SORATOいなみ第二教室（児発）のエリア長候補(児童指導員/指導員)求人（正職員）

職場の概要

SORATOいなみ第二教室では、児童発達支援・放課後等デイサービス事業の体制強化に伴い、将来的に複数事業所を統括するエリア長候補を募集しています。

今回求めているのは、単なる管理者ではありません。
子どもたちへの支援を大切にしながら、職員が安心して働ける環境を整え、事業所の成長を支えていける方です。

現場での支援経験を活かし、今後は運営管理・職員育成・事業改善にも関わっていきたい方を歓迎します。

働くうえでの魅力

このポジションでは、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運営管理、職員育成、人員配置、利用実績や加算管理、保護者対応、行政対応などに携わっていただきます。

現場の状況を理解したうえで、
「どうすれば職員が動きやすくなるか」
「どうすれば支援の質を高められるか」
「どうすれば事業所全体が安定して運営できるか」
を考え、改善していく役割です。

月給は330,000円～360,000円。
経験や評価により、将来的に年収500万円も目指せるキャリア設計があります。

また、サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者など、必要な研修費用は法人が負担します。
今後さらにキャリアアップしたい方にとって、挑戦しやすい環境です。

求める人物像

児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験を活かし、次のステージに進みたい方を歓迎します。

特に、管理者・主任・児発管の経験がある方、職員育成やチームづくりに関わってきた方は、これまでの経験を活かしていただけます。

一方で、この仕事は給与や役職だけを目的にするとミスマッチになりやすいポジションです。
現場で起きている課題を拾い、職員と対話しながら、地道に改善を進める姿勢が求められます。

子どもたちへの支援を大切にしながら、職員・保護者・地域関係機関と連携し、より良い事業所づくりに関わりたい方のご応募をお待ちしています。