【児童指導員・児発管候補】原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス
私たちは運動を通じて、子どものより良い一歩に伴走します。
「もっとできたはず」を、次の一歩の原動力に
放課後等デイサービスや支援学校、幼稚園などで子どもと向き合うなかで、「あのときの関わりは、本当に正解だったのだろうか」「もっとできることがあったのではないか」と感じたことはありませんか。その想いは、子どもの未来を真剣に考えてきたからこそ生まれるものです。LUMOでは、その想いをこれからの療育に活かせます。
原始反射へのアプローチ
LUMOは、目の前の困りごとにその場で対応するだけでなく、「この困りごとの背景には何があるのか」を探る療育を大切にしています。その鍵のひとつが、原始反射です。
本来は発達とともに目立たなくなっていく原始反射ですが、残っていると、無意識の力みや姿勢の保ちにくさにつながる場合があります。
LUMOでは、子ども一人ひとりの背景を丁寧に分析し、遊びを取り入れた運動を通じて原始反射にアプローチしています。これまでとは違う角度から、子どもたちと向き合うことができます。
児発管を目指せる環境
「実践研修まで受講したものの、ポジションが空いていない」「実務要件は満たしているが、研修を受ける機会がない」。今回の募集では、そうした方を積極的に迎え入れたいと考えています。
新規出店と研修修了のタイミングが合えば、最短で児発管として配置できる可能性があります。
研修を受講される場合の費用は会社が負担します。
※研修費用の会社負担には条件があります。また、受講修了後すぐに児発管として配置できない場合もあります。
※児発管の年収は約430万円程度です(2年目以降・2025年度実績)。
無理なく、長く働ける環境
年間休日は120日、残業は月5時間程度です。療育業界に限らず、福祉業界のなかでも働きやすい環境だと考えています。通所施設のため夜勤はなく、極端な早出・遅出もありません。始業は8:30~10:00のシフト制です。
募集内容
募集職種
仕事内容
#主な業務内容 発達に難しさを持つ子どもたちに、原始反射に着目した運動療育を提供します。あわせて、校舎運営を担うメンバーとしての業務もお任せします。 ・運動療育セッション(1日2~3回・各60分程度) ・子どもの行動分析・アセスメント・振り返り ・チームでのケース会議(多職種連携によるメニュー構築のリード) ・専門的支援実施計画書の作成 ・保護者へのフィードバック、相談支援 ・校舎運営に関わる業務、後輩スタッフの育成フォロー #経験が、チームの視点を広げる LUMOでは、資格や経験年数によって業務を細かく分けることはしません。全員が同じ目線で、子どもと向き合います。 だからこそ、5年以上の経験のなかで培ってきた「子どもを見る目」や「困りごとの背景を察する力」は、チームにとって大きな財産になります。未経験のスタッフにとってのお手本として、またそれぞれの視点から、より質の高い療育を一緒に考える存在として活躍を期待しています。 #原始反射の視点で、アセスメントを深める LUMOの療育は、ただ楽しく体を動かす運動教室でも、決まった手順をなぞるだけの対応でもありません。 原始反射という視点から、行動の背景を探り、その子に合った運動をプログラムに組み込んでいきます。 これまで培ってきた知識と、LUMOのアプローチを掛け合わせることで、アセスメントの幅が広がっていきます。 #療育の質に向き合える時間をつくる 日々の書類作成や送迎だけで1日が終わってしまう。そうした状況を減らすため、LUMOではPC入力業務を分担し、フォーマット化することで効率化に取り組んでいます。 その分の時間を、目の前の子どもの「いま」に合わせたメニューづくりや、チームでのケース会議に充てています。 1校舎5~6名の多職種チームで、それぞれの専門性を活かしながら、運動療育をつくり上げていきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■児童指導員 <内訳>総額239,800円~ ◇基本給182,500円~ ◇資格手当30,000円 ◇ベースアップ等支援加算手当9,800円 ◇みなし残業代17,500円(月10時間分) ※超過分は全額支給します。 ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり ★★児童発達支援管理責任者にステップアップ★★ 年収 約430万円
教育体制・研修
【入社時研修】 4日間の新入社員研修を行います。社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などのLUMOの一員として勤務するための基礎内容です。そして、原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践といった指導員として必要な知識もフォローします。 【定期研修】勤務時間内に行います。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める勉強会です。月3回実施します。 ◇CSP(ケーススタディプレゼンテーション) 実際の事例を発表し、参加者からフィードバックをもらいます。月1回実施します。 【資格取得支援】 会社が指定する資格について取得支援を行います。
休日
完全週休2日制(シフト制) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
応募要件
以下のいずれかに該当し、児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方(小・中・高など。養護教諭は除く) ・保育士の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 の資格をお持ちの方 ・大学・大学院にて、教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻し卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 優遇・歓迎条件 福祉(児童・障がい)、教育、保育の現場での実務経験が「通算5年以上」ある方 ※ブランクがある方も大歓迎です。培ってきた視点や経験をしっかりと評価します。
歓迎要件
◇普通自動車運転免許(AT) →必須ではありません ◇PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) ◇運動経験 →苦手な方のほうが子どもたちがつまずくポイントがわかるかも
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:5年
更新日:
入社の理由は?
元々教員として勤務していましたが、その後、障害福祉分野で子どもの成長をより深くサポートしたいという思いを持つようになりました。 前職の経験から、「原始反射」の統合が子どもの発達において非常に重要であることを知り、深く学びたいと感じていました。LUMOの求人を見た際、原始反射を軸とした療育を掲げていることに強く共感し、「ここで自分の知識と経験を活かしたい」と直感し、入社を決めました。
LUMOの療育の特徴
LUMOの療育の最大の魅力は、単に運動能力を高めるだけでなく、運動を通して子どもたちが笑顔になり、前向きな気持ちになれるという点です。 私たちは、発達の根本原因にアプローチしながら、子どもたちの日常生活での「できる」を増やせるよう、可能性を引き出す支援を日々行っています。子どもたちが小さな成功体験を積み重ね、自信を持てるようにサポートすることが、私たちの使命だと感じています。
印象的なエピソード
入社当初から担当していた、よく転んでいた女の子の成長が非常に印象に残っています。数年後に彼女と再会した際、運動能力が飛躍的に向上していただけでなく、驚くほど積極的で明るい性格に変化していたことに感動しました。 この経験から、継続的な運動療育が、子どもの心身の成長にどれほど大きな影響を与えるかを改めて実感することができました。
保育士
経験年数:2年
更新日:
入社の理由は?
前職は保育士でしたが、日々の業務量に忙殺される毎日から退職を決意。次の職場として応募したのは、実はLUMOではなく、当社が運営している就労継続支援A型のお弁当屋の求人でした。 その面接の際に、「保育士の経験を運動療育に活かしてみては」と提案されました。保育士からは離れたものの、子どもと関わることが好きな気持ちは変わりませんでした。療育の知識はゼロでしたが実際のセッションを見学した時に「改めて子どもたちのチカラになりたい、再チャレンジしたい」と思い、LUMOへ入社し、いまに至ります。
入社してみて、ギャップは?
LUMOの子どもたちと初めて接したときは、驚きよりも、人それぞれに特性があるんだという発見がありました。同時に『その子のよいところを見つけていくほど、その子を好きになる仕事』だと感じたのを覚えています。一人ひとりに温かみがあって、よいところも必ず持っている。いつかその特性のよい面が活きるようにしてあげたい、と日々精進しています。
どんな人に向いている?
この仕事は発達という未知の領域や、子どものココロを知りにいける仕事だと思います。たとえその子の課題を発見したとしても、それが真の課題かは誰にもわかりません。発達という明確な答えがない問いに対しても、その子のよいところを見つけて、どうしたら伸ばせるかを議論できる人、子どもの可能性と真摯に向き合える人と働きたいです。
1日の流れ
開錠・清掃・朝礼

ユニフォームに着替えて、子どもたちを迎え入れる準備をします。 基本的に9:30から始業が多いです。 朝礼では、前日の業務報告とヒヤリハット、成長した子の報告と、当日のセッションについて入念な打ち合わせを行います。
運動セッション

原始反射を視点に体操をはじめ、ボール、平均台、コーディネーション系、柔軟系などありとあらゆる運動を行います。 初めはチャレンジが苦手な子どもが多いですが、チャレンジが楽しくなってくるように導きます。
休憩

休憩は1時間しっかりと取っていただいています。 セッションの兼ね合いで多少時間がずれることはありますが、朝礼で決まった通りに遂行します。 どの校舎にも電子レンジや冷蔵庫があるのでお弁当を持ってくる方もいれば外に食べに行ったりなど過ごし方は自由です♪
事務業務・研修・ミーティングなど

子どもたちの支援内容や成長の記録を入力したりブログとして保護者やこれから検討するご利用者に向けて発信なども行います。 実績の記録や当日のキャンセルやご案内の対応、体験・契約の対応など事務業務もメリハリをつけながら行います。 保護者の方とは基本的にはLINEでご連絡を行います。 より子どもたちが必要とする支援を提供するためにい技術を高めるための社内研修や 支援会議などの校舎内のミーティングを行います。
運動セッション

さまざまな発達段階の子どもたちがLUMOに来ますが、運動によって行動を分析することで、行動トラブルの原因が分かりやすく、対処も明確になります。 高い技術と知識で日々勉強しながら取り組むことが求められます。
研修・振り返り・退勤

校舎全員でセッションの振り返りや実績の記録、日報の記入を行います。 セッションのシェリングを行うことは新たな気づきや次に向けた改善や学びが生まれチーム全体で成長できる時間です。
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
竹内 健太朗
幼少期からのサッカーや体育大学での学び、米国留学を経て鍼灸師に。 前身のスポーツジムでは「カラダの喜ぶ動き作り」を掲げ、脳梗塞のリハビリ等に携わりました。その後、Gotoschoolの立ち上げメンバーとして参画。 現在は未経験から挑んだ物件開発から経理、労務など「現場を守る舞台裏」を担っています。 専門知見と泥臭い挑戦を経た私だからこそ、あなたの不安やキャリアに本気で伴走できます!
「子どもの可能性は無限大!」私自身も元トレーナーとして現場に立ち、これまで多くの子どもたちと関わってきました。 その可能性を拡げるには皆さんの力が必要です! 弊社には私(鍼灸師・保健体育教員免許)をはじめ、柔道整復師、保育士、理学療法士、看護師など多彩なプロが集まり強みを活かしています。 皆の力を一つにして、療育のすばらしさをどんどん発信していきましょう!
濱口 綾子
前職は人材業界で採用支援の営業を経験。 「あきらめを、チャレンジに。」のミッションに深く惹かれ、2024年1月にGotoschoolに入社しました。 現在は採用や人材・組織開発を通じ、ここでの経験や出会いによって誰もが「入って良かった」と思える魅力的な組織づくりに取り組んでいます。 「もっとこうしたい」という想いをぜひ聞かせてください! ご応募心よりお待ちしています⭐️
弊社には様々な職種・経験・得意をもった社員が個々の強みを生かして、 時には苦手を補いあいながら日々子どもの成長の支援に向けて奮闘しています。 「あきらめを、チャレンジに。」を目指す根底にある想いは様々ですが、「もっとこうしたい!」という情熱を持った仲間ばかりです。 「もっとこんなことがしたい」「こうだったら良いのに」と熱い気持ちをもった社員がたくさんいます。 だからこそ、あなたのこれまでの経験や熱い想いもここで活かせるはず。理想の姿や「やりたいこと」を、ぜひ一度私たちにお聞かせください!
井口 俊佑
大学で心理学を学んだ後、病院や社会福祉法人の人事、古美術品の買取会社を経てGotoschoolに入社。 現在は採用を担いながら、自らも現場で子どもたちの支援に奮闘しています。 子どもたちをはじめ保護者様やスタッフとの信頼構築など、これまでの知識や経験が今の仕事で一番活かせています。 現場の最前線に立つからこそ分かるリアルな葛藤ややりがいを自分の言葉でお伝えします!気軽にご相談ください!
あなたは今、やりたいことができていますか? 私は心理学を学んだ後、一般企業を経て「本当にやりたいこと」を問い直しました。 辿り着いた答えは、子どもたちの未来に関わること。 LUMOは、その想いを心理学の知識と共に実現できる場所です。 あなたの「やりたいこと」は何ですか? その答えを、ここで一緒に叶えましょう。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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