放課後等デイサービス　ウィズ・ユー大分萩原【2027年02月オープン予定】の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

放課後等デイサービス ウィズ・ユー大分萩原について

• 2027年2月にオープンの新しい施設です。大分市萩原に位置し、地域の子どもたちが楽しく過ごせる場を提供します。
• 障がいのある児童への支援を通じて、成長と笑顔を支えることを目指しています。

子どもの未来を支える仕事だから、
働く人の未来も大切に。

「子どもが好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「今までの経験を、もっと違う形で活かしたい」
そんなあなたと、一緒に新しい放課後等デイサービスをつくりたいと考えています。
私たちが目指しているのは、ただ子どもたちを預かる場所ではありません。
子どもたちが将来、社会の中で自分らしく生きていくために必要な経験を、一つひとつ積み重ねていく場所です。
日々の生活スキルだけでなく、社会体験や企業見学など、実際の社会とつながる経験も大切にします。
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そして、スタッフにも「自分らしく」働いてほしい。

子どもたちに「自分らしく生きよう」と伝えるなら、
まず、働く私たち自身が自分らしく働ける場所でありたい。
だから当事業所では、
髪色・髪型は基本自由。
ネイルも基本自由。
ただし、子どもたちの安全や衛生面を考え、長すぎるネイルや尖った形など、支援の際に危険となるものは避けてもらいます。
そして、制服にもこだわります。
「会社が決めた制服を着る」のではなく、
「自分が着たい制服を選ぶ」。
スタッフ自身に好きなデザインを選んでもらい、そこに事業所のロゴを入れる。
そんな、ちょっと新しい制服の形も考えています。
自由だけど、責任もある。
個性を大切にしながら、安全と清潔感もしっかり守る。
そんな職場を目指します。
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働きやすさにもこだわります。

せっかく資格や経験があるのに、
「残業が多くて続かない」
「家に仕事を持ち帰っている」
「休みが取りにくい」
「職場で相談できる人がいない」
そんな理由で、この仕事を離れてしまうのはもったいない。
だから私たちは、
• 持ち帰り仕事なし
• 原則残業なし
• 希望休・有給を取得しやすい環境
• 定期的な面談
• 研修・資格取得などの成長支援
• 子育てとの両立にも配慮
• スタッフの意見を取り入れる職場づくり
を大切にします。
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「一緒に作る」から面白い。

今回の事業所は、新しくスタートする事業所です。
完成された組織に入るのではなく、
「こんな支援がしたい」
「こんな職場にしたい」
「もっとこうした方がいい」
というスタッフ一人ひとりの意見を取り入れながら、一緒に事業所を作っていきたいと考えています。
将来的には2店舗、3店舗への展開も目指しています。
店舗が増えれば、主任・リーダー・管理者など、さまざまなキャリアの可能性も生まれます。
「この会社で働いていたら、自分の未来も広がった。」
そんな職場にしたいと思っています。
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こんな方と働きたい

• 子どもと関わることが好きな方
• 子どもの成長を一緒に喜べる方
• 一人ひとりの個性を大切にできる方
• 自立支援に興味がある方
• 保育・教育・福祉の経験を活かしたい方
• 新しいことにチャレンジしたい方
• チームで仕事をすることが好きな方
• 「もっとこんな支援がしたい」という想いがある方


経験や資格だけではなく、
「子どもたちのために何ができるか」
という気持ちを大切にします。
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最後に
私たちが作りたいのは、
「人が足りないから採用する職場」ではありません。
「ここで働きたい」
「ここで長く働きたい」
「ここで成長したい」
そう思ってもらえる職場です。
子どもの未来を支える。
そして、
働く人の未来も支える。
そんな放課後等デイサービスを、私たちと一緒につくりませんか？
あなたらしく働ける場所を、一緒につくりましょう。

働きやすい環境と充実した待遇

• 正職員として安定した雇用形態で勤務いただけます。
• 勤務時間は9時から18時または9時30分から18時30分までで、残業はほぼなくプライベートとの両立が可能です。
• 週休2日制（日曜日＋平日1日シフト制）で育児休暇や介護休暇も取得でき、長期休暇もあります。
• 社会保険完備や昇給・賞与制度があり、資格手当や処遇改善手当も支給されますので、安心して長く働ける環境です。