業所運営の両方を大切にできる方 ・将来的にエリア長や管理職を目指したい方 管理職としての経験だけでなく、 現場で積み重ねてきた経験や、 周囲と協力して物事を進める姿勢も 大切にしています。